רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Talent Acquisition Specialist/Manager

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בקבוצת נישה
סוג משרה: משרה מלאה
סטארטאפ טכנולוגי מוביל בתחום הפינטק, הפועל בסביבת AI-First ומפתח פתרונות מתקדמים לאוטומציה פיננסית, מגייס Technical Sourcer לתפקיד משמעותי בצוות הגיוס.

תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי סורסינג לתפקידי טכנולוגיה, עבודה שוטפת מול מנהלי גיוס, שימוש בכלי AI מתקדמים, ביצוע חיפושי מועמדים בפלטפורמות שונות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ראשוניים וניהול מאגרי מועמדים.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים כסורסר/ית טכנולוגי/ת
ניסיון מוכח באיתור מועמדים פאסיביים לתפקידי פיתוח וטכנולוגיה
שליטה בטכניקות סורסינג מתקדמות וBoolean
ניסיון בעבודה עם מערכות ATS
היכרות עם כלי סורסינג מבוססי AI
עברית ואנגלית ברמה גבוהה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות

מה מציעים:
תפקיד משמעותי בחברת AI-First
סביבת עבודה חדשנית ומתקדמת
מודל עבודה היברידי - 3 ימים מהמשרד בתל אביב
אופציות ותנאים מצוינים
עבודה ישירה מול מנהלים בכירים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8450966
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בפרוסיד
Proceed מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת!

התפקיד כולל
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידי טכנולוגיה
עבודה שוטפת וממשק ישיר מול לקוחות עסקיים ומנהלים מגייסים
ביצוע סורסינג מתקדם ברשתות חברתיות עם דגש משמעותי על LinkedIn
קיום ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ועד שלב הקליטה בארגון

*משרה היברידית- פעמיים בשבוע מהבית*
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של שנה ומעלה כרכז/ת גיוס או סורסר/ית- חובה
ניסיון מוכח בעבודה עם לינקדאין - יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בעבודה עם רשתות חברתיות חובה
ניסיון קודם בעבודה ביחידת מיקור חוץ- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8465813
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומי אחריות - רמת צוות:

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: קבלת משרה, סורסינג, ראיונות, סגירה וקליטה

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים / ממשלתיים

שליטה ועבודה במערכות גיוס: LinkedIn Recruiter, נילוסופט, מרכבה ודוחות משרות

מתן מענה לדילמות מקצועיות: התאמת מועמד, חידוד דרישות וטיפול בהתנגדויות

עריכת קו"ח, בדיקת תנאי סף, צירוף נספחים ווידוא אישור הגשה

היכרות עם מבני שכר והבנה בעולמות טכנולוגיים

תחומי אחריות - רמת ניהול :

ניהול עבודה מול מנהלים מגייסים במגזרים שונים

קבלת משרות, דיוק דרישות ועדכון סטטוסים ודוחות

ניהול פרסומים ועבודה שוטפת מול AllJobs

ביצוע תחשיבי שכר, עריכת הסכמים וקידום תהליכים מול גורמים רלוונטיים

ליווי תהליכים עסקיים וממשלתיים, כולל אישורים ותיעוד מסודר

הובלת משרות אסטרטגיות ופרויקטים ייעודיים

חתירה לסגירת משרות והובלת התהליך עד מועד התחלה

שליטה מלאה ב-LinkedIn Recruiter, כולל סורסינג יומי וניהול פרסום ממומן
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה - חובה

ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים ולקוחות - חובה

שליטה גבוהה ב-LinkedIn Recruiter - חובה

ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס - יתרון משמעותי

הבנה בעולמות טכנולוגיים - יתרון

סדר, ירידה לפרטים ויכולת ניהול תהליכים מורכבים

תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה עם ריבוי ממשקים

יכולת הובלה, אחריות וחתירה לביצוע וסגירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8477422
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
21/12/2025
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Were looking for a motivated and people-driven Talent Acquisition Specialist to join our growing HR team.

In this role, youll manage the end-to-end recruitment process for a variety of technical roles, from sourcing and screening to offer stage. Youll also take part in employer branding initiatives, help strengthen our presence in the tech community, and collaborate closely with hiring managers to attract top talent.

This position is an excellent opportunity for someone whos passionate about technology and people, and whos eager to develop their career in a dynamic, innovative environment.

What Youll Do:
Lead the end-to-end recruitment (E2E) process for technological positions.
Conduct proactive sourcing across multiple platforms and channels.
Partner with hiring managers to define role requirements and recruitment strategies.
Drive employer branding initiatives and social media presence.
Ensure an exceptional candidate experience throughout the process.
Collaborate with HR and management to align recruitment efforts with business needs.
Requirements:
12 years of experience in recruitment or sourcing - experience from an agency or placement company.

Genuine interest in the tech industry and motivation to learn about new technologies and roles.

Excellent communication and interpersonal skills.

Proactive, detail-oriented, and well-organized approach.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8466270
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
10/12/2025
Location: Herzliya
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our team. In this role, you will take full ownership of the recruitment process from understanding business needs and sourcing top talent, to successfully bringing new team members on board. You will partner closely with hiring managers to define requirements, craft compelling job descriptions, and ensure a smooth, positive candidate experience throughout every stage.

Key Responsibilities:

Collaborate with hiring managers to define role requirements and create clear, engaging job descriptions.

Lead end-to-end recruitment processes across various functions and levels.

Proactively source candidates through LinkedIn, social networks, job boards, and other platforms to attract top talent.

Screen resumes and conduct phone and in-person interviews to assess both technical skills and culture fit.

Manage and update candidate data in the recruiting system, maintaining an organized and up-to-date pipeline.

Ensure an excellent candidate experience throughout the recruitment process.

Contribute to continuous improvement of recruitment strategies, processes, and employer branding initiatives.
Requirements:
Bachelors degree in Human Resources, Behavioral Sciences, Business Administration, or a related field.

At least 1 year of hands-on experience managing full-cycle recruitment processes, with a focus on technical or technology-related roles.

Proven experience in sourcing through multiple channels (LinkedIn Recruiter, social media, professional networks, etc.).

Excellent communication and interpersonal abilities.

Fluent in English (written and spoken).

Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities simultaneously.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8452242
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -5 משרות במרכז,שרון אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >