דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » דרוש /ה רכז /ת גיל רך וקהילה למרכז קהילתי בת"א - החלפה לחל"ד

o הכנת תכנית עבודה שנתית לפעילויות במרכז
o ייזום פעילויות קהילתיות, חוגים, הרצאות ואירועים
o גיוס וליווי המדריכים/ מורים, אחריות לניהול והנחיית צוות העובדים
o אחריות תפעולית, אדמיניסטרטיבית, התנהלות תקינה של הפעילויות והחוגים
o מתן שירות ומענה לתושבים, עידוד וקידום יוזמות קהילתיות
o שיווק ופרסום הפעילויות בערוצים שונים/ מדיות אינטרנטיות
o אחריות כוללת על הפקת אירועי קהילה ותרבות במרכז - יוזמה, ביצוע, תקציב
o תכנון תפעול וקיום קייטנות ו/פעילויות קיץ
o ביצוע מטלות נוספות על-פי צרכי המרכז

תמיד רצית לנהל? הנה ההזדמנות שלך!
דרוש/ה לעמותת חינוך לפסגות מוביל.ה למרכזי המצוינות של חינוך לפסגות בנתניה, 100%

* ליווי וחניכת צוות ההדרכה בפן המקצועי והפדגוגי.
* שותפות בהובלת הפעילות החינוכית והחברתית במרכז.
* שותפות במעקב אחר תהליכים חברתיים-רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז
* קשר עם שותפי המרכז צוותי בתי''ס, שותפים קהילתיים ועיסקיים במידת הצורך.
* גיבוש וניהול פרויקטים מקומיים כגון: ימי שיא, טיולים ועוד.

במסגרת התפקיד:
-פיתוח קשרים עם תושבים וספקים למטרת שיתופי פעולה לאירועים
שונים במרכז,
-עידוד יוזמות חברתיות בקרב התושבים.
- אחריות מקצועית ליזום, תכנון וארגון פעילויות קהילתיות ואירועים קהילתיים בהתאם לצרכי השכונה והמרכז.
-הכנת גאנט שנתי למהלך השנה.
-פרסום ושיווק הפעילות במדיה החברתית.

במסגרת התפקיד:

מתן שירות לסגל האקדמי בנושא תפעול מערך הלימודים (מערכת שעות, חדרי לימוד)
אחריות על תפעול מערך בדיקת התרגילים, סילבוסים לקורסים
הפקה ובניית דוחות ושאילתות אל מול מערכות המידע (גלבוע ו-EXCEL)
פתרונות מידיים תפעוליים לשיבוץ חדרים וכיתות, לבין צרכי הסגל ומערכות השעות

למערכי הדיור בקהילה של בית אקשטיין באזורים המרכז ובאזור השרון דרושים /ות מנהלי /ות דירות הפועלות 24/7.
אנו מציעים לכם /ן:
קליטה מהיום הראשון
רכב חברה
קרן השתלמות
הדרכות מקצועיות, השתלמויות, ליווי ותמיכה
נופש עובדים שנתי
מתנות שוות בחגים
התפקיד כולל:
-הובלת מערך משמעותי ומשפיע למצוינות.
-  ניהול שוטף של המערך בהיבטיו התפעוליים, טיפוליים  והאדמיניסטרטיביים.
-  ניהול אל מול תקציב ועמידה ביעדים, תכניות עבודה ונהלי מש' הרווחה.
- אחריות לבניית תוכניות תמיכה שיקומיות, טיפוליות ואישיות לכל דייר במסגרת.
- גיוס, הכשרה והובלה ישירה של צוותי עובדים שיקומיים/רב מקצועיים.
- עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, עמידה ע"פ סטנדרטים שירותיים הפועלים בהתאם לחזון ולערכי הארגון.

* 100% משרה, במטה ויצו בתל אביב
*יישום מדיניות והובלת תהליכים במסגרות החינוך-טיפול שבניהול האגף לגיל הרך.
*הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית בתחום הפדגוגי טיפולי.
*קידום וניהול שוטף של קשרי עבודה עם גורמי חוץ בתחום הפדגוגי-טיפולי, ובכלל זה אוניברסיטאות, תכניות, הכשרות.
*אחראיות על מדד איכות הטיפול- בניית מודל לבחינת איכות הטיפול, מעקב ובקרה אחר מילוי המדד ובניית תכניות
והדרכות על מנת לשפר את ממצאיו.
*מעקב ובקרה אחר מספר המטפלות בעלות הכשרה מקצועית, קשר רציף ומעקב אחר מכללות להכשרה והגדלת מספר
המטפלות בעלות סיווג מקצועי.
*כתיבת תכנים שוטפים למעונות היום, הכנת מצגות לדיונים והעלאתם באמצעים דיגיטליים מתקדמים.
*אחראיות על שילוב סטודנטים במעונות
*אחראיות לתשלום לספקים בתחום ההדרכה
*אחראיות על הכשרת מנהלות חדשות
*אחראיות על הכשרת מנהלות מעונות רב תכליתיים
*רפרנט/ית האגף אל מול רשויות ומשרד החינוך בתחום הפדגוגי.

עמותת צ'יימס ישראל פועלת למען קידום א.נשים עם מוגבלות בכל שלבי החיים, בכל תחומי החיים, ועוסקת בשיפור איכות חייהם של אנשים עם מוגבלות ושילובם בחברה מגיל ינקות ועד גיל זקנה.
דרוש/ה מנהל /ת לריכוז ופיתוח תחום הידע המקצועי והדרכות בארגון- מדובר בצוותים רב מקצועיים (מקצועות הבריאות, הטיפול, החינוך וכו) אשר מועסקים בכל תחומי פעילות העמותה.
משרה מלאה עם אפשרות לשילוב מודל היברידי מהבית
משרדי העמותה ממוקמים ברמת החייל תל אביב

התפקיד כולל:
פיתוח, איגום וריכוז כלל הידע הארגוני.
כתיבת מדיניות ותוכנית עבודה בתחום ניהול ידע.
הובלת תהליכי הטמעת ידע, לרבות הדרכות ובקרות.
פיתוח כלים לניהול ידע ובכללם פתרונות טכנולוגים ואחרים.
ניהול שוטף של מערכות לניהול ידע.
ייזום שיתופי פעולה עם משאבי ידע ומחקר מחוץ לארגון כדוג'- גופי מחקר ואקדמיה.
ניהול שוטף של מערכת "נתיב", לרבות פיתוח ע"פ צורך והדרכה בשטח.
אחריות והובלה של אתר ניהול ידע ארגוני