אחריות לפיתוח ותחזוקתה השוטפת של מערכת SAP ERP המשרדית ומערכות מינהל נוספות, לרבות: פלטפורמת BTP, מערכת SAC, מערכת נוכחות, מערכת השכר ועוד.
מיפוי ותכלול כלל הדרישות העסקיות - אפיון השינויים והשיפורים, בקרת ביצוע הפיתוח והיישום, והטמעת הפתרונות בקרב הגורמים העסקיים.
ניהול והפעלת צוות הפיתוח ותחזוקת המערכות.
תכנון והפעלת מודולים חדשים וגרסאות חדשות למודולים ולרכיבים קיימים.
אחריות לזמינות המערכות ורמת ביצועיהן, ניטור ובקרת פעילות התחזוקה השוטפת של המערכות, ומתן שירותי התמיכה בה.
כתיבה ובקרה של מסמכי יזום, תכניות עבודה ומסמכים טכניים שונים.
ניהול תיעוד ותצורת המערכת.
תכנון, מעקב ובקרה אחר מכלול הפעילויות והנושאים בניהול הפרויקטים, לרבות תכניותהעבודה, לוחות הזמנים, תכולות ותוצרים, התקציב, מעקב התשומות, ניהול הסיכונים, השינויים ועוד.
דרישות:
8 שנים של ניסיון מתוכם ניסיון גם ניהול עובדים
ניסיון בניהול מערכת SAP ERP ECC6
היכרות עם SAP S4/HANA - יתרון משמעותי
ניסיון בפיתוח ותחזוקת לפחות ב- 2 מתוך המודולים HR, MM, FI
ניסיון בניהול ו/או אינטגרציה עם מערכות מינהל כגון: מערכת נוכחות, מערכת שכר, מערכת
ארכוב קבצים, מערכת BPM
ניסיון בניהול BI מבוסס SAC
ניסיון ב- SUCCESS FACTOR
ניסיון עבודה עם מוצרי Open Text / Documentum
ניסיון בעבודה עם כלי ניהול פרויקטים ) tfs, ms-project)
ניסיון בעבודה עם טכנולוגיית ענן
ניסיון מעשי בניתוח מערכות
להיות בעלי הכשרה מצטברת בתחום ניהול פרויקטים או ניתוח מערכות בהיקף של 80 שעות לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.