בוא/י לעבוד איתנו בחברת בנייה מובילה ואיכותית!


במסגרת התפקיד:
קליטת עובדים
מתן תמיכה לעובדי החברה באתרים השונים
טיפול במערכת הנוכחות של העובדים
ביצוע שימועים ופיטורים
אירועי רווחה, גיבושים והפי האוור באתרים.

משרה מלאה, הגעה למטה החברה בקיבוץ יקום פעם בשבוע.

עבודת שטח בכלל אתרי החברה בארץ | תנאים מעולים | שכר 12-13K + רכב

למוסד אקדמי בשרון רכז/ת משאבי אנוש- מדור סגל אקדמי
העבודה כוללת עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת ומקיפה בכל תחומי העיסוק הקשורים בהעסקת סגל ההוראה והמנחים החוץ אקדמיים, הן בפן התפעולי והן בפן של יחסי עבודה.
טיפול בקליטת עובדים במערכות משאבי אנוש וביצוע עדכונים שוטפים (חילן+אורקל), הכנת מכתבים וכתבי מינוי,
. מתן מענה מקצועי שוטף לאוכלוסיית העובדים ולמנהלים, טיפול שוטף בדיווחי שכר, הפקת דוחות ונתונים.
העבודה מחייבת עמידה בלוחות זמנים אינטנסיביים וכוללת תהליכי סגירת שכר חודשיים.
עבודה תחת ריבוי משימות וריבוי ממשקים.
שעות עבודה: 8.00-16.30,5 ימים בשבוע, שכר בראיון

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור הקבוצה המתמחה בעולם האופנה והלייף סטייל.
אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס וסורסינג למשרות הקבוצה שטח ומטה.
עבודה והתנהלות למול חברות השמה.
אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים.
פרסום, גיוס ברשתות חברתיות ובאתרי גיוס שונים.
ניהול תהליך המיון וסינון קורות חיים.
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
קליטת עובדים והכנת הסכמי העסקה.
תמיכה בפעילויות רווחה.
אחריות על תחום מיתוג מעסיק.

המשרה מושלמת למי שמעוניין/ת להשתלב בתפקיד HR בארגון! התפקיד מאתגר, רחב ומגוון עם תנאים מדהימים למתאימים/ות!

לחברת EdTech דרוש/ה רכז/ת השמת בוגרים בארגון (לא חברת השמה), העבודה משלבת סיוע לבוגרים במציאת עבודה בתחומים הטכנולוגיים בנוסף לליווי המועמדים בתהליך מול המעסיקים.
הזדמנות מדהימה להשתלב בארגון מוביל ולהתפתח לעולמות נוספים של גיוס והדרכה.
תחומי האחריות בתפקיד:
- ליווי הבוגרים לאורך תהליך ההשמה שלהם בחברות המובילות במשק.
- הכנת הבוגרים לראיונות עבודה, סיוע בכתיבת קורות חיים ובניית פרופיל לינקדאין.
- העברת הדרכות וסדנאות בנושאי חיפוש עבודה וניהול קריירה.
- כתיבת תכנים ופרסומים ברשתות החברתיות ובאתרים הרלוונטיים.
- עבודה בסביבה טכנולוגית הכוללת מערכות מידע ארגוניות.
- תקשורת עם בוגרים במגוון ערוצים (מייל, טלפון, ואטסאפ...).
- עמידה ביעדי השמה חודשיים ושנתיים.

ניהול תחום הגיוס, משאבי האנוש וחווית העובד של הקבוצה

תחום הגיוס: בניית אסטרטגיית גיוס, פרויקטים של גיוסים מסיביים, פרסום מודעות, פיתוח מקורות גיוס חדשים, סינון קו"ח, ראיונות פרונטאליים, אבחונים במכוני הערכה, ממליצים ועוד.

תחום מש"א: בניה וכתיבה של הדרכות, תכנית התפתחות בארגון, תכנית ניוד, כתיבת נהלי עבודה, שיחות משוב, תהליך קליטת עובד, 101, חוזים, פנסיה, חפיפת עובד חדש, אחריות מלאה על דיווח ומערכת הנוכחות של כלל העובדים, טיפול בשימועים וסיומי העסקה. כתיבת דוחות HR להנהלה, טיפול בעובדים חיצוניים מחברות כח אדם.

תחום חווית עובד: כתיבת תכנית שנתית, כתיבת נהלי אירועים/רווחה/וחגיגות, ניהול תקציב, עבודה מול ספקים והצעות מחיר, אחריות על רווחת העובד בשגרה.

לחברת כמיפל עמק חפר, חברה מובילה בתחום שיווק הפארמה בארץ, דרושה רכזת גיוס מוכשרת ומלאת מרץ ומוטיבציה להצטרף לצוות שלנו!
העבודה כוללת גיוס עובדים לחברה מקצה לקצה באמצעות שימוש בפלטפורמות השונות, אפיון ופרסום משרות, איתור מועמדים, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטה ושימור עובדים.
אנו מציעים סביבת עבודה דינמית, מאתגרת ותומכת המאפשרת צמיחה אישית ומקצועית בעולם משאבי האנוש והגיוס, ולהוות כחלק מחברה משפחתית וחמה בתפקיד הכי מספק שיכול להיות.
*משרה מלאה בלבד: ימים א-ה 8:00-17:00.

העובדים שלנו נהנים מהנחה קבועה ברשת סופר פארם, מתנות בחגים וימי הולדת, ימי גיבוש ואירועי רווחה בשפע, התחלה כעובדי חברה מהיום הראשון, ארוחות מסובסדות והכי חשוב אווירה משפחתית ותומכת!

חברה בטחונית מובילה מגייסת רכז/ת גיוס!
לתפקיד מרתק מלא בעשייה

מהות התפקיד:
-אחריות וניהול הקשר מול המועמדים המגויסים לתפקידים בתחומי התעשייה במספר מוקדים בארץ.
-יצירת שיתופי פעולה מול מקורות גיוס חדשים, קשר מול חברות כוח אדם, עמותות, לשכות תעסוקה ועוד
-פרסום המשרות באמצעים השונים והגדלת מקורות הגיוס
-סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים לימי גיוס מרוכזים
-טיפול ומעקב אחר תהליכי ביטחון ואיוש.
-עבודה נרחבת מול דוחות לאורך השלבים השונים של תהליך הגיוס
-ריכוז ועדכון נתונים לאורך התהליך ויצירת תמונת מצב כוללת.

איך יראה היום שלך?
אחריות על יישום תהליכי משאבי אנוש של יחידת מרכיבי השטח ומוקד טלפוני ארצי (כ-200 עובדים).
גיוס עובדים למגוון התפקידים החל מפתיחת התקן ועד לאיוש בפועל.
טיפול בכל שלבי מחזור חיי העובד בארגון, קליטה, ליווי שוטף וסיום העסקה.
בקרה על דיני עבודה, נוכחות והכנה לשכר.
ליווי וייעוץ למנהלים בענייני פרט, דיני עבודה וקידום ערכי הארגון.
אחריות על יישום פעילות רווחה על פי מדיניות החברה - ימי גיבוש, מתנות לעובדים, חגים וכו.
שיוך למשאבי אנוש במטה החברה, כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
מילוי מקום זמני לחל"ד עם אופציה.

למרכז גיוס בחברת השמה מובילה בנתניה דרוש/ה מנהל /ת תיקי לקוחות!
תפקיד כולל: ניהול צוות רכזי גיוס, ניהול תיקי לקוחות, עמידה ביעדים חודשיים ותהליכי עבודה מול לקוחות.
תנאים מעולים:
*שכר מתגמל למתאימים/ות
*תנאים מעולים
*אופציות קידום נרחבות
*משרה מלאה

לחברת QHR חברת השמה הנמצאת בצמיחה, מגדילה את מערך הגיוס,
דרוש/ה רכז/ת גיוס פרילנסר/ית לעבודה מהבית
שעות עבודה נוחות- התחייבות של 5-6 שעות ביום.
אפשרות ללא ניסיון עם הכשרה שלנו, תנאים מעולים למתאימים
רצון ומוטיבציה גבוהה להצליח!