חברות בהנהלת המפעל.
ניהול ישיר של שני מנהלי אחזקה וניהול עקיף של צוות אחזקה.
אחריות לרציפות עבודת תשתיות וקווי הייצור בהקשר טכני-הנדסי.
ניהול פרויקטים בתחום האוטומציה במפעל, ובניית תוכנית השקעות בהתאם.
ניהול תהליכי שיפור רציפות המכונות, טיפול בציוד וכשירותו, ניהול אנרגיה וחשמל לצורך המשך תפעול שוטף של עבודת המפעל.
פיתוח מקצועי של צוותי האחזקה והתשתיות בתחום הטכני-הנדסי.
תמיכה הנדסית טכנית למחלקות האחזקה והיצור, לרבות: פתרון בעיות ביצור ובניית תהליכי עבודה יעילים ומתקדמים.
אחריות למעבר מאחזקת שבר לאחזקה יזומה, ואופטימיזציה במשאבים הטכניים.
אחריות על התקשרות עם ספקים לטובת תחזוקת ציוד וחלקי חילוף תוך מימוש מדיניות רמות המלאי.
קביעת יעדים לתוכנית עבודה שנתית ורב שנתית ועמידה בהם (KPI).
ניהול קבלני חוץ לעבודות במפעל.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת מכונות או חשמל - חובה. תואר שני בהנדסה - יתרון.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מערך הנדסה מורכב במפעל יצרני ותהליכי הכולל ניהול צוותי אחזקה והנדסה - חובה. ניסיון ממפעל מזון - יתרון משמעותי.
ידע במערכות תשתיות ייצור: מערכות קירור, מדחסים, חשמל מתח גבוה וכיו"ב.
הכרות עם מערכת ERP /MRP ועם מערכת Oracle - יתרון.
ידיעת אנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור) ברמה גבוהה, בדגש על אנגלית טכנית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.