דרוש /ה מנהל /ת המחלקה לרווחה חינוכית.
היקף העסקה: מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 25.05.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
1. קידום תוכניות רווחה חינוכית והטמעתן בהתאם למדיניות מנהל החינוך והנחיות משרד
החינוך.
2. קידום הישגי הלומדים בקרב תלמידים בסיכון בשיתוף הצוותים החינוכיים בבית הספר.
3. מעקב אחר תוכניות התערבות וקידום תלמידים אלו.
4. מיפוי הצרכים על רצף הגילאים לתלמידי האוכלוסיות המוחלשות.
5. מרכז צוותי עבודה רב מקצועיים ומנהל שותפויות של גורמים ליישום התוכנית.
6. פיתוח ידע והבטחת מענים אפקטיביים בכל מערך השירותים.
7. אחריות על תפעול המועדוניות, פיתוח תוכניות לימודים במועדוניות החינוך וטיפוח אוריינות
דיגיטלית.
8. פיתוח ממשקי עבודה פדגוגיים עם המנהלים השונים.
9. יזום והטמעת תוכנית לאוכלוסיות ייעודיות בגיל הרך בראייה מערכתית מתכללת.
10. פיתוח מקצועי, הנחיה והדרכת צוותים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, בשיתוף משרד
החינוך, האקדמיה, הקהילה והרווחה.
11. הגשת הקולות הקוראים של רווחה חינוכית ושיקום שכונות.
12. מעקב ויישום תוכניות רווחה חינוכית ושיקום שכונות מול כלל השותפים.
13. ניהול תוכניות סיכון רשותיות.
14. כל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה או מי מטעמו.
דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
ב. בעל/ת תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות
הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), תשס"ג 2023.
2. ניסיון מקצועי:
* עבור בעל תואר אקדמי- ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
* עבור הנדסאי רשום- חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
* עבור טכנאי מוסמך- שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
(יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף
המשרה).
3. דרישות נוספות:
א. שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. ייצוגיות.
2. שירותיות.
3. סדר וארגון.
4. יכולת הובלה.
5. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
