דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » בית אקשטיין מגייס רכז /ת תוכניות תמיכה למרכז תעסוקה ברמלה!

תיאור המסגרת:
מעון לאוכלוסייה עם מוגבלות שכלית התפתחותית בגילאי 25 ומעלה, סך הכל 103 דיירים.

במסגרת התפקיד:
- הכנת תכניות תמיכה פרטניות עבור כל דייר, מעקב אחר הוצאתם לפועל ובחינת יעילותן.
- הנחיית הצוות המקצועי והמדריכים במערך.
- שמירה על קשר עם משפחות הדיירים וגורמים נוספים בקהילה.
- חלק מהצוות המוביל במסגרת.

היקף משרה: מלאה. ימים: א'-ה', שעות: 08:00-16:30

* המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

מערך דיור ברחובות ונס ציונה לאוכלוסייה על הרצף האוטיסטי.
התפקיד כולל:
- עבודה פרטנית עם הדיירים בהתאם לתכנית שיקומית.
- ליווי וסיוע לדיירים בפעולות היום-יום.
- הקניית מיומנויות וכישורי חיים לעצמאות בקהילה.

היקף משרה: מלאה / חלקית מינימום 3 משמרות- צהריים, לילות, כולל סופי שבוע

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, מתנות בחגים וימי הולדת, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

בואו להיות חלק בצוות מגובש עם אווירה צעירה! לבית אקשטיין דרושים /ות מדריכים /ות לעבודה במערכי דיור לבוגרים עם מוגבלות
העבודה בערים: ראשון לציון, רחובות, נס ציונה, קרית עקרון, קרית גת, קריית אונו וירושלים.
העבודה הינה במשמרות: צהריים, לילות וסופ"ש - אפשרות למשרה מלאה או חלקית (מינימום 3/4 משמרות)!
במסגרת התפקיד נדרש:
- עבודה פרטנית עם הדיירים בהתאם לתכנית שיקומית.
- ליווי וסיוע לדיירים בפעולות היום-יום.
- הקניית מיומנויות וכישורי חיים לעצמאות בקהילה.
המתאימים /ות ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי /ות חברה, מתנות בחגים וימי הולדת, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

תיאור המסגרת:
מעון לאוכלוסייה עם מוגבלות שכלית התפתחותית בגילאי 25 ומעלה, סך הכל 103 דיירים.

התפקיד כולל:
- אחריות על ניהול המשמרת במעון.
- ביצוע סידור עבודה יומי במעון הדרכה, בקרה וליווי צוות המטפלים במשמרת.
- מתן מענה לדיירים, צוות ההדרכה ומשפחות (במהלך המשמרת).

היקף משרה:
משמרת ערב בשעות 14:00-21:00, ימים א'-ה'

דרוש/ה רכז/ת באזור המרכז עבור פרויקט ליווי וחונכות למשפחות ויחידים בקהילה.

במסגרת התפקיד:
- תיאום מול לשכות הרווחה וארגון נכי צה"ל
- גיוס צוות חונכים, מתן הכשרה וליווי.
- שמירת קשר עם משפחות ויחידים בקהילה.
- בניית לו"ז עצמאי ותוכנית עבודה

תנאים טובים, ביניהם:
ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, ימי גיבוש ונופש, אופק קידום ועוד.

עמותת אנוש לבריאות הנפש מחפשת א/נשים של אנשים:)
אם אתם/ן מעוניינים /ות בעבודה עם משמעות וערך מוסף יש לנו משרה שתתאים לכם/ן.
העבודה בהוסטל כוללת אחריות על הדירה, עבודה פרטנית עם הדיירים, קידומם על פי תוכניות שיקומיות אינדיבידואליות והדרכה במיומנויות וכישורי חיים, סיוע לדיירים להגיע לתפקוד עצמאי בתחום החיים השונים (תעסוקה, פנאי, מימוש עצמי) והדרכתם בניהול תקין של הדירה (מעקב על חשבונות, ביצוע תורנויות ניקיון ובישול, ישיבות דירה).
העבודה מלווה בהכוונה והדרכה מקצועית.
העבודה הינה במשמרות בשעות בוקר / ערב ולילה, משמרת שישי וסופ"ש אחת לחודש.
אחוז המשרה: 50%-100%.

לעמותת חינוך לפסגות דרוש /ה רכז /ת מרכז ברמלה 100% משרה
תחומי אחריות:
-ליווי וחניכת צוות ההדרכה בפן המקצועי והפדגוגי
-שותפות בהובלת הפעילות החינוכית והחברתית במרכז
-שותפות במעקב אחר תהליכים חברתיים-רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז
-קשר עם שותפי המרכז - צוותי בתי''ס, שותפים קהילתיים ועיסקיים במידת הצורך
-גיבוש וניהול פרויקטים מקומיים כגון: ימי שיא, טיולים ועוד

הזדמנות להשתלב במשרת גיוס התחלתית, בארגון מוביל וצומח הפועל לקידום אנשים עם מוגבלויות!
*המשרה מיועדת למועמד/ת ללא ניסיון מקדים בתחום הגיוס.
*מיקום- תל אביב (מרחק הליכה מקו רכבת השלום).
מי אנחנו?
בית אקשטיין הינו ארגון חברתי מוביל וצומח המפעיל שירותים מגוונים ובפריסה ארצית, בתחומי החינוך, התעסוקה והדיור. מטרתו היא, לקדם את השתלבותם החברתית של אנשים עם מוגבלויות.
אנו מאמינים כי הדרך הטובה ביותר לתמוך באנשים עם מוגבלויות היא לשלבם במידת האפשר בקהילה ובמשפחה ומתוך כך לספק להם את התמיכה הרחבה ביותר ואת איכות החיים הטובה ביותר לה הם שואפים.

למה להצטרף אלינו?
הצטרפות לצוות מוכשר, יצירתי ומקצועי שעובד יחד בעשייה ובאנרגיות גבוהות, למען מטרות משותפות!
אחריות כוללת בתהליכי גיוס, מאיתור ועד לקליטת העובד בסביבת עבודה איכותית, דינמית ותומכת.
קליטה כעובד/ת הארגון החל מהיום הראשון. יינתנו ליווי והכשרה מלאים בתחום.
תפקיד המשלב אתגר, משמעות והשפעה.

לתכנית  טכנולוגית א-פורמאלית ייחודית לגילאי חטיבת הביניים (כיתות ח-ט) הפועלת בעשרות מוקדי לימוד בפריפריה הגאוגרפית/חברתית דרוש.ה מנהל.ת הדרכה טכנולוגית אזור דרום-מרכז על מנת לנהל ולהוביל את נושא ההדרכה הטכנולוגית.

התפקיד כולל:
- יישום תכנית הלימודים של התכנית בפועל על ידי המדריכים.ות והרכזים.ות באזור בשותפות עם מנהל.ת ההדרכה הארצי ומנהל.ת האזור.
- מעקב שוטף על העברת התכנים המקצועיים והצפת בעיות ופערים העולים מהשטח, תחקור תכנון מול ביצוע של תכנית הלימוד.
- ניהול צוות רכזי.ות ההדרכה באזור: בניית הצוות, ליווי וחניכה, ניהול משימות וחלוקת אחריות, מעקב ובקרה על תכנון וביצוע משובי המדריכים.ות והגעה למוקדי הלימוד באזור.
- ביצוע ישיבות צוות הדרכה, ליווי רכזים.ות אל מול התכנים המקצועיים.
- מעורבות בפיתוח, בנייה והעברה של הכשרות, פיילוטים ואירועי הדרכה המתקיימים בתכניות: אירועי קיץ, ימי שיא, מצוינות חברתית, פעילות שיווק ומיון ועוד.

תיאור התפקיד:
- ניהול והובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, טיולים, ימי כיף ועוד
- ניהול צוות הדרכה - משלב הגיוס, מיון, הכשרה, הנחייה שוטפת, בקרה ומישוב
-הובלת תהליכים חברתיים, רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז
-עבודה רציפה מול הורי החניכים הכוללת שיחות אישיות והעברת מפגשי הורים חודשיים
- ניהול הקשר עם שותפי המרכז - מנהלי בתי''ס, מחנכים ומורים מקצועיים, מחלקת החינוך בעירייה, שותפים קהילתיים ועסקיים