לוח משרות דרושים בנוף הגליל

לחט"ב בנוף הגליל דרושים מורים לשנה"ל תשפ"ה במקצועות: ספרות, תנ"ך, לשון עברית, אנגלית ומתמטיקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

בנוף הגליל דרוש/ה סגן/ית ראש מינהל כספים.
היקף העסקה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 05.05.24, 10:00:00.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש מינהל כספים בתכנון המדיניות.
מילוי מקום ראש מינהל כספים בהיעדרו.
סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המינהל.
סיוע בגיבוש תוכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות ראש מינהל הכספים.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במינהל.
מעקב אחר ביצוע הנחיות ראש מינהל הכספים.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע התוכניות בהתאם למדדי הביצוע.
הנחיית עובדי המינהל בנוגע לביצוע תוכנית העבודה.
עדכון מטרות התוכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור ראש המינהל).
ניהול אגף הגזברות במינהל הכספים.
הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תוכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם.
תחומי האחריות ומערכת בקרה:
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
הצגת מדיניות הרשות לעובדי האגף והנחייתם בביצוע המטלות.
הנחיית עובדי המינהל בנוגע לגיבוש תוכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תוכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
ווידוא ביצוע ההנחיות.

לאולם תצוגת קרמיקה בנוף הגליל דרוש נציג/ת מכירות.

לקבוצה דרושים/ות יועצי מכירות לתיאום פגישות מוקד עסקי
הזדמנות להיות חלק מאירגון בצמיחה עם אנרגיות מטורפות של שליחות והצלחה!
העבודה כוללת:
יצירת קשר עם לקוחות המתעניינים ביעוץ עיסקי
מכירת מוצרים נלווים תוך עמידה ביעדים
שכר בסיס גבוה ובונוסים מפנקים.

דרוש/ה רכז/ת להפוך על הפוך נוף הגליל 50% משרה.
תיאור התפקיד:
עבודה במרחב בלתי פורמלי עם בני נוער במצבי סיכון
ליווי והדרכה של צוות מתנדבים

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ספורט.
היקף משרה: 100%.
ייעוד: בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית.
אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות
הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט. אחראי לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם. אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישובים לטיפוח מצוינות. אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית. אחראי לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר. אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם. אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
אחראי לארגונם והפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על מתקנים. משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רבשנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות. מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט, וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו לפעילותו. מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.
עובד בתיאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח על הספורט ומינהל הספורט במשרד התרבות והספורט.
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 10:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה מדריך /ת מועדונית למניעת נשירת תלמידים..
היקף משרה: 100%.
ייעוד: המועדונית מופעלת לצורך סיוע לאוכלוסיות חלשות אשר אותרו כ"פוטנציאל" לנשירה וע"י הפעלתה מעבר לשעות הלימודים, ימנע הדבר את נשירתם וייתן להם סיכוי לקידומם.
מדריכ/ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת קבוצת הילדים בה. אחראי להפעלת מועדונית לילדים בגילאי 6-12
תיאור משרה:
בניית קבוצת ילדים ויצירת קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד, כולל קיום אסיפות הורים ופעילויות הורים ילדים.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים כולל ביקור בביתם.
שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד.
שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה וקבלת הנחיה והדרכה מהמנחה הישובית.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 10:00.

דרושה תומכ/ת עו"ס משפחה.
היקף משרה 30-50%.
תיאור התפקיד:
יישום מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות. ליווי ומתן סיוע לעו"ס משפחה במהלך ההתרבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות. שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע. תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכו'). תיווך ותיאם בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכים ושירוים בקהילה.
ליווי עו"ס משפחה במסגרתהשתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום ותכנית ההתערבות.
ליווי עו"ס משפחה במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועפ"י הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 10:00.

לתאגיד מים וביוב אזורי דרוש /ה מנהל /ת חשבונות.
משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 05.05.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
הנהלת חשבונות שוטפת, קליטת חשבוניות ספקים, קליטת הזמנות רכש, ביצוע התאמות בנקים וכרטיסים, תשלומי ספקים.

למפעל הרכבות באזור נוף הגליל דרוש/ה מרכיב/ה.
משרה מלאה, הסעות, תנאים מעולים, מוכר כמועדפת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למפעל מוביל דרוש/ה מחסנאי/ת למרלו"ג החברה באזור נוף הגליל.
משרת בוקר 6:45-16:00 (יש אפשרות למשמרות).

בתי גיל הזהב באזור הצפון דרושים.ות עו"ס למערך טיפול בגיל השלישי.
במסגרת התפקיד:
אחריות למתן מענה סוציאלי לדיירים ומשפחותיהם בהתאם למצבו הסוציאלי של הדייר,
קליטת דיירים חדשים (בהיבט הסוציאלי), ריכוז דוחות סוציאליים קודמים, ריאיון הדיירים החדשים ואבחון מצבם הסוציאלי, פתיחת תיק סוציאלי, ניהול התיק הסוציאלי של הדייר,
סיוע במיצוי הזכויות הסוציאליות של הדיירים מול הדייר וגורמי הרווחה,
שילוב מתנדבים והדרכת הצוות בכל הקשור בהתנהגות מול הדיירים,
תיאום תהליכי הוצאה מבית גיל הזהב דיירים שהפכו לסיעודיים.

דרוש /ה מנהל /ת מכירות תחום תעשייה ולקוחות אסטרטגיים- אזור נוף הגליל.
תיאור התפקיד:
ניהול מלא של פעילות לקוחות אסטרטגיים בתעשיית המזון.
אחריות על איתור לקוחות חדשים ופיתוח עסקים חדשים.
ייזום תהליכי פיתוח מוצרים.
מתן הצעות מחיר וניהול מו"מ מול הלקוחות, ניהול רווחיות של לקוחות ומוצרים.
בניית יעדי מכירות ועמידה בהם.
אחריות על תחזיות של לקוחות.
אחריות על הכנת תוכניות עבודה שנתיות לתחום.
* בשליחת קו"ח נא לציין את שם המשרה.
* פניות רלוונטיות יענו בהקדם.

דרושה מטפלת סיעודית דוברת רוסית לאישה בנוף הגליל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ד מנוסה בתחום נזקי גוף.
משרה מלאה.
מיקום- נוף הגליל.