דרוש/ה מנהל /ת אגף שירותים חברתיים.
היקף המשרה: 100%.
עיקרי התפקיד:
ניהול האגף בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחריות מלאה ליישום מדיניות זו.
ניהול האגף לשירותים חברתיים על מחלקותיה השונות, אחריות להתפתחות מקצועיים וקידום העובדים בהתאם לעדיפויות ולצרכי האוכלוסייה.
אחריות על הקשר והממשק עם משרד הרווחה ועם כל יחידות הסמך וגופים חוץ רשותיים, בתחומי הרווחה השירותים החברתיים. אחריות לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן הוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
גיבוש, פיתוח והובלת פרוייקטים, מיזמים ואירועים בתחומי הרווחה והשירותים החברתיים.
אחריות לגיוס משאבים, להקצאתם, להכנת תכניות עבודה ותקציב שנתי המבוסס ומעקב אחר ביצועם.
יזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב.
אחריות לכך שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
ביצוע כל מטלה בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת אקדמיים בחו"ל בעבודה סוציאלית.
יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים או כלכלה.
הכשרה מקצועית/ הכשרה מחייבת:
בוגר/ת קורס סגל מנהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד.
מועמד/ת שאינו/ה עונה לדרישה, יהיה עליו/ה להתחייב לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו. רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
דרישות נוספות:
שליטה מלאה ביישומי Office.
עברית ברמה טובה מאוד.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, עמידה בלחץ, שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.