דרושים משרד הפנים

סיוע שוטף בעבודה אדמיניסטרטיבית בלשכת המבקר, לרבות: שמירת חומרים ואיתורם, ניתוח נתונים, הגהה של דוחות ביקורת וטיפול בנראותם, מעקב על אופן יישום המלצות, הכל בהתאם להנחיות המבקר הפנימי ובפיקוחו.
נדרשות יכולת חשיבה אנליטית, יכולת ביטוי ברמה גבוהה בעל פה ובכתב, ושליטה ברמה גבוהה ביישומי אופיס, בדגש על תוכנת אקסל.
המשרה מיועדת לסטודנטים בעלי יתרת לימודים של שנה לפחות (סטודנטים ששנה"ל תשפ"ד אינה שנת הלימודים האחרונה שלהם).

תנאי המשרה
ההעסקה במשרת סטודנט בהיקף של עד 120 שעות בחודש.
הגיוס למשרה בפטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון.

אתר העבודה: ירושלים
מועד אחרון להגשת מועמדות: 19.5.2024

לאלביט חטיבת כלי טיס בחיפה דרוש/ה סטודנט/ית לצוות חוזים ומכירות
התפקיד כולל:
תמיכה בצוות המכירות והחוזים הכוללת בין היתר הזנת הזמנות למערכת הממוחשבת, הפקת חשבוניות, תעודות משלוח ולוגיסטיקה
תמיכה בהכנת הצעות מחיר ומענה למכרזים, קשר עם לקוחות בארץ ובחו"ל, ניהול הזמנות / חוזים בהיבט המסחרי / פיננסי, הפקת חשבוניות ומעקב גבייה

התפקיד כולל:
שירות טלפוני פיננסי דיגיטלי, הזנות והקלדות נתונים, ניתוח ושליחת מסמכים
**מספר מסלולים המותאמים לסטודנטים/ות
**אפשרות לעבוד במשרה חלקית או במשרה מלאה
- תנאים סוציאליים מעולים:
עובד/ת בנק מהיום הראשון!
חדר אוכל
חדר כושר
קרן השתלמות
אופציות קידום!
הסעות ממגוון אזורים באזור המרכז
מיקום המשרה: לוד וירושלים וחיפה

לחברת כ"א לעובדים זרים בענף הבניין דרוש/ה מנכ"ל/ית.
תפקיד מאתגר הכולל ניהול חברה משלבי הקמתה,
גיוס צוותים והכשרתם, ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול הליכי גיוס והעסקת מאות עובדים זרים.
שיווק וניהול מו"מ עם לקוחות.
ניהול ספקי שירות והתנהלות שוטפת מול גורמים שונים.
בניית נהלי עבודה, בניית מדיניות חברה ויעדים.
תנאים טובים.

ניהול חטיבת משאבי האנוש בתאגיד השידור הישראלי, הכוללת גיוס, משאבי אנוש, שכר, נוכחות, רווחה והדרכה, וניהול היחסים הארגוניים.
פעילות החטיבה כוללת ניהול מערך כוח האדם בו, תכנון וארגון תקני כוח האדם, הובלת מכרזי כוח אדם, מיון וגיוס עובדים, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה בארגון, מעורבות בגיבוש נהלי עבודה, בדיקות ובקרות ארגוניות וניהוליות, פיתוח והדרכת עובדים, רווחת עובדים, הערכת עובדים, נושאי משמעת, נוכחות, שכר וכיו"ב.
אחריות ניהולית של חטיבת משאבי האנוש בתאגיד, הכוללת עובדים ומנהלים.
שותפות בגיבוש מדיניות בתחום משאבי האנוש בהנחיית המנכ"ל והמועצה.
אחריות על תכנון תקציב הנושאים שבאחריות הסמנכ"ל/ית, לרבות תכנון תקציב השכר השנתי של תאגיד השידור הישראלי.
אחריות לניהול מערכת יחסי העבודה מול ארגוני העובדים, ויישום הסכמים קיבוציים.

ההעסקה בהיקף של משרה מלאה.
אתר העבודה המרכזי ירושלים. נסיעה לפי הצורך לאתרי התאגיד השונים ברחבי הארץ.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 12.5.2024

תיאור התפקיד:
ניהול מחזור חיי העובד, טיפול שוטף וליווי עובדים, לאורך מעגל חייהם בארגון
ניהול תהליך קליטת עובדים חדשים
ניהול תהליך סיום העסקה, שימועים ופרישה וגמלאות
ניהול הסדר פנסיוני
ליווי וסיוע בנושאי משמעת של עובדים
טיפול בביטוח בריאות של עובדים
בנייה, תכנון והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית לטיפוח ההון האנושי התומכת ומדגישה את חווית העובד וחיזוק תחושת המחוברות הארגונית
תכנון וארגון אירועים, פעילויות רווחה ברמה האסטרטגית והתפעולית (השתלמויות, אירועים, ימי גיבוש וכו'), התנהלות למול חברות הפקה, ספקים לוגיסטיים וגורמים פנים ארגוניים. אחריות על נושא המתנות לעובדים: לידות, חתונות, ימי הולדת, חגים ומועדים.
בניית תהליכי חווית העובד בהיבטי תרבות ארגונית, סביבה טכנולוגית וסביבת העובדה הפיזית, על מנת להבטיח סביבת עבודה חיובית עבור העובד
בניית לומדות דיגיטליות ועזרים טכנולוגיים בתחום
ליווי ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון
ניהול תוכניות עבודה ותקציב היחידה השנתי
ניהול דוחות בקרה
ניהול התקשרויות רכש ומכרזים
ניהול צוות המדור
עבודה מרובת ממשקים (שכר, כספים, גיוס, ספקים חיצוניים ועוד)
אחריות על מתן מענה שוטף ואיכותי לעובדים בכל תחומי האחריות של האגף.
ביצוע מטלות נוספות על פי צורך ובהתאם להנחיית ממונה.

לחברת כוח אדם בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת סניף
לחברתנו
במסגרת התפקיד:
- גיוס עובדים ללקוחות השונים בחברה
- ניהול של צוות עובדים.
- עבודה ישירה מול ארגונים גדולים ופגישות פרונטאליות איתם