במסגרת התפקיד:
-ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור הקבוצה המתמחה בעולם הלייף סטייל.
-אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות הקבוצה- שטח ומטה.
-עבודה והתנהלות למול חברות השמה.
-אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים.
-פרסום, גיוס ברשתות חברתיות ובאתרי גיוס שונים.
-ניהול תהליך המיון וסינון קורות חיים.
-ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטליים.
-ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
-קליטת עובדים והכנת הסכמי העסקה.
-תמיכה בפעילויות רווחה.
-אחריות על תחום מיתוג מעסיק.
המשרה מושלמת למי שמעוניין/ת להשתלב בתפקיד HR ראשון בארגון! התפקיד מאתגר, רחב ומגוון עם
תנאים מדהימים למתאימים/ות!

מחפש /ת דריסת רגל ראשונה בעולם הגיוס בארגון גדול?
בוא/י להתנסות בעולם האמיתי!
אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:
נשמח להכיר (:

אנחנו מחפשים שחקנ.ית נשמה!
אנוש - העמותה הישראלית לבריאות הנפש, מעניקה מגוון שירותי שיקום פורצי דרך למתמודדי נפש.
אחריות על הובלת תהליכי גיוס עובדים, הרכז.ת מהווה עמוד תווך בתהליך הגיוס בארגון. התפקיד כולל - אפיון פרופיל משרה יחד עם מנהל.ת מגייס, פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, איתור, פיתוח ושימור קשרים עם מועמדים פוטנציאליים לתפקידים פנויים.
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, כתיבת חוו"ד מעמיק והפנייה למשרה המתאימה, מעקב ועדכון אחר תהליכי הגיוס באופן שוטף.
ליווי מועמדים לאורך הליך הגיוס, הנעת העובדים לגיוס דרך חבר מביא חבר, בניית קשרי עבודה וממשקים מרובים עם מנהלים מגייסים, בניית שגרות עבודה עם בעלי התפקידים השונים, לספק מענה מקצועי בכל הנוגע לגיוס עובדים.
הכנת סימולציות שכר, הצעת שכר (הכנת הסכם העסקה), מענה שוטף למועמדים בנושאים הקשורים לתנאי העסקה, שליחת ההסכם למועמד ולמנהל.ת מגייס.ת, קבלת חוזה חתום והעברתו למחלקת שכר ומערכות מידע, התנעת תהליך ה- onboarding