כתיבת תכניות עבודה שנתיות למרכז והוצאתן לפועל.
בניה והרחבה של שיתופי פעולה פנים וחוץ ארגוניים לקידום תכניות המרכז.
פיתוח וכתיבת הכשרות מקצועיות והשתלמויות
כתיבת קולות קוראים והגשת מכרזים לתכנים בהם עוסק המרכז.
שותפות בפורומים וייצוג המכללה בכנסיםליווי פדגוגי של גופים/רשויות/מחלקות עירוניות בפיתוח תכניות מקצועיות
מתן מענה מקצועי לצוות המרכז וניהולו השוטף.
גיוס וניהול כוח אדם במרכז, אחריות כוללת ללומדים, לאיכות ההוראה ולתכניות.
דרישות:
תואר אקדמי שני לפחות, יתרון לבעלי מומחיות בגיל הרך/יעוץ חינוכי.
יכולת מוכחת בפיתוח וכתיבת תכניות הכשרה בגיל הרך.
הכרות מעמיקה עם מערכות חינוכיות בגיל הרך, מלידה עד גיל 6 ועם מערכות ציבוריות (משרדי החינוך, הרווחה, מחלקות גיל רך ברשויות מקומיות וכיו"ב).
נסיון בתפקידי ניהול /יעוץ.
נסיון בעבודה עם שותפים, בניהול שותפויות ובעבודה מרובת ממשקים.
יזמות, יכולת ניהולית וארגונית גבוהה וכושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
