לחברה חזקה במרכז דרוש/ה מנהל /ת תחום גיוס וקריירה
במסגרת התפקיד:
ניהול כולל של תחום הגיוס בארגון, מקצה לקצה, תוך התמקדות במגוון סוגי גיוסים (מוקדים, מטה, טכנולוגיות, ניודים פנימיים, קידום עובדים ועוד). התפקיד כולל אחריות על כל ההיבטים של תהליך הגיוס, בהתאמה לצרכים המתפתחים בשטח.
תחומי אחריות:
הובלה ואחריות על עמידה ביעדי איכות וכמות תוך שמירה על רמות אבחון גבוהות וחווית מועמד מיטבית.
קביעת אסטרטגיית הגיוס של החברה, בניית תכניות עבודה, ניהול בקרות, מדדים ותקציב.
התוויית מדיניות ומתודולוגיות בתחום הגיוס, קידום פתרונות חדשניים, כלי מדידה ואבחון עדכניים, מערכות וטכנולוגיות תומכות.
ניהול מקורות גיוס כולל סורסינג, סושיאל ושיווק הגיוס.
ניהול צוות מקצועי ומגוון הכולל דרגי ביניים ופונקציות תומכות.
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנימיים וחיצוניים.
טיפול בגיוס מנהלים בכירים לחברה.
המשרה פונה לשני המינים כאחד.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה; תואר שני יתרון משמעותי!
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול גיוס משמעותי, עדיפות לניסיון מארגון גדול.
ניסיון קודם בניהול גיוסי מאסה למוקדים חובה.
ניסיון או הבנה בגיוס טכנולוגי יתרון משמעותי.
ניסיון באבחון בכירים או עבודה במכוני מיון ואבחון יתרון משמעותי.
יכולת הובלה והנעה לעמידה ביעדים.
כישורי אבחון והעמקה ברמה גבוהה.
אחריות אישית גבוהה, עצמאות, יוזמה ופרואקטיביות.
ראייה מערכתית רחבה בשילוב עם הבנה עסקית, אנליטית ושיווקית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.