במסגרת התפקיד:
-תפעול המחסן: קבלת סחורה, קביעת סדרי עדיפות בקבלת ספקים עפ"י הנחיות החברה, בדיקת סחורה בטרם קבלתה, העברת/שינוע סחורה, הקפדה על כללי בטיחות, החזרת סחורה, השמדת סחורה, הזמנת סחורה.
-סידור וארגון המחסן: אחסון וסידור סחורה, ניקיון וסדר במחסן, ספירת מלאי, מעקב ובקרה במחסן.
-ניהול וארגון עבודת הסדרנים במחסן: סידור עבודה, ניהול כפיפים, פיקוח ובקרה על העובדים.

היקף משרה:
-6 ימי עבודה-בסניפים מסוימים גם מוצ"ש.
-שעות עבודה מרובות-הסניפים נפתחים בשעה 05:00/06:00 ונסגרים בשעה 20:00/24:00: בממוצע 10-12 שעות עבודה ביום.
-העבודה לפי צרכי הסניף ונדרשת גמישות לפיצולים: הגעה לסניף בבוקר, יציאה בצהריים וחזרה לסגירה.
-גמישות בשעות העבודה-שעות תחילת העבודה יכולות להשתנות: לעיתים בבוקר, לעיתים בצהריים.
-אופי העבודה: "מנהל/ת עובד": עבודה פיזית, נדרשת נוכחות רבה בשטח הסניף, סיוע שוטף לעובדי המחלקה, בקרה על הפעילות הכוללת של המחלקה.
רישיון נהיגה ובעל/ת על רכב-חובה

חברה משפחתית מתמחה ביבוא, שיווק והתקנת ריהוט מוסדי.
מחפשים מרכז /ת תיאום ולוגיסטיקה לפרויקטים של החברה ברחבי הארץ.
התפקיד כולל:
- פיקוח על אספקות והתקנות.
- אחריות על שירות לקוחות, הדרכה, וטיפול בבעיות ופתרונם.
- ניהול מחסן החלקים והדוגמאות של החברה.
- עבודה מול הגורמים הלוגיסטיים בשרשרת הייבוא (משלחים, מובילים, סבלים, מתקינים וכו').

העבודה מגוונת בצמוד למנהלי החברה.
העבודה כוללת עבודה משרדית כמו גם עבודה פיסית במחסן ובאתרי הלקוחות.

למרכז מצמיחים - עמותה פורצת דרך להפחתת אלימות ויצירת שייכות בבתי הספר,
דרוש/ה רכז/ת תפעול למשרה מלאה בפתח תקווה ללא אופציה לעבודה מהבית.
העבודה בסביבה ארגונית טובה ומצמיחה.

בליבת התפקיד:
תיאום מול בתי ספר ושיבוץ סדנאות
מענה טלפוני לבתי ספר שמבקשים לשמוע על הפעילויות השונות
יצירת קשר אישי, אוריינטציה שיווקית
התאמת מוצרים ומתן הסבר לקהל היעד
מעקב אחר ביצוע פרויקטים