לוח משרות דרושים בצפון

לחברה וותיקה בתחום הצעצועים דרוש/ה סוכן/ת שטח לאיזור הצפון
התפקיד כולל:
גביה
תיאום וקיום פגישות בשטח
ביצוע בקרה ומעקב אחר הטיפול בלקוחות
איתור לקוחות פוטנציאלים

דרוש/ה רכז/ת גפ"ן -פרוייקטים ואדמיניסטרציה.
היקף העסקה: 100% משרה
היחידה: אגף חינוך
תיאור התפקיד: ביצוע משימות הקשורות באדמיניסטרציה ותפעול פרויקטים.
עיקרי התפקיד:
1.ריכוז תחום הגפ"ן ותקציבי משרד החינוך.
2.טיפול אדמיניסטרטיבי הנדרש באגף:
1.ריכוז נתונים לדיווח למשרד החינוך.
1.קשר מול דוברת ושיווק (מיתוג).
1.סיוע בהיבטי ניהול שוטף של מערכת כ"א יומיומי, החלפות והיעדרויות (סייעות ומלווים), ריכוז שוטף של צרכים מול מש"א.
1.סיוע בתהליכי רכז והתקשרויות.
1.סיוע למזכירות האגף בתקופת עומס של שיבוצים ורישום.
3.תפעול פרוייקטים באגף חינוך והתקשרות מול ספקים, הגשת חומרים לועדת התקשרויות, מכרזים לפי צורך, קשר עם גורמי שת"פ שונים להוצאה לפועל של פרוייקטים, עבודה מול מש"א.
תאריך הגשת המועמדות: 27.05.2024 00:00:00

דרוש/ה עו"ס משפחה.
היקף העסקה: 75% משרה.
היחידה: מחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: עד 27.05.24, 00:00:00.
תיאור המשרה:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פעילות בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
פיתוח והקמת קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה, למען קידום שרותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
הקמת קשר עם הלקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
ביצוע עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
הנהלת רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש.
השתתפות בוועדות בדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
חברות פעילה בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות או במדור, ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.

במועצה אזורית מרום הגליל דרוש /ה מנהל /ת מחלקת טכנולוגיות דיגיטליות ומידע ראשי (מנמ"ר CIO).
היקף העסקה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 30.05.24, 14:00:00.
תיאור התפקיד:
ניהול, תכנון וייעול מערך הטכנולוגיות, הדיגיטל והמידע ברשות המקומית ובמוסדות החינוך. מהווה הסמכות הבכירה ברשות בנושאי טכנולוגיות, מידע ודיגיטל.
עיקרי התפקיד:
ניהול מכלול שירותי הטכנולוגיות, המידע והמחשוב של הרשות וניהול כלל המשאבים בהתאם
להנחיות המנכ"ל ובהתאם למסגרת הכוללת של תכנית העבודה השנתית והרב-שנתית, התקציב והנהלים הקיימים ברשות.
להיות הסמכות המקצועית ברשות בנושאי טכנולוגיות, מידע ומחשוב, ובכלל זה מתן יעוץ להנהלת הרשות ולאגפים השונים בתחומים אלו ובהתאמת פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
ניהול ותפעול תחום אבטחת המידע והסייבר ולתחזוקתו וליישום בפועל של מדיניות אבטחת המידע, לרבות הגנה מפני התקפות סייבר ודליפת מידע ואבטחת תשתיות מידע קריטיות.
ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות (הפסיביות והאקטיביות) הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב והמידע ותחזוקתן.
לנהל ולתפעל את הבקרה והאיכות של ספקי מיקור החוץ הפועלים בתחומי האחריות הכלולים
בתפקיד.
לתכלל ולנהל את ממשקי העבודה והאינטגרציה בין יחידות הרשות לבין הספקים השונים בתחומי התקשוב.
לגבש את נהלי העבודה ולהסדיר את תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים שבתחומי האחריות
הכלולים בתפקיד.
להדריך את עובדי האגף בנושאים המקצועיים שבתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
לנהל ולהוביל את קידום הטרנספורמציה הדיגיטלית ברשות באמצעות פיתוח וקידום תהליכים
עסקיים והפיכתם לדיגיטליים בתפיסה של שירות מיטבי ללקוחות הרשות המקומית.
להוות גורם מקצועי וניהולי המייצג את הרשות בוועדות ובפורומים מקצועיים בתחומי עיסוקו
ובהתאם לשיקול דעת הרשות.
גיבוש ויישום של מדיניות דיגיטציה, חדשנות ומערכות המידע ברשות, בהלימה לאסטרטגיה
ולתהליכי העבודה של הרשות המקומית.

דרוש/ה מזכיר/ה.
שיעור המשרה: 50% (20.5 שעות שבועיות).
תאריך הגשת המועמדות: עד 26.05.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי של החברה, לפי הנחיות הממונה.
ניהול וארגון אדמיניסטרטיבי של פרויקטים.
עבודה מול ממשקים פנים מועצתיים וחוץ מועצתיים כגון: משרדי ממשלה, יועץ משפטי.
ניהול אדמיניסטרטיבי - טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני), מתן מענה טלפוני לפניות שונות, איסוף, ריכוז וארגון נתונים, תיאום וארגון פגישות.
עבודה מול ספקים, ביצוע הזמנות רכש וציוד.
ניהול יומן הממונה.
מתן מענה אדמיניסטרטיבי לפעילות הקשורה בחברת המים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תברואה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום התברואה.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים והקבלנים במחלקה.
אחריות על מערך פינוי האשפה והגזם.
אחריות על מערך המחזור.
מתן מענה לפניות הציבור בתחום התברואה.
ניהול חוזים ומכרזים.
ניהול תקציב משמעותי.
ביצוע כל משימות הממונה בשגרה ובחרום.
תאריך הגשת המועמדות: 25.05.2024  00:00:00

במועצה מקומית קרית טבעון דרוש /ה מדריך /ת נוער (כיתות ז'-ט').
היקף משרה: 75%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 24.05.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
ייזום, הכנה והפעלת תוכניות חינוכיות עם הקבוצות הנ"ל, המשלבות את המטרות למענן
התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
הערכה שוטפת של תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יציאה והשתתפות עם הקבוצה.ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, הקמה ופיתוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
במידת הצורך, הקמת קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
שיתוף פעולה עם הצוות החינוכי של המוסד והשתתפות בישיבות ובהשתלמויות, לקיחת חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.

דרוש/ה עו"ס המדור לאזרחים ותיקים - תחום ניצולי שואה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
איתור ניצולי שואה שטרם הוכרו במחלקה.
יצירת קשר ראשוני, היכרות, הערכת מצבם ומיפוי צרכים.
בניית תוכנית טיפול והתאמת מענים לכל ניצול שואה בהתאם לצרכיו.
סיוע במיצוי זכויות.
תיווך, מעקב וליווי.
בניית מענים חדשים בהתאם למיפוי צרכים (קבוצות טיפוליות וכו').
מעקב רציף אחר ניצול השואה ובדיקה האם היה שינוי במצבו.
עבודה מול תוכנות ממוחשבות של ועידת התביעות בשפה האנגלית.
מילוי דוחות וטבלאות.
ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות
המקובלות במקצוע.
עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה.
הדרכה, הפעלה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (לאחר קבלת הכשרה מתאימה לכך).
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה.
ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש.
השתתפות בוועדות בדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
חברות פעילה במדור לאזרחים ותיקים, כולל בקביעת סדרי עדיפויות, ושותפות באחריות
הכוללת לאוכלוסייה.
הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
השתתפות פעילה משימות המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 24.05.2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה לקידום נוער והיל"ה.
אחוז המשרה 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית. מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך
ואחראי לביצועה. דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול
והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית. מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים במחלקה לקידום נוער היל"ה ומבצע שינויים במערך כח האדם של המחלקה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתכנית היל"ה שביחידתו. מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי המחלקה. קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של המחלקה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב המחלקה לקידום נוער היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של המחלקה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי ה מחלקה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר משפחו המטופלים במחלקה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצועי תקציבים, כוח אדם תוכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות
עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה ל קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום
המדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2024 12:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער/ עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
אחוז המשרה 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" out reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות
ושותפות. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו. מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2024 12:00:00

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה-היל"ה במחלקה לקידום נוער.
אחוז המשרה 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל המחלקה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה במחלקה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ ה המתקבלים
לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה במחלקה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה במחלקה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת המחלקה לקידום נוער היל"ה ובמסגרות חסות הנוער, ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה(פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי
למידה השונים ע"פ מודל. תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל המחלקה
לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות
כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל המחלקה לקידום נוער היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז
להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד
החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל המחלקה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2024 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף ביטחון בטיחות ושעת חירום.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות.
הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום. ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום. ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום. ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים. ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2024 00:00:00.

דרוש/ה מ"מ עו"ס/ית לעבודה מרחבית ביישובי המועצה. (שייח דנון).
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
עבודה מערכתית ופרטנית ביישובי המועצה. ריכוז כלל שירותי הרווחה הניתנים ביישוב. ניהול מקרים קיום מעקב ובקרה גם כאשר הפונה מופנה לגורם טיפולי אחר. עבודה עם בעלי תפקידים ומערכות משיקות. איתור צרכים וסיוע בפיתוח שירותים קהילתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.05.2024 00:00.

לחברת הסעדה בנהריה דרוש איש אחזקה
התחלה מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מתן טיפול אישי וסיוע לקשישים המבקרים ולצוות במשימות השונות.(ליווי הסעות, מטבח, הפעלות קשישים, עבודת צוות).
סיוע בהפעלת פעילויות שונות. שמירה על סביבת עבודה נקייה.
ימים א-ה שעות עבודה 7:30-14:00