לוח משרות דרושים

דרושים מנהלי סניפים בפריסה ארצית
איירפורט סיטי
פתח תקווה
אור עקיבא
נתיבות
מישור אדומים
בת ים
ועוד
משרה מלאה א - ו
06:00 עד 17:00
ניהול הסניף מא עד ת ואחריות עליו.
פתיחת החנות ועיצוב החנות
ניהול הזמנות
ניהול עובדים במשמרת
סידורי עבודה
ישיבות צוות
מוכרנות והגדלת מכירה
פניות רלוונטיות יענו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לרשת מזון למרלוג במודיעין דרוש/ה סדרן/ית הפצה
הגדרת התפקיד ותחומי אחריות:
*מתן מענה לנהגים ולסניפים ומתן פתרונות תוך כדי התחשבות בסידור העבודה.
*איסוף נתונים כגון סניפים, ספקים,כמות משטחים וזמני יציאה.
* איסוף מידע לגבי כ"א הפעיל במשמרת
* ניהול משימות ההפצה במשמרת ומשימות מיוחדות.
*עמידה בזמנים והוצאת הסחורות השונות
*תכנון והכנת משאיות למשימות הבאות.
*עמידה ביעדי ההפצה, העברת דו"ח מסודר למנהל ההפצה בכל סיום משמרת עפ"י פורמט
שעות פעילות:
*ימי עבודה- חמישי עד מוצאי שבת
* משמרת צהריים- 15:00-00:00

דרוש נהג סמיטריילר E לחלוקת דלקים לתחנות כולל שישי
עבודה נוחה ויציבה.
בסיס גבוה ובונוסים.
יציאה מאשדוד.
אופציה רכב צמוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש מאמן כדורעף
לקבוצת נערים
פעם בשבוע שעה וחצי
150 ש"ח למפגש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה ס/מנהל אגף דוברות, יחסי ציבור ופרסום.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול הפעילות השוטפת של יחידת יחסי הציבור וההסברה, לרבות גיבוש האסטרטגיה
ההסברתית של הרשות בהתאמה לחזון ולמדיניות העירונית.
הצבת יעדים ומטרות ומימושם, קביעת סדרי עדיפויות, גיבוש תכנית עבודה, נהלים ודפוסי
פעולה וכן ניהול, הנחייה והדרכה של עובדי היחידה בפעילות השוטפת.
ניהול תא הסברה בשעת חירום במכלול מידע לציבור.
אחריות לביצוע פעילות הסברה, יחסי ציבור ופרסום ברגיעה ובחירום וניהול התחומים
הבאים:
פרסום ושיווק
אחריות לבניית קו פרסומי העיריה.
אחריות להפקת מבצעי הסברה מיוחדים להעברת מסרי הנהלת הארגון והגברת המודעות
הציבורית לפעילותם.
אחריות להפקה והפצה של חומרי הסברה אודות פעילות הארגון על יחידותיו השונות משלב
גיבוש ועד לסיום כולל תהליך הצעות המחיר מול בתי דפוס והפקה חיצוניים. כולל חוברות,
כתבות וכיוצ"ב והבאת החומר לידיעת עובדי הרשות והציבור הרחב באמצעי שיווק ויח"צ
שונים.
אחריות להפקת קמפיינים כולל ניהול התקציב, ליווי ההפקה ועריכה, קביעת תמהיל מדיה
ביצוע הערכה ושאר מרכיבי הקמפיין.
ביצוע בקרה אל מול גורמי הפרסום על מימוש מלא של תכנית העבודה.
מדיה חדשה ואינטרנט
אחריות מנהלית ומקצועית על אתר האינטרנט.
אחריות להפעלת אמצעי מדיה חדשה, כגון: פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק, יישומי סלולר
וכיו"ב באמצעים עצמיים ו/או ספקי שירותים חיצוניים.
אחריות לקידום קמפיינים באמצעות כלי מדיה מגוונים.
ניהול תקציב יחידת יחסי ציבור וההסברה.
השתתפות בפעולות היחידה בתחומי שיפור השירות לתושב.
ניהול צוות עובדים.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 23/05/2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מח' מערכות מידע גיאוגרפיות (GIS).
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום מערכות המידע הגיאוגרפיות, אפיון, פיתוח והטמעת מערכות מידע גיאוגרפיות, מתן תמיכה טכנית ושירותי תפעול למשתמשי מערכות המידע הגיאוגרפיות ברשות, הבטחת שימוש מיטבי במערכות.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
הזנת הנתונים למערכת ה-GIS של הרשות או הוועדה המקומית.
שאיבת מידע ממערכת ה-GIS ועריכתו לצרכי המבקש.
עידוד השימוש במערכת ה-GIS בקרב עובדי הרשות/הוועדה המקומית.
תמיכה במערכות המידע הגיאוגרפיות.
תפעול ותחזוקה של מערכות המידע הגיאוגרפיות.
הדרכה פרטנית או קבוצתית למשתמשים להכרות ותפעול מערכות המידע הגיאוגרפיות על ידי המשתמשים.
ניהול הקשר עם ספקי התוכנה ופיקוח על קבלת שירותים מתאימים.
ניהול הרשאות משתמשים במערכות המידע הגיאוגרפיות בהתאם למדיניות אבטחת מידע הארגונית.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת מחלקה
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הגדרת מדדי ביצוע.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים המחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ווידוא ביצוע ההנחיות.
מתן משוב לעובדי המחלקה.
הזנת נתונים למערכת ה-GIS של הרשות או הוועדה המקומית.
איסוף מידע ממקורות שונים, בתוך הרשות/הוועדה ומחוצה לה, בהתאם לדרישות האחראי, והטמעתו במערכת ה- GIS.
בניית ממשקי GIS בהתאם לצורך online Arcgis ו enterprise arcgis.
רכישה, הזנה, בקרה ועדכון מתמשך של שכבות מידע, לרבות מיפוי פוטוגרמטרי, אורתופוטו, בנט"ל, פרישת תשתיות, ייעודי הקרקע, וכל שכבת מידע נוספת שתידרש ע"י הממונה.
שאיבת מידע ממערכת ה- GIS ועריכתו לצרכי המבקש.
מתן שירות לעובדי הרשות/הוועדה המקומית בכל הקשור לשאיבת מידע מהמערכת.
השתתפות בישיבות ועדה על מנת לתת מידע בזמן אמת, על פי דרישה.
הפקת חוות דעת על פי דרישת הממונה.
עידוד השימוש במערכת ה- GIS בקרב עובדי הרשות/הוועדה המקומית.
תמיכה והדרכה של עובדי יחידת ההנדסה/הוועדה לגבי שאיבת מידע מהמערכת.
השתתפות בפורומים מקצועיים לצורך רענון והתחדשות של המערכת והמידע האגור בה.
עידוד שיתופי פעולה עם גורמים נוספים, מחוץ ליחידת ההנדסה/הוועדה המקומית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מתן שירות לעובדים ברשות.
ממשק עם גורמים רבים בתוך הרשות/הוועדה ומחוצה לה.
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2024 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קב"סים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: ראש מינהל החינוך או מי מטעמה.
ייעוד:
מנהל ואחראי אדמיניסטרטיבית ופדגוגית על עבודת קצין הביקור הסדיר. פועל לפיתוח והתמקצעות של צוות הקב"סים ברשות בשיתוף עם הממונה המחוזי על ביקור סדיר ומניעת נשירה.
תחומי אחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי של הקב"סים ברשות המקומית.
ייעוץ, ליווי וחניכה של הפעילות החינוכית טיפולית של הקב"סים.
הבטחת החלת חוק חינוך חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד חובה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי של הקב"סים ברשות המקומית.
מיפוי תלמידים בנשירה ובסכנת נשירה במוסדות החינוך (תלמידים הלומדים ברשות המקומית מחוצה לה).
תכנון חלוקת העבודה בין הקב"סים ביחידה, ניהול זמן, תעדוף משימות ועוד.
פיקוח על שמירת סודיות (צנעת הפרט), אבטחת המידע במחשבים של היחידה - חוק הגנת המידע.
מעקב אחר החלוקה התקציבית בין הקב"סים ביחידה ובקרה אחר ביצועה.
ייעוץ, ליווי וחניכה של הפעילות החינוכית טיפולית של הקב"סים.
מעקב ובקרה אחר התלמידים בטיפול הקב"סים של היחידה.
ייזום ופיתוח של תוכניות אישיות לתלמידים מאתגרים ונושרים.
ייעוץ, ליווי וחניכה של הקב"סים בפעילות פדגוגית, חינוכית ולימודית.
ייזום שיתופי פעולה עם גורמים טיפוליים נוספים ברשות המקומית: שפ"ח, לשכה לשירותים חברתיים, עובדי קידום נוער ועוד.
קידום הדרכות מקצועיות בהתאם לצרכי היחידה ובשיתוף של הפיקוח על הקב"ס במחוז.
השתתפות עם צוות יחידת הקב"סים בהשתלמויות והכשרות של משרד החינוך.
הבטחת החלת חוק חינוך חובה והתמדת תלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד חובה.
ליווי ומעקב אחר ייזום פתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה ועל פי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך-1960, בתיאום עם עובד סוציאלי והלשכה המשפטית של רשות החינוך המקומית.
מעקב אחר תיעוד של הקב"סים במערכת המידע הממוחשבת ברשות המקומית.
ווידוא שלמות, עדכניות, זמינות ואמינות המידע שהוזן על ידי הקב"סים.
מעקב אחר דיווחי הקב"סים לרשויות.
מעקב אחר תהליכי גיבוש תכניות הביקורים של הקב"סים בבתי הספר.
ווידוא התאמת חלופות חינוכיות לתלמידים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בצוות רב מקצועי.
אחריות על כלל התלמידים ומאתגרים בסכנת נשירה ונושרים ברשות המקומית.
תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת ניהול תקציב.
שליטה בהפעלת מחשב ומאגרי מידע ושימוש בהם לניהול העבודה.

תאריך הגשת המועמדות: 20/5/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת הכנה לשירות משמעותי - אגף נוער וצעירים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנהל מחלקת הנוער.
תיאור התפקיד:
אחרית לבני נוער בכיתות י"א-י"ב לקראת שירות, תוך ליווי אישי למלש"ב ברמה הפרטנית ופיתוח תוכניות העונות למטרת הייעוד.
יצירת גשר יציב בין המשפחות, המלש"ב והצבא לטובת מיצוי פוטנציאל המלש"בים.
הגברת המוטיבציה והמחויבות של המלש"בים.
יצירת מיפוי רשותי בנוגע למצב של מלש"בים מבחינת שלבי המיון והשיבוץ בשירות, השתתפות בתוכניות הכנה לצה"ל, נקודות חוזק, צרכים ואתגרים שמבטא המלש"ב.
ליווי המלש"בים מהבחינות הנ"ל לכל אורך תקופת ההכנה לשירות (י"א וי"ב).
יצירת מיפוי רשותי בנוגע, והיקף ההשתתפות של מלש"בים בתוכניות הכנה לצה"ל המופעלות ברשות והעלת אחוז המשתתפים בתוכניות אלו.
גיבוש והפעלת תכנית רשותית להכנה לשירות משמעותי.
הבניית ידע כשרות למלש"בים על תהליך המיון והכנה לצה"ל.
העברת מידע למינהל חברה ונוער ומפקח רשותי על סטאטוס ביצוע.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון והפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהן, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2024 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תנועות נוער וארגוני נוער רשותי - אגף נוער וצעירים.
היקף משרה:.100%.
כפיפות: מנהל מחלקת הנוער.
תיאור התפקיד:
משמש כאיש קשר בין תנועות וארגוני הנוער לבין הרשות המקומית.
דואג לשילוב תנועות וארגוני הנוער בפעולות רשותיות כגון: חגיגות יום העצמאות, טקסי יום הזיכרון ויום השואה, חנוכה, פורים ועוד.
מתאם ומקשר בין מנהלי בתי הספר ברשות לבין תנועות וארגוני הנוער בנושא פעילות התנועות והארגונים במסגרת בתי הספר.
יוזם הקמת מועצת תנועות וארגוני נוער רשותית לצורך תיאום הפעילות בין תנועות וארגוני הנוער השונים הקיימים ברשות.
מסייע לתנועות וארגוני הנוער לקיים סמינרים והשתלמויות.
דואג לשתף את תנועות וארגוני הנוער בפעילות למען הקהילה כגון: עזרה לקשישים, תמיכה בנכים, פעולות מניעת שימוש בסמים וזהירות בדרכים.
מהווה כתובת ברורה למדריכי תנועות וארגוני הנוער המתחלפים די שנה.
מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.
אחראי לחלוקת ההקצבה הכספית שהרשות המקומית נותנת לתנועות וארגוני הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2024 12:00.

דרוש/ה טכנאי תפעול מחשבים, מערכות מידע ורשתות האגף טכנולוגיות, מחשוב ומערכות מידע.
היקף משרה: 100% * 2 משרות.
כפיפות: מנהל אגף או מי מטעמו.
תיאור תפקיד:
מתן תמיכה טכנית ושירותי תפעול למשתמשי המחשוב, מערכות המידע והתקשורת ברשות, להבטחת שימוש מיטבי במערכות בהתאם לנהלי הרשות ומדיניותה.
תחומי אחריות:
תמיכה במשתמשי המחשוב, מערכות המידע והתקשורת.
תפעול ותחזוקה של מערכות המחשוב, מערכות המידע והתקשורת.
יישום מדיניות הרשות בתחום תשתיות המחשוב ומערכות המידע.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. תמיכה במשתמשי המחשוב, מערכות המידע והתקשורת:
קבלת פניות מהמשתמשים במערכות המחשוב והתקשורת, בדיקתן וטיפול בבעיה ו/או העברת הטיפול לגורמים המתאימים.
מענה והדרכה פרטנית או קבוצתית למשתמשים להכרות ותפעול מערכות המידע והתקשורת על-ידי המשתמשים.
מתן שירותי מחשוב ותקשורת לעובדי הרשות כולל הזמנת ציוד, וידוא קבלת ציוד, התקנת הציוד ובדיקת תקינותו ותפעולו.
2. תפעול ותחזוקה של מערכות המחשוב, מערכות המידע והתקשורת:
התקנה, שדרוג, עדכון ותפעול שוטף של חומרה ותוכנה לסביבת המשתמש.
התקנה של ציוד מחשבים חדש ו/או העתקת מחשבים קיימים בתוך משרדי הרשות ו/או באתרי הרשות השונים לרבות כל המרכיבים הנדרשים להתקנת והפעלת הציוד.
דיווח לממונה על ציוד לא תקין ומעקב אחר הטיפול וההחלפה.
טיפול בתקלות ברשת המשתמשים, בתוכנה ובחומרה כולל איתור התקלות, אפיון הסיבה לתקלה, קביעת אופן הטיפול וטיפול עד לפתרון הבעיה.
הפניית תקלות במידת הצורך לגורמים חיצוניים להמשך טיפול ומעקב אחר ביצוע.
העברה וניוד של מחשבים וציוד היקפי בין משתמשים לפי הצורך.
התקנה ועדכון של תוכנות חדשות תוך הקפדה על אינטגרציה של התוכנות לבין כל תשתיות המחשוב של הרשות.
ניהול הקשר עם ספקי החומרה והתוכנה ופיקוח על קבלת שירותים מתאימים.
יישום נהלי אבטחת מידע וניהול הרשת ע"פ מדיניות הרשות.
ניהול הרשאות של משתמשים הכוללת הוספה, גריעה ועדכון ההרשאות במערכות המחשוב.
טיפול ואחריות להפעלה תקינה ובצוע בדיקות סדירות של מערך הגיבויים והשחזורים ברשות.
טיפול ותחזוקה של ציוד המחשבים והתקשורת ברשות בתדירות המומלצת על ידי היצרן.
ניהול של תיבות הדואר האלקטרוני של המשתמשים ברשות המקומית.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י המנהל הישיר.

תאריך הגשת המועמדות: 20/5/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה ס. מנהל /ת אגף ומנהל/ת מחלקת תכנון נוף.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות לרבות אחריות על עבודות בתחום תכנון סטטוטורי ועבודות תכנון נופי ופיתוח ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האגף בניהול תכנון המדיניות בתחום הפיתוח והנוף.
פיקוח,בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול וליווי עבודות תכנון סטטוטורי.
ניהול וליווי עבודות תכנון נופי ופיתוח.
ניהול מחלקה באגף.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2024 12:00.

דרוש/ה עו"ד ממונה תחום בלשכה המשפטית.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: ליועץ המשפטי של הרשות או הממונה הישיר בלשכה המשפטית.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
לרבות בתחום האזרחי והמנהלי, בתחום דיני הנזיקין והביטוח, העבודה ומשמעת, בתחום הארנונה וההיטלים, בתחום דיני תכנון ובניה, היטל השבחה ופיצויים, בתחום הפלילי של אכיפת חוק התכנון והבנייה, חוק רישוי עסקים וחוקי עזר, כולל תחום החנייה.
תחומי אחריות:
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומינהליים כולל ייצוג העירייה בבתי משפט ובבתי הדין לדרגותיהם, בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
מתן סיוע ויעוץ משפטי (לרבות חוות דעת משפטיות),לגורמי העירייה השונים בכל הנושאים האזרחיים, המנהליים והפליליים ובהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומינהליים כולל ייצוג העירייה בבתי משפט ובבתי הדין לדרגותיהם, בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
טיפול בתביעות משפטיות המוגשות ע"י הרשות או נגדה ו/או מחלוקות משפטיות, לרבות איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים (בתוך הרשות ומחוצה לה), קביעת עמדת הרשות וניסוח מסמכים משפטיים בהתאם להנחיית הממונה.
ייצוג העירייה בבתי משפט ובבתי הדין לדרגותיהם, כולל הכנת התיקים שבטיפולו, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום קו התביעה או ההגנה הרצוי עם היועץ המשפטי לעירייה.
ייצוג הרשות בתחום האזרחי והמנהלי בפני מוסדות ציבוריים וגופים פרטיים.
2. מתן סיוע ויעוץ משפטי (לרבות חוות דעת משפטיות), לגורמים שונים ברשות בכל הנושאים האזרחיים, המנהליים והפליליים, בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
מתן ייעוץ משפטי לאגפי העירייה, ליחידותיה ולגורמי העירייה השונים בתחום האזרחי בנושאים הקשורים לפעילותיה של העירייה (כגון: נזיקין, ביטוח, ארנונה, חניה, היטלי סלילה, דיני עבודה, רישוי ופיקוח וכו'), בתיאום עם הממונה.
הכנת חוות דעת משפטיות לבקשת גורמים פנים עירוניים שונים לבירור שאלות משפטיות בעניינים אזרחיים, מנהליים ופליליים, כולל ריכוז ובדיקת הנתונים הדרושים, ניסוח מסמכים משפטיים, בתיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים ובהתאם להנחיות הממונה.
הגשת סיוע לגורמים פנים עירוניים שונים בניסוח חוזים ו/או מסמכים משפטיים שונים, בהתאם להנחיית הממונה.
טיפול בערעורים בנושא דוחות חניה ו/או בבקשות להפחתת חובות חניה, בתיאום עם הממונה.
ליווי ועדות עירוניות בהתאם למינוי של היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
כתיבה וניסוח מסמכים/חוזים/מכרזים/נהלים.
ניהול הליכים בערכאות שיפוטיות או מעין שיפוטיות.
תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות.

תאריך הגשת המועמדות: 20/5/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה נציג/ת שרות לקוחות וגביה

מה כולל התפקיד:
עיקר התפקיד עוסק בטיפול בפניות סטנדרטיות במייל: שינוי פרטים, מעקב, קבלת תשלומים, בירורים, הגשת מסמכים וכן באדמניסטרציה ומעט קבלת קהל

ימים א,ב,ג,ה 08:00-16:30 יום ד 10:30-18:30

אחריות לתפעול מרכז התעסוקה, כולל: הדרכת דיירים, התאמת עבודות, קשר עם ספקים, הבאת עבודות חדשות במידת הצורך וכד'

דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים
עבודה עם טכנולוגיה חדשנית, בשיתוף עם צוותי פיתוח המשלבים חומרה ותוכנה.
ניהול פרויקטים בארץ ובעולם, ניהול גאנט, תקציב, הכנת תוכניות עבודה, לוחות זמנים ותקצוב משאבים.
הובלת הטמעת הפרויקט אצל הלקוח.
העבודה במשרדי החברה במשרה מלאה.