- אחריות על פיתוח וגיבוש התפיסה החינוכית-פדגוגית של המחלקה ותרגומה לשיטות הוראה ולמידה ייחודיות לקהלי יעד מגוונים בגילאים שונים.
- פיתוח תוכן וכתיבת תכניות פדגוגיות חדשניות, מודלים חינוכיים יישומיים ומסמכי הגשה מקצועיים למשרדי ממשלה וגורמים שותפים תוך יצירת קשרים בין תחומי דעת שונים ובין התכניות במחלקה.
- אחריות מקצועית על ההיבטים החינוכיים והפדגוגיים של תכניות המחלקה.
- ייעוץ והנחייה פדגוגיים ודידקטיים, הדרכה /הוראה של הצוותים והטמעת תהליכי בקרה על עמידה ביעדים הפדגוגיים של התכניות.
- סמכות מקצועית לאישור תכניות חינוכיות וייעוץ מקצועי פדגוגי לסגל המקצועי ולצוותים.
- אחריות על כתיבת תכנית עבודה על פי העקרונות הפדגוגיים של המחלקה.
- בקרת שטח, הובלה והטמעת הציר הפדגוגי של המחלקה.
- הובלת מיפוי צרכים פדגוגיים בקרב קהלי היעד של המחלקה תוך שימוש בכלים דיגיטליים מתאימים ובהיזון חוזר עם השותפים.
- חבר/ה בצוות המחלקה להתחנכות ולמידה ושותף/ה בקידום מטרותיה.
דרישות:
- תואר שני לפחות חובה, עדיפות לתואר שלישי, בתחומי החינוך, מדעי החברה או מדעי ההתנהגות.
- ניסיון מקצועי קודם של לפחות 5 שנים, בתפקיד ניהול פדגוגי/פיתוח תכן פדגוגי בתחום החינוך הבלתי פורמאלי ו/או החינוך הפורמאלי.
- 7 שנות ניסיון לפחות במהלך 15 השנים האחרונות, בעבודה מעשית עם בני נוער בחינוך בלתי פורמאלי בתחומים לימודיים.
- ידע וניסיון בלפחות שלושה מהתחומים: פיתוח וכתיבת תכניות לימודיות לאוכלוסיות מיוחדות, הערכה של הישגים לימודיים/חינוכיים/חברתיים, בחירה של צוותי הוראה ופיקוח עליהם ומתן הנחיות פדגוגיות ודידקטיות בניהול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.