לוח משרות דרושים מורים / מחנכים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך.
תחילת העסקה: מידי.
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התווית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילויות מעונות, גנים ובתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג ויעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 16/06/2024 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדונית ליישוב חוסנייה- אגף רווחה וקהילה.
תיאור התפקיד:
הובלה ואחריות על הפעילות השוטפת במועדונית.
אחריות על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית.
עזרה בהכנת שיעורי בית.
אחריות על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית עו"ס / מנחה מטעם משרד החינוך).
העברת פעילויות העשרה ופעילויות חברתיות לילדים, ולהורים ולילדים.
קיום קשר עם בתי הספר והורי הילדים.
קיום קשר רציף עם עו"ס המועדונית.
טיפול באירועים חריגים, דיווח על אירוע חריג לעו"ס המועדונית ועל פי הנחייתה לגורמים רלוונטיים נוספים.
אחריות על תיעוד הקורה במשך היום במועדונית.
קידום בתחומי התפקוד האישי משפחתי, החברתי והלימודי:
מתן פעילויות בתחומי העשרה ופנאי תוך חשיפה והיכרות עם עולמות תוכן מגוונים ומהנים, הרחבת האופקים ולימוד מיומנויות חדשות.
אחריות לגיבוש תכנית העבודה של המסגרת, לביצועה ולבקרה על יישומה.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תנאים מקדימים למינוי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק.
היקף משרה: 33%.
תאריך הגשת המועמדות: 10/06/2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בתי ספר.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך בבתי הספר ברשות המקומית בהלימה למדיניות והנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך במועצה. הטמעת האופק החינוכי היישובי בתכנית העבודה השנתית של היחידה ושל מוסדות החינוך. גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל אגף חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך. דיווח שוטף למנהל אגף חינוך על פעילות המערך.תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך בבתי הספר בהלימה לתקציב ושמירה על איזון תקציבי. קידום ופיתוח המענה הפדגוגי -חברתי ועידוד ליוזמות חינוכיות בבתי הספר.
תכנון תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לפיתוח תשתיות והצטיידות בהלימה לצרכים ותקציבים,בתיאום עם מנהל חינוך במועצה.
ניהול ופיתוח תהליכי חשיבה אסטרטגיים מבוססי מדידה והערכה.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער.
מיפוי הדרישות וגיבוש תכנית ההיסעים בשיתוף עם רכז ההסעות במועצה.
יזום תוכניות מצוינות, תגבור והעשרה לכלל התלמידים.
ניהול תהליך רישום תלמידים לבתי הספר,כולל טיפול בבקשות העברה בין מוסדות.
מתן מענה לפניות הורים.
השתתפות בוועדות מקצועיות. ניהול תהליך רישום תלמידים לבתי הספר. מטלות נוספות שתוטלנה על ידי מנהל /ת אגף חינוך וקהילה או מי מטעמו/ה.
ניהול מערך בתי הספר ברשות:
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת וגיבוש מענים הולמים.
ניהול ובקרה על תקציב בתי הספר הרשותיים.
השתתפות בפורום מנהלי בתי הספר במועצה וקידום שיתוף הפעולה ביניהם.
ניהול רכש למוסדות החינוך. ניהול והנחיה של מנהלי ורכזי תחום באגף החינוך.
הגבלת כשירות-
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי יש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 06/06/2024 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת בית חינוך שש שנתי.
היקף העסקה: 100%, 5 ימי עבודה בשבוע.
כללי:
בית החינוך המשותף ניסויי שער הנגב ע"ש יצחק שביט, מאופיין בהובלה של יזמות
וחדשנות חינוכית, ביה"ס מהווה ציר משמעותי בקהילת שער הנגב.
החינוך בביה"ס שער הנגב חולם על בוגר אשר מוכן לאתגרי העתיד, חדשני, משכיל, תורם
ופועל למען החברה הישראלית. בוגר אשר יודע ליצור שיח מכבד עם סביבתו, סקרן, תאב
ידע וחיים.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם המנהל ההתיישבותי, בהלימה לנהלי המועצה תוך יישום החזון החינוכי של מחלקת החינוך.
גיבוש חזון חינוכי המוביל את העשייה החינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות הלימודים, בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים בשיתוף עם מחלקת החינוך והפיקוח.
אחריות לקידום הישגים, התמדה, אקלים מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי בית הספר.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח ומחלקת החינוך.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, מחלקת החינוך והפיקוח, קידום התפתחותו המקצועית והעצמתו.
אחריות על אחזקה נאותה של המבנה, הציוד והעזרים העומדים לרשות ביה"ס.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
ייזום תכנון וארגון של מערך הפעילות החינוכית והתרבותית של קריית החינוך בתיאום עם כל הגורמים המועצתיים.
אחריות כוללת לניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים עפ"י מדיניות הרשות.
אחריות כוללת להובלת תהליכים קהילתיים לרווחת כל באי בית הספר.
אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר.
אחריות לכתיבת תוכנית עבודה בית ספרית ובקרה על ביצועה.
אחריות כוללת לניהול המערך הכספי והאדמיניסטרטיבי של בית הספר, הכנת תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו, והובלה לקראת ניהול עצמי בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטיים ברשות.
אחריות כוללת לשילוב הערכה ומדידה כתפיסה מובנית באורח חיי ביה"ס.
ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05/06/2024 12:00.