לחברה קמעונאית מובילה וטכנולוגית דרוש/ה: מנהל /ת הדרכה, מנטורינג והטמעה (Retail Trainer Coach)
מי אנחנו? רשת קמעונאית מובילה בחזית הטכנולוגיה. אנחנו לא מחפשים "מרצה" שיעמוד מול כיתה ויקרא מצגות, אלא חיית מכירות ואשף טכנולוגי, מנהיג/ה בנשמה, שיודע/ת לקחת אנשים ותהליכים בשטח ולעשות להם מנטורינג אמיתי עד לתוצאות.
מה כולל התפקיד?
בנייה והובלה מאפס של קורסי הכשרה לעובדים חדשים.
אחריות מלאה על התוכן: כתיבה, ריענון ועדכון שוטף של מערכי שיעור, מתודולוגיות הדרכה ותכנים טכנולוגיים דינמיים.
הובלת עולמות ה-AI בארגון: חקירה והטמעה של כלי בינה מלאכותית בתוך שגרות העבודה וההדרכה.
עבודה מול דרג ניהולי בשטח: עבודה צמודה מול מנהלי חנויות ומנהלי אזור, בניית תהליכי שינוי והטמעה מותאמים אישית, וליווי עובדי קצה לשיפור ביצועים.
אחריות מקצה לקצה (End-to-End): מעקב אחר הצלחת התהליכים, ניתוח מדדים ודיווח ישיר להנהלה הבכירה.
ניהול שותפויות בינלאומיות: ניהול ומעקב אחר תוכניות הסמכה, הדרכות ותקנים.
דרישות:
רקע עמוק במכירות ובעולם הקמעונאות (Retail) - חובה! את/ה חייב/ת להכיר את רצפת המכירה, לדעת "לסגור עסקה" ולדעת איך להנחות אחרים לעשות זאת.
גישת הדרכה מבוססת מנטורינג / קואצ'ינג (Trainer, לא Instructor): ניסיון מוכח בליווי אישי, אימון והנעה של עובדים ומנהלים.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה מאוד זיקה לעולמות ה-AI - חובה. * הכרות מעמיקה עם עולמות המחשוב, המובייל ומערכות הפעלה מתקדמות - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה במודל משימתי (גמישות בשעות): התפקיד מאופיין בדינמיות - תקופות אינטנסיביות של עבודה עד שעות מאוחרות לצד תקופות רגועות ומאוזנות יותר.
עצמאות ויכולת ניהול ממשקים : יכולת עבודה עצמאית מוחלטת, " ניהול למעלה" מול מנהל המחלקה, וכושר ביטוי וניסוח מעולים בכתב ובעל פה.
(המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לנשים וגברים כאחד. דיסקרטיות מובטחת למתאימים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.