דרוש/ה פרויקטור/ית דובר/ת אנגלית במחלקת קליטה.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 12.11.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
ליווי וטיפול פרטני בעולים חדשים בשפתם מול מוסדות שונים, וכן עידוד עלייה לרשות, של עולים פוטנציאליים מארצות דוברות אותה שפה.
תחומי האחריות:
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים לעלייה ולקליטה בתחומי הרשות עוד בהיותם בחו"ל.
סיוע בתהליכי הקליטה אל מול הסוכנות היהודית, משרד הפנים, הרשות המקומית, מערכת החינוך וכל משרד ממשלתי אחר על פי הנדרש.
סיוע ברישום לאולפן.
סיוע ברישום ילדים למוסדות החינוך הרלוונטיים.
סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תוכניות הלימודים, ספרי לימוד וכד'.
תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
הכוונת העולה לפנות למשרד הקליטה לצורך הכנת תוכנית תעסוקתית המתאימה לו וסיוע לעולה במימושה.
סיוע בהתארגנות בדיור קבע.
מתן מידע לעולה בנוגע לרשות המקומית, תשלומי עירייה, ארגוני עולים במרחב המקומי, פעילויות הסוכנות היהודית ופעילויות וולנטרית במרחב המקומי.
ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצת משפחות העולים.
פעילות עידוד עלייה לרשות (פרסום בשפות באתר הרשות, השתתפות בפעילויות מול תיירים, קשר עם שליחים והסברה לשליחים וכו').
נסיעות לשליחות לחו"ל, עידוד לצורך עלייה והכנה לעלייה של המשפחות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצרכים ועל-פי הנחיות הממונה הישיר.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
- תיכונית מלאה.
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל- יתרון.
- קורסים והשתלמויות רצוי בנושאים הקשורים לטיפול בעולים או טיפול פרטני באנשים, בהגירה ובעידוד עלייה.
ניסיון:
ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד, או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה במשך שנתיים לפחות.
עדיפות לניסיון בארגון וניהול.
ניסיון וידע בהפעלה/ריכוז של פרויקטים קהילתיים.
עדיפות לניסיון בעבודה מול מספר מערכות.
ניסיון מקצועי בתפקיד דומה הכולל טיפול באנשים (כגון: עבודה סוציאלית, חינוך וכיוצ"ב- רצוי).
יישומי מחשב: ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל מערכות מקצועיות, הכרת תוכנות point power, excel ,word -office.
כישורים נדרשים:
- ידיעת השפה האנגלית ברמת שפת אם.
- שליטה מלאה בעברית בכתב ובעל פה.
- קשוב לצרכי העולה, ערוך להקדיש מזמנו לפתרון בעיות המתעוררות בצעדים הראשונים בקליטה.
- נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצרכי המערכת, גם מעבר לשעות העבודה.
- רצויה היכרות מקרוב ולעומק את תחומי הרשות, מוסדות החינוך בה, השכונות השונות וכיוצא בזה.
- תושב ישראל, עדיפות לעולה לשעבר הנמצא לפחות חמש שנים בארץ.
דרישות עיסוק מיוחדות:
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות (בתיאום עם הממונים ברשות).
נסיעות בתפקיד מחוץ לעיר כולל בשכר.
נסיעות בתפקיד לשליחויות קצרות בחו"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.