לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה משרה מלאה, לחיפוש זה נמצאו 1,292 משרות

דרישות:
השכלה:
השכלה אקדמאית:תואר שני בתחומי: מנהל עסקים, כלכלה, חדשנות, טכנולוגיה, לימודי עבודה או תחומים משיקים.
ניסיון ניהולי ומקצועי:
* ניסיון של 5 שנים לפחות, בניהול צוות עובדים והובלת תהליכים, פרוייקטים או יוזמות מורכבות.
* ניסיון מוכח בהובלת תהליכים חוצי ארגון והנעת ממשקים ללא סמכות ישירה
* ניסיון ביצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים בין ארגונים וגופים שונים
* ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות ומקבלי החלטות.
יתרונות:
* ניסיון מוכח בהובלת תהליכים בתחום הבינה המלאכותית
* ניסיון בעבודה בממשקי ממשל, תעשייה אקדמיה או מגזר שלישי
* היכרות עם תחומי התעסוקה, ההון האנושני או פיתוח מיומנויות
* ניסיון בהובלת חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית או פרוייקטים טכנולוגיים
* היכרות עם עולם הבינה המלאכותית והשפותיו על ארגונים ושוק העבודה.
מיומנויות נדרשות:
יכולת הובלה והנעה בסביבת עבודה מורכבת ורב שיתופית
חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה
יכולת בניית שותפויות ויצירת אמון
יוזמה, עצמאות ויכולת להוביל מהלכים חדשים
יכולת ייצוג והופעה בפני פורומים בכירים.
כושר ביטוי גבוה בשפה העברית והאנגלית בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי בחינוך/ חינוך בלתי פורמלי / קידום נוער ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי-חינוכי בפנימייה - חובה ראייה פדגוגית רחבה, חשיבה יצירתית ויכולת מוכחת בבניית תהליכי הכשרה והדרכה יכולת גבוהה בעבודת צוות, הובלה, הנחייה וליווי צוותים חינוכיים ורב-מקצועיים ניסיון בעבודה מול ממשקים רבים, כולל ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה נדרשת ניידות גבוהה (התפקיד כולל נסיעות מרובות)
היקף: 100% משרה (במקרים מיוחדים תישקל אפשרות ל-75% משרה) תפקיד רוחב עם פעילות בפריסה ארצית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד לפחות.
סיום תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 או תעודת סיום קורס מנהליות ות שנערך על ידי מרכז
השלטון המקומי.*
* בעלי תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים הטכנאים המוסמכים התשעייג 2012- שאין ברשותו תעודת סוג 2 בהנהלת חשבונות או סיום קורס מנהלניות של מרכז השלטון המקומי, יוכל להשלים את ההכשרה כאמור תוך 12 חודשים מיום מינויו לתפקיד.
בעלי תואר אקדמי בחשבונאות או בעלי תעודת רו"ח בתוקף, לא יידרשו להשלים את
ההכשרה כאמור.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי - ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום ניהול חשבונות ו/או בכספים.
דרישות נוספות:
א. שפות - עברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-office.
ג. רישום פלילי - העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א - 2021.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. סדר ודיוק.
ב. עבודה מול ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב.תנאי סף:
1.בוגר 12 שנות לימוד לפחות.
2.ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה עם בני נוער.
3.אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א, 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1.יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
2.יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי חברתי קהילתי.
3.יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.
4.יכולת עבודה בצוות רב מקצועי/תחומי עם גורמים שונים בקהילה.
5.יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה עברית טובה.
6.יכולת ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, סופי שבוע וחופשות.
7.קבלת כללי המערכת ומילוי התפקידים בהתאם.
8.היכרות עם יישומי ה"אופיס".
9.קבלת כללי המערכת ומילוי התפקידים בהתאם
ד. כפיפות:
מנהלת אגף לטיפול וקידום נוער וצעירים במנהל לשילוב חברתי
ה. תנאי ההעסקה- העובד יועסק בדירוג חינוך, חברה ונוער. מספר משרות - בין 50 ל 100 אחוזי משרה המועמד יועסק בהיקף משרה 50%-100%, עבודה בין 3-5,ימים בשבוע יום שני אחה"צ עד השעה 19:00. בהתאם
להיקף המשרה. משרה פרוייקטאלית.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או
תעודת סמכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומערב שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול המבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).
*קורס מנהלי הסעות בשלטון המקומי - יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות מיוחדות:
ידע נרחב בעבודה על מחשב ותוכנות OFFICE, אינטרנט.
שליטה מלאה בשפות עברית: כתיבה, קריאה ודיבור.
כישורים נדרשים:
היכרות עם תוכנות ה- Office, אינטרנט.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי
בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
דרישות ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום - הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום - הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ניסיון ניהולי- לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה- OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
רישיון נהיגה בתוקף.
הגבלת כשירות -
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד
ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
מאפייני העשיי ה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי, 3-18 חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הטיפולי (ייעוץ חינוכי, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, קידום נוער, חינוך, חינוך מיוחד ומדעי ההתנהגות) או תעודת הסמכה מתחומי הטיפול - יתרון. ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער. ניסיון בתחום מצבי סיכון - יתרון. היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים התשס"א-2001.  כישורים אישיים: כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.יכולת עבודה בצוות רב מקצועי ושיתוף פעולה עם גורמים שונים.בעל תקשורת בינאישית גבוהה.אמפטיה ויכולת הקשבה. יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר.דרישות נוספות: נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בעת הצורך.נכונות לעבודה בשעות הערב בחודשי הקיץ.בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בהוראה:
ניסיון בהוראה בפועל 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (בכיתות א' - י"ב ועד בכלל) המפוקחים ע"י משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה ע"י משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל. כגון: מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תכנית קרב וכיוצ"ב.
השכלה אקדמית:
תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית:
אחת מהתעודות הבאות: מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי או תעודת הוראה לחינוך העל יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל יסודי או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל יסודי.
הערות:
תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת חלופות אלה.
תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
הכשרת מנהלים:
בשנה"ל תשפ"ו, למשרות שתאוישנה בשנה"ל תשפ"ז, יידרשו המנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (להלן: תכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים). ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד אליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך שנת עבודתו הראשונה של המנהל.
עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר, ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
מנהלים, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה- טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן ע"י מוסדות ההכשרה במהלך השנה.
פטורים מדרישה זו:
מסיימי תכנית ההכשרה לניהול בית ספר- תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתי הספר של אבני ראשה.
בעלי תעודת סיום של אחת מהתוכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים, אשר סיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתכנית החדשה של מכון "ההכשרה של אבני ראשה".
בעלי תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים, אשר סיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט (להלן" "תכנית הפיילוט" באוניברסיטאות תל אביב ובר אילן ובמכללת אחווה).
מי שבעת הצגת המועמדות מכהן בפועל כמנהל בית ספר (יסודי, חטיבת ביניים, על יסודי עד כיתה י"ב ועד בכלל) רשמי או מוכר שאינו רשמי המפוקח ע"י משרד החינוך, והוא עומד בתנאי הבאים:
בתשפ"ו משמש כמנהל במשך שלוש שנים לפחות ברצף
שנות הניהול הוכרו לו כוותק בניהול
אין חוות דעת שלילית על אופן תפקודו כמנהל, והוא ביתר תנאי הסף לתפקיד מנהל
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט- 1969:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עימה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובדי חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה לילדים.
בגיר שהורשע בעבירות מין בהתאם להוראות.
אישורים:
המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחו ץ לארץ,
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר,
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -,2012
בנוסף, בעלי תואר אקדמי כאמור לעיל שברשותם בנוסף תעודת לימודי ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך או תואר שני בלימודי ספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות - יהווה יתרון הערה
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של שנתיים לפחות בתחום מקצועי בספרייה.
להנדסאי רשום, ניסיון של 3 שנים לפחות כנזכר מעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 4 שנים לפחות כנזכר מעלה.
רצוי ניסיון בניהול וארגון פעולות העשרה/תרבות.
מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
היכרות מעמיקה עם ספרות לילדים ונוער.
התעדכנות בתחומי הספרנות והמידענות.
שליטה בעבודה ממוחשבת והכרת תוכנות לניהול ספריה ומאגרי מידע.
תודעת שירות גבוהה.
יחסי אנוש טובים עם גורמי פנים וחוץ ויכולת עבודה בצוות.
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה. ידיעת שפות נוספות רצויה.
התפקיד מחייב עבודה בשעות אחר הצהריים ובשעות מפוצלות.
הערה 1 - מועמד אשר ייבחר לתפקיד, יוכל להיות מדורג באחד הדירוגים שהוגדרו בתיאור התפקיד בלבד ובהתאם
להסכם הקיבוצי מיום.12.05.2010
הערה 2 - במסגרת ההכשרה לתפקיד - מועמד אשר ייבחר לתפקיד ואין ברשותו תואר בלימודי ספרנות או
מידענות /תעודת ספרן מורשה/תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות, יידרש לעבור לימודי תעודת ספרן מורשה או
תעודת ספרן מוסמך באחד מהמוסדות המוכרים תוך 24 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ, יתרון לבעלי תואר בחינוך, יעוץ, חינוך מיוחד.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר),
או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג - 2012
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי או השכלה תורנית, ניסיון של 3 שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה)
או ניסיון של 5 שנים לפחות בחינוך הבלתי פורמלי.
להנדסאי רשום, ניסיון של 4 שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון של 6 שנים
לפחות בחינוך הבלתי פורמלי.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 5 שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון של 7 שנים
לפחות בחינוך הבלתי פורמלי.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
רצויות הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.
יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה, הפעלת מחשב ושליטה בתוכנות ה - Office.
תקשורת טובה עם תלמידים, הורים ועמיתים לעבודה.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
אחריות, יוזמה ויצירתיות.
כושר הבעה בכתב ובעל פה ויכולת הסברה ושכנוע.
ידיעת השפה העברית על בוריה. רצוי ידע בשפות נוספות.
רישיון נהיגה בתוקף.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מתן סיוע פרטני וקבוצתי לתלמידים
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים
עבודה עד השעה 17:00 חובה)3 פעמים בשבוע לפחות(
עדיפות לקורס סייעות מחנכות
תינתן עדיפות לניסיון בתחום
יחסי אנוש טובים
חריצות, אחריות, סבלנות ומחויבות לצרכי הילדים
עבודה בחופשות (פגרות החגים סוכות, חנוכה, פסח וחופשת הקיץ)
קורסים והכשרות מקצועיות
מחויב/ת לעבור קורס עזרה ראשונה דרך הרשות
היקף משרה:
על-פי שעות העבודה בפועל.
דירוג: תומך חינוך
השכלה:
12 שנות לימוד לפחות - בגרות מלאה יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
.1 השכלה פדגוגית - תעודת מורה מוסמך בכיר לחינוך העל - יסודי או תעודת הוראה לחינוך על - יסודי ממוסד מוכר
להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל - יסודי/רישיון לעיסוק בהוראה לעל - יסודי או תעודת הוראה
הערה: תעודת בוגר בית ספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה. אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל - יסודי.
.2 השכלה אקדמית - תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו ץ לארץ שקיבל
אישור שקילות מהאגף להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
.3 ניסיון בהוראה: ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי"ס יסודיים או על יסודיים (בכיתות א'-יב' ועד בכלל)
המפוקחים על ידי משרד החינוך או על ידי משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה יוכר ניסיון בהוראה
רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך.
.4 הכשרה לניהול בי"ס - בשנת הלימודים תשפ"ה, למשרות שתאוישנה בשנת הלימודים תשפ"ו, יידרשו המנהלים שימונו
משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של מכון ההכשרה של אבני ראשה או בעלי תעודת זכאות סיום של אחת מהתוכניות של הכשרת מנהלים בארץ לבוגרים שסיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של פטורים מדרישה זו: בעלי תעודת סיום קורס של התוכנית להכשרת מנהלים לבתי ספר של אבני ראשה או בעלי תעודת שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן במוסדות ההכשרה במהלך השנה. מנהלים, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה - טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים מכהנים יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית. עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים לתפקיד שאליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך השנתיים הראשונות לעבודת המנהל. לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים. ההכשרה תחל טרם הכניסה
המועמדות מכהן בפועל כמנהל בית ספר (יסודי, חטיבת ביניים, על יסודי עד כיתה י"ב ועד בכלל) רשמי או מוכר שאינו לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים שסיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט או מי שבעת הצגת
(א) בתשפ"ה משמש כמנהל במשך 3 שנים לפחות ברצף. רשמי המפוקח על ידי משרד החינוך והוא עומד בתנאים הבאים:
(ב)שנות הניהול הוכרו לו כוותק בניהול.
(ג) אין חוות דעת שלילית על אופן תפקודו כמנהל והוא עומד ביתר תנאי הסף לתפקיד מנהל.
.5 היכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית הספר.
.6 יכולת לבנות תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
.7 ידע מינהלי בניהול משרד, חשבונות וכספים של מוסד חינוכי.
.8 ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילות בית הספר.
.9 כושר ייזום ותכנון תכניות לימודים בחינוך על יסודי.
.10 ידע בהפעלת מערכות ממוחשבות.
.11 כושר מנהיגות ויכולת ניהול והנעת צוות לעבודה ולמטרה משותפת.
.12 יחסי אנוש טובים עם מורים, תלמידים, הורים ומוסדות ציבוריים.
.13 כושר הבעה בכתב ובעל פה.
.14 ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -.2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי באישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ש ששנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
וגם בעל/ת תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת)מגילאי חוק
לימוד חובה(במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום - הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת)מגילאי חוק לימוד חובה(במשך ארבע שנים לפחות
או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום - הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת)מגיל החוק לימוד חובה(במשך חמש שנים לפחות
או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות
שפות - עברית ברמת שפת אם.
שפות נוספות - יתרון.
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה- OFFICE
רישום פלילי:
אישור היעדר עבירות מין, ב התאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס א- 200
רישיון נהיגה - בתוקף
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים) גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21 (. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון במדעי החברה והרוח ותעודת הוראה או תעודת מורה מוסמך/ מדריך מוסמך.
ניסיון:
ותק של לפחות 3 שנים בעבודה חינוכית מוכחת עם ילדים ונוער/הוראה בבית ספר/ מדריכ/ה או מורה חייל/ת, שעסק/ה בהדרכה ישירה בצבא או בשרות לאומי.
כישורים אישיים:
גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות.
יכולת להדריך ולהנחות.
יכולת לבנות תכניות ולבצען.
נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
כושר ניהול ותקשורת טובה.
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי ודרישות נוספות:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
שפות - בהתאם לצורך. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות EXCEL.
הגבלת כשירות
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. עבודה בצוותי עבודה.
היקף מלאה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך.
בהתאם לחוק תשפ"ג-2023 חל איסור להעסיק את מי שהורשעו בעבירת אלימות או התעללות בילד או בחסר ישע, במוסדות או בגופים המפורטים בחוק ואשר מטפלים בילדים עד גיל 6.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.