דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מעון יום ויצו ברעננה

היקף משרה - 100% משרה (42 ש"ש)
מועד איוש: מידי.
אם את /ה דמות מוביל /ה, רגיש /ה, יצירתי /ת ובעל /ת יכולת הנעה והנאה, בעל /ת יכולות הובלת צוות ועבודה מול הורים, מול גורמי רווחה, קידום עבודה חינוכית, ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - את /ה מוזמן /ת להצטרף למשפחת ויצו.
המעונות מלווים על ידי הדרכה חינוכית צמודה, וכולל השתלמויות מקצועיות למנהל /ת, אפשרויות קידום, יכולת לביטוי אישי, פיתוח יזמות.

היקף משרה - 100% משרה (42 ש"ש)
מועד איוש: מידי.
אם את /ה דמות מוביל /ה, רגיש /ה, יצירתי /ת ובעל /ת יכולת הנעה והנאה, בעל /ת יכולות הובלת צוות ועבודה מול הורים, מול גורמי רווחה, קידום עבודה חינוכית, ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - את /ה מוזמן /ת להצטרף למשפחת ויצו.
המעונות מלווים על ידי הדרכה חינוכית צמודה, וכולל השתלמויות מקצועיות למנהל /ת, אפשרויות קידום, יכולת לביטוי אישי, פיתוח יזמות.

היקף משרה - 100% משרה (42 ש"ש)
מועד איוש: מידי.
אם את /ה דמות מוביל /ה, רגיש /ה, יצירתי /ת ובעל /ת יכולת הנעה והנאה, בעל /ת יכולות הובלת צוות ועבודה מול הורים, מול גורמי רווחה, קידום עבודה חינוכית, ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - את /ה מוזמן /ת להצטרף למשפחת ויצו.
המעונות מלווים על ידי הדרכה חינוכית צמודה, וכולל השתלמויות מקצועיות למנהל /ת, אפשרויות קידום, יכולת לביטוי אישי, פיתוח יזמות.

משרת ניהול מעון יום ויצו במרכז תל אביב - בהיקף 100% (42 שעות שבועיות).
המיועדת למנהל /ת מוכשר /ת שרוצה להתנסות בניהול מסגרת חינוכית משמעותית בתחום הגיל הרך ברשת מפוקחת ומובילה.
במסגרת התפקיד ניהול המסגרת החינוכית וכל ממשקי המעון, איתור, גיוס וקליטת כ"א למעון, ניהול והדרכת צוות בתחומים מקצועיים ומנהליים, ניהול תקציב המעון, תכנון, יזום תוכניות, קיום מו"מ ושיתוף פעולה עם שירותים קהילתיים ועוד.

גיבוש תוכנית עבודה שנתית למעון ולצהרון, מימוש ובקרה על ביצועים.
עבודה בממשקים אל מול מטה האגף, אגפי מטה ויצו, מעון נוסף של מכון ויצמן, מעונות אחרים באזור הפיקוח, ועדת ההיגוי, ועדה פדגוגית. חשוב לציין כי המעון מנוהל במשותף עם מכון ויצמן ולכן נדרש ניהול בגישה משתפת וקורפורטיבית.
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים במעון בהתאם להנחיות רגולציה, נהלי בטיחות ונהלים בכלל.
ניהול ישיר של צוות מחנכות-מטפלות ומבשלת.
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת המחנכות מטפלות
אחראיות לגיוס כ"א במעונות ולאיוש המישרות בהתאם לתקינת המכון
אחראיות כוללת על ניהול כ"א, טיפוחו ושימורו
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה של צוות המעון, בניית תוכנית הדרכה ומימושה בתיאום.
עמידה ביעדים ומדדים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים בהתאם לצרכי הקהילה
עמידה בייעדי גביית חובות הורים ופניות הורים חריגות
ייצוג האגף ברמה האסטרטגית אל מול נציגות המכון בוועדות ההיגוי, הרשויות ופיתוח שותפויות

אווירה קיבוצית, טבע, מרחבים, אפשרויות קידום, השתלמויות, הכשרות,ליווי אישי, ערבי צוות, ימי כיף, תנאים טובים,
דרישות התפקיד וסדר יום: ניהול והדרכת צוות, תקשורת מול הורים, ניהול סדר יום,
ליווי תהליכים התפתחותיים (תהליך הפרדות מחיתולים).
היקף משרה: 5 ימים בשבוע בשעות 8:00-14:00 ויום או יומיים עד 16, משרה מלאה לגננת, אין גמישות בכמות הימים, מעט גמישות בשעות.
המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.

אחריות ניהולית כוללת על מערכי הפנימייה ע"פ הנהלים, חוקי המדינה וחוק הפיקוח על המעונות.
אחריות להבטחת שלומם ורווחתם של חניכי הפנימייה.
אחריות מקצועית וונתינת מענה לתחומים השונים בפנימייה: הטיפול, החינוך והובלת הצוות הניהולי של הפנימייה.
אחריות על קיום קשר עם הרגולציה בתחום לרבות קשר עם משרד הרווחה ולשכות הרווחה
ברשויות המקומיות.
ייצוג הפנימייה כלפי גורמי חוץ וגופים ציבוריים שונים בהתאם להנחיות מנהלת הכפר.
אחריות למסגרת תקציבית מתוכננת.
בנית תכנית עבודה שנתית על פי דרישות הרגולציה וכחלק מתוכנית עבודה רחבה של כלל מסגרות הכפר.
ביצוע ויישום מדיניות ההנהלה.
אחריות על מיון כוח האדם והכשרתו.
מנהל /ת הפנימייה האינטרנית כפוף למנהלת הכפר, מקיים קשר שוטף וממשקי עבודה משותפים עם צוות כפרי רב מקצועי ושוטף לצוות היגוי.

לתפקיד מאתגר ומשמעותי, דרוש/ה מנהל /ת עם חזון ואמונה בקידום פעוטות עם מוגבלות ובני משפחותיהם, לצד היכולת להוביל מסגרת מקצועית מגוונת אשר נותנת שירות משמעותי ומקיף.
במסגרת התפקיד:
ניהול צוות רב מקצועי רחב (מקצועות הטיפול, הבריאות הרווחה והחינוך).
הובלה של תהליכי ליבה מקצועיים.
עבודה מול מטה העמותה/ גורמי פיקוח ממשלתיים/ רשויות מקומיות/ הורים.
ניהול התפעול השוטף של המסגרת, לרבות: תקציב, לוגיסטיקה, גיוס וכו.
השתתפות בפורומים מקצועיים והשתלמויות.

1. ניהול, ליווי והדרכה של צוות מטפלים/ות.
2. יכולת עבודה בשיתוף פעולה בקהילה.
3. עבודה אדמיניסטרטיבית הנדרשת לניהול המעון מול גורמי פנים וחוץ.
4. עמידה בתקציבים נדרשים.
5. הובלת וקידום פרויקטים מעוניים