אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי בקיבוץ
סיוע למנהלים במגזר הקהילתי והמשקי בניהול המשאב האנושי.
סיוע בגיבוש והטמעת מדיניות ותרבות ארגונית בקיבוץ בקהילה ובמשק.
אחריות על הסכמים וחוזים של העובדים בקהילה ובמשק.
הוצאת מכרזים, ביצוע ראיונות, מיון, גיוס, השמת עובדים ומנהלים בהתאם לדרישות ואפיון הצרכים במשק ובקהילה.
אחריות לתהליכי הערכה ומשוב ודיוני שכר, בשיתוף עם מנהלי המגזר.
אחריות לתהליכי פיתוח מנהלים ועובדים, בשיתוף עם מנהלי המגזר.
ארגון אירועי גיבוש ואירועים חברתיים לעובדים במשק ובקהילה.
ניהול צוות מש"א.
סיוע לחברים במכלול הנושאים הקשורים לחיפוש עבודה ודיני עבודה.
דרישות:
השכלה רלוונטית.
ידע וניסיון בניהול משאבי אנוש והכרות עם דיני עבודה.
הכרות עם המערכת בקיבוץ המתחדש (יתרון).
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים.
ראיה מערכתית.
יכולת בין-אישית גבוהה.
יכולת לעבודה משותפת עם צוותים ובעלי תפקידים.
יכולת התמודדות עם קונפליקטים ומשברים.
אמינות ודיסקרטיות.
יכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
