סטודנטים, שימו לב, חברות הייטק רבות מחזרות אחריכם. כבר בתקופת הלימודים תוכלו להשתלב בתפקידים מגוונים על תקן סטודנטים בחצי משרה ולסלול את הדרך לקריירה מצליחה בתחום.
יש מספר דברים שהמגייסים ב חברות הייטק מחפשים בקורות החיים שלכם: ראשית כל, לשם של המוסד האקדמי בו אתם לומדים השפעה רבה. אם מדובר במוסד אקדמי בעל מוניטין זה יעזור לכם לפלס דרך אל תוך החברה. אבל גם אם המוסד שלכם נחשב פחות בעיני המגייסים, דברים אחרים יפעלו לטובתכם כמו למשל, ממוצע ציונים. לטופס קורות החיים יש לצרף תדפיס של הציונים בכל הקורסים שעשיתם עד הרגע בו אתם מגישים מועמדות. כמובן, שהמגייסים יבחנו במיוחד ציונים בקורסים הרלוונטיים לתחום פעילות החברה ולכן, בקורסים שאתם יודעים שהם קריטיים חשוב להשקיע את מירב המאמצים כדי להשיג ציונים גבוהים ככל האפשר.
בקורות החיים יש גם לציין שני ממליצים לפחות - מעסיקים קודמים, מרצים, מפקד בצבא וכדומה. עוד דברים ששווה להדגיש במסמך קורות החיים - ניסיון קודם בתחום, ידע במחשבים, תכונות שמעידות על יכולות התמדה, התנדבות, ניסיון פיקודי, שירות ביחידות המעניקות ניסיון רלוונטי לתחום בצורה עקיפה וכולי.
כדאי להכיר את הפעילות של החברה שאליה ניגשים לראיון עבודה ולחזור על חומר רלוונטי מהלימודים. הראיון מבוסס על החומר הלימודי בתוספת שאלות שבוחנות הבנה ומציאת פתרונות מקוריים. ברק אומר שחשוב לא לשתוק בראיון עבודה. אם שואלים שאלה ולא ברורה התשובה, יש הרבה מראיינים שאם תפתחו אתם דיאלוג ותחשבו בקול רם ותציעו דרכי פיתרון שונות או תסבירו את התהליכים לפתרון הבעיה, זה יעזור להם לגבש עליכם דעה חיובית וישנם מראיינים שבסיטואציה כזו אפילו יזרקו לכם רמזים.
כמו כן, צרו אינטראקציה, כי אחד הדברים שבודקים זה אם יש לכם כישורים חברתיים בסיסיים ואם אתם טיפוסים מתקשרים וחושבים. כמו כן, חשוב לא לזלזל בהכנה לראיון עבודה. מדובר בראיון שרובו מקצועי ופחות אישי ולכן, חשוב לנסות כבר כשאתם מקבלים זימון לראיון עבודה, לדלות פרטים מהמגייסים כמו למשל, על אילו דברים מומלץ שתעברו, למשל, חברות שעוסקות בתכנון צ'יפים ממליצות להתכונן על קורס בתכנון ספרתי.
בנוסף, מציע ברק לא להילחץ בראיון. "גם אם על השאלה הראשונה לא עניתם בצורה הטובה, יש אפקט של דומינו במצבים כאלה, אם תלחצו אתם עלולים לפתור לא טוב גם את השאלות הבאות. עליכם להאמין בעצמכם, להירגע ולהמשיך הלאה. נסו להבין מה לא הלך בראיון, האם היתה בעיה של לחץ שפגעה בתהליך החשיבה או שהיה חסר לכם ידע ולראיון הבא גשו מוכנים יותר".
מורן טל, מנהלת פעילות בתחום דרושים הייטק בחברת תימה – קבוצה בינלאומית לגיוס, אבחון והשמה, אומרת שבמהלך הראיון, חשוב להציג בפני המראיין תדמית של מישהו עם בטחון עצמי שיודע מה השאיפות והכיוון שלו בחיים. "בטחון עצמי קשור באסתטיקה החיצונית, בדיבור ברור ונקי ובטון לא נמוך אך לא גבוה מדי. חשוב לשדר תחושה חיובית ולהדגיש דברים שהם חוזקות אך לא לחשוש לדבר על נושאים בהם אתם חלשים יותר. להפגין יצירתיות וגמישות".
איך תוכלו למנף את עצמכם כסטודנטים ולהשתלב בתעשיית ההיי-טק?
ראשית כל, חפשו פרויקט גמר יזמי – פרויקטי גמר בעולם היזמות יכולים למנף את יכולותיכם ואת הכנסותיכם. כמו כן, בצעו פרויקט גמר שנדרש מהתעשייה – פתרון בעיה טכנולוגית עבור התעשייה יאפשר לכם לבצע דריסת רגל בחברה איתה אתם עובד במסגרת פרויקט הגמר, שעתידה לפתוח לכם דלתות אצל מעסיקים.
כיצד תוכלו למצוא את העבודה הנכונה בהיי טק ולהשתלב בה? בקשו מסוכן משרות לאתר עבורכם משרות שמתאימות לסטודנטים בתחומים הרלוונטיים. לאחר מכן, התעניינו בחברות שמחפשות סטודנטים – האם מעניין אתכם להשתלב בעולם החומרה, התוכנה, בדיקות תוכנה וכולי. בדקו אילו חברות נוטות להשקיע בסטודנטים.
יש לבדוק דברים נוספים בנוגע לחברה המבוקשת. רצוי לבדוק איזה % של סטודנטים נשאר אחרי סיום הלימודים בחברה כעובד קבוע. האם הסטודנטים עושים רק תפקידים זוטרים ומשעממים או שהם ממש מעורבים בפיתוח, מבחינת תנאים – כמה התנאים דומים לאלו של עובדים במשרות מלאות – סיבסוד ארוחות, השתתפות בכל אירועי החברה (מסיבות, ימי כיף, סופ"ש), ביטוחי מנהלים. חשוב גם מקום ישיבה קבוע, כיוון שיש מקומות שמזיזים את הסטודנטים כל הזמן ממקום למקום כי הם לא מגיעים כל יום. כדאי לבדוק גם גמישות בשעות וימי העבודה – לסטודנטים יכול מאוד לעזור שניתן להגדיל % משרה בתקופת החופש ולצמצם בתקופות מבחנים וכן שניתן להגיע מוקדם בבוקר או להישאר עד מאוחר בערב.
הוצאות נסיעה – סטודנטים הם המון פעמים אלו שמבין כל העובדים באמת משתמשים בפועל בהחזר ההוצאות שהחברה נותנת (לרוב לשאר יש מכוניות ליסינג או פרטיות) לכן זה חשוב מאוד שהן יהיו ריאליות. יש להם נסיעות לפעמים לכמה מקומות ביום (אוניברסיטה, אח"כ לעבודה, אח"כ לחברים וכולי) והם משתמשים בתחבורה ציבורית. יש מקומות שנותנים הסעות. האם יש אפשרות לקבל לפטופ שניתן לקחת לשימוש גם בבית – מאוד עוזר להם כי חוסך קנית מחשב ללימודים וזה פשוט כלי עבודה מרכזי בלימודים".
כבר בתקופת הלימודים חשוב לכוון את עצמכם למקום העבודה הנכון. בחרו היכן להתחיל את הקריירה שלכם מכל משרות דרושים בהייטק!