תפקיד מנהל בארגון, האמון על מספר רב של תחומים ביניהם: נהגים, סגל הסניף, משאבי אנוש, תכנון, אחזקה וכו'
מנהל הסניף אחראי על כ-250 בעלי תפקידים + נהגים. במסגרת עבודתו אחראי על קבלת הנהגים החדשים לסניף, ביצוע שיחות קליטה, הסברים על שעות העבודה והסידורים וניסיון משותף למציאת סידור עבודה מתאים לכל נהג בהתאם לאילוציו.
נדרש לנהל תחומי תפעול, תוך מתן פתרונות יצירתיים ועמידה בתנאי לחץ.
באחריות מנהל הסניף שבץ/ מנהל עבודה, סדרן ראשי וצוות סדרנים.
מנהל הסניף אחראי על השבצים אשר מבצעים את סידורי העבודה. כל תקלה שעולה ברמתם עוברת דרכו והוא מסייע בפתרון הבעיה.
מנהל הסניף אחראי על הסדרנים, מנהל הסניף מדריך ומלמד את הסדרנים והשבצים כיצד להתמודד ולפתור את הבעיה בכדי שיוכלו לפעול באופן עצמאי.
מנהל הסניף לוקח חלק גם בתהליך קליטת הנהגים. נמצא בתקשורת שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש בתהליך הגיוס. מסייע בקבלת החלטות האם לקבל / לא לקבל נהג לעבודה בהתאם לאילוצים וסידורי העבודה המבוקשים.
ניהול סניף הינו יחידת רווח והפסד, המנהל מתוגמל בהתאם לביצועי הסניף שלו החל מביצועים ושימור נהגים.
שכר גבוה +רכב
העבודה באזור מרכז ושרון
דרישות:
- ניסיון בתפקיד ניהולי בתחבורה הציבורית חובה
- יכולת הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות
- אמינות, אחריות ועצמאות
- יכולת עבודה תחת לחץ ועיסוק במספר משימות במקביל
- ראייה רוחבית
ניסיון של מנהל סניף תחבורה ציבורית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
