ניהול מקצועי וניהולי של עובדות מחלקת השכר, תוך אחריות על תקינות נתוני השכר ועל איכות החישובים והתשלומים המבוצעים ע"י צוות המחלקה, עמידה בלוחות הזמנים ומתן שירות מקצועי.
אחריות על הכנת שכר חודשי בחברה המונה כ-3,500 עובדים.
טיפול שוטף בכל היבטי השכר, משלב קליטת העובד ועד לסיום העסקתו.
חישוב שכר, שעות נוספות, חופשות, מחלות, הבראה והפרשות סוציאליות.
טיפול בדיווחים לרשויות המס, ביטוח לאומי וקופות הגמל.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר.
ביצוע בקרות שכר והפקת דוחות שוטפים.
עבודה בהתאם לדיני העבודה, הסכמים וצווי הרחבה.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה - חובה.
ניסיון בתחום השכר בארגון גדול
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה.
ניסיון בניהול מערך שכר בהיקפים גדולים - יתרון משמעותי.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, דיני שכר, פנסיה, מיסוי ודיני ביטוח לאומי.
שליטה במערכות שכר וביישומי Excel.
ניסיון בעבודה מול ממשקים ארגוניים מרובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.