לניהול קהילתי של הקיבוץ (אגש"ח), ועד מקומי ו"אגודת מתיישבי שריד "
דרוש/ה מנהל/ת קהילה
מהות התפקיד:
אחריות כוללת וניהול שוטף של מערכות הקהילה (באגש "ח), באגודה המוניציפלית (אגודת מתיישבי שריד) ובוועד המקומי, תוך יישום החלטות הגופים המוסמכים, אחריות על התקציב וההשקעות, אחריות על פעילות ענפי השירות
לחברים, הפעל ת הוועדות, ניהול מנהלי הפעילויות, והובלת תהליכים קהילתיים.
תחומי אחריות מרכזיים:
הכנת תקציב, תכנית השקעות ותכנית עבודה, מעקב ובקרה על יישומן
הובלת תהליכים חברתיים וארגוניים - שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית ועוד
אחריות כוללת וניהול שוטף של מנהלי ענפי השירות ומערכות הקהילה לרבות בריאות ורווחה, ענף מזון,
כולבו, אחזקה, מרפאה, מרפאת שיניים (באגש"ח), וכמו כן החינוך לגיל הרך, חינוך חברתי, נוי, בטחון, צח"י,
תשתיות ציבוריות, תרבות וספורט, בריכת שחייה (באגודה המוניציפלית)
מתן מענה לפניות תושבים ואחריות על שיפור וקידום השירות לתושבים בתחומים
המוזכרים לעיל
קביעת סדר היום והכנת הפרוטוקולים של ועד האגודה של האגש"ח, ושל ועד אגודת
מתיישבי שריד והוועד המקומי (בזהות וועדים), יחד עם יושבי הראש בהתאמה
אחריות כוללת לביטחון הסוציאלי של חברי הקיבוץ - פנסיה, ביטוח סיעודי, רשתות
בטחון ועוד (אגש"ח)
טיפול בבעיות פרט, כגון קונפליקטים בין הקיבוץ לחבר/תושב, ובין החבר/תושב לקיבוץ
פרסום שוטף במדיה הפנימית על הנעשה בתחום הקהילה בקיבוץ
אחריות לממשקי העבודה של הקיבוץ מול מוא"ז, תק"צ, רשם האגודות ועוד
ייצוג הקיבוץ בבוררויות, גישורים, עניינים משפטיים ותכנוניים הנוגעים לקהילה
דרישות:
ניסיון ניהולי רלוונטי, 3 שנים לכל הפחות - חובה
ניסיון בניהול קיבוץ מתחדש והבנה בתחום שיוך הדירות - חובה
רקע בהובלה ויישום של תהליכים חברתיים/ארגוניים
הבנה כלכלי ת וניסיון בבניה וניהול תקציב בארגון בסד"ג דומה
כושר ארגון וניהול ברמה גבוהה ויכולת עבודה בצוות
יחסי אנוש טובים מאוד, יכולת אמפטית גבוהה וגישה קהילתית לפתרון סוגיות קיבוציות
נכונות וזמינות לעבודה בשעות גמישות, כולל בשעות הערב בעת הצורך
פרטי המשרה: 100% משרה, קדנציה של 4 שנים
מועד אחרון להגשת מועמדות 22.9.2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.