לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
עדיפות להתמחות בגיל הרך.
-עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות (" יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 08 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש -הגיל הרך. יינתן יתרון להיכרות עם
עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי (ניסיון זה ניתן לצבור במקביל לניסיון המקצועי, או בנוסף אליו):
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
שפות עברית ברמה בסיסית, יתרון לדוברי השפה הערבית.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
אסרטיביות ומנהיגות.
גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
איש הקשר לעניין מכרז זה הינו רו''ח מר שאדי אבו סאלחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בהוראה ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים ו/או על יסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון עבודה כמרצה או כמתרגל באוניברסיטה או במכללה, עבודה כרכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תכנית קרב וכיוצא באלה.
השכלה אקדמית תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל. בבית ספר דתי רצויה גם השכלה תורנית.
השכלה פדגוגית - תעודת מורה מוסמך או מורה מוסמך בכיר לעל-יסודי או תעודת הוראה לעל-יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל-יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל-יסודי, או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך על-יסודי.(בהתאם לחוזר מנכ"ל)
הערות:
תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
לגבי החלופה של רישיון הוראה קבוע בחינוך העל-יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה - אין להסתפק בתעודת הוראה בלי שהושלם ההליך לקבלת רישיון ההוראה הקבוע/הרישיון לעיסוק בהוראה
אין להסתפק בתעודת הוראה בלי שהושלם ההליך לקבלת רישיון ההוראה הקבוע/הרישיון לעיסוק בהוראה מהאגף הבכיר לכוח אדם בהוראה או לקבלת אישור על זכאות לרישיון עד המועד האחרון להגשת טופסי המועמדות למשרת ניהול פנויה. לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על הדרישה לרישיון הוראה קבוע/לרישיון לעיסוק בהוראה.
תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה לתעודת הוראה.
הכשרת מנהלים החל משנה"ל תשפ"ג למשרות שתאויישנה בשנה"ל תשפ"ד, יידרשו המנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים, לימודים אלה יתקיימו לאחר בחירתם לתפקיד ובסמוך לכניסתם לתפקיד. הכשרה זו תתקיים גם במהלך שנת עבודתו הראשונה של המנהל.
הפטורים מדרישה זו *מסיימי תכנית ההכשרה לניהול בית ספר - תעודת סיום או זכאות לתעודה של התכנית להכשרת מנהלים לבתי ספר.
*עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר לפני שהשלים את מלא חובותיו במסגרת התוכנית להכשרת מנהלים יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית להכשרת מנהלים.
*עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר לפני שהשלים את מלוא חובותיו במסגרת התוכנית להכשרת מנהלים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית להכשרת מנהלים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות: שפות - שליטה מלאה בשפה העברית, שפות אחרות- יתרון. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה Office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות לא שגרתיות.
תנאי העסקה: 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעלת ראש גדול, אהבה לילדים וסבלנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
זמינות למשרה מלאה.
יציבות, מחויבות, מוסר עבודה גבוה.
יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
*תואר ראשון בחינוך/בחינוך מיוחד- יתרון משמעותי
*ניסיון בתחום החינוך יתרון משמעותי
*אהבה גדולה לילדים
*רצון להתקדם ולהתפתח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או תעודת סמיכות לרבנות יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל.18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר. או הנדסאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג. 2012 או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג. 2012 או בגרות מלאה*.
ניסיון מקצועי:
לבעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית נדרש ניסיון של שנה לפחות בתפעול מערכת ידע או הטעמת לומדות בארגון. או לבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש ניסיון של שנתיים לפחות בתפעול מערכת ידע או הטעמת לומדות בארגון. או לבעלי השכלה טכנאי/ת נדרש ניסיון של שלוש שנים לפחות בתפעול מערכת ידע או הטעמת לומדות בארגון. או לבעלי השכלה בגרות מלאה נדרש ניסיון של ארבע שנים לפחות בתפעול מערכת ידע או הטעמת לומדות בארגון.
כישורים אישיים:
עבודה בשעות לא שגרתיות. יחסי אנוש טובים. כושר למידה עצמי. יכולת ראייה והבנה אסטרטגית ומערכתית. תודעת שירות גבוהה. יכולת ליצירת יחסים בין אישיים. אמינות ומהימנות אישית.
יכולת עבודה בצוות. שליטה מלאה בתוכנות ה-Office. כושר התבטאות בכתב ובע"פ ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
.1 סיום 12 שנות לימוד, לפחות.
.2 קורס עזרה ראשונה או התחייבות לסיום קורס כאמור טרם הכניסה לתפקיד.
.3 היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס''א.2001-
.4 יכולת עבודה בצוות, אחריות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת הנעת תהליכים.
.5 יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות, יצירתיות, מקצועיות.
.6 יכולת עבודה עם גורמים שונים בקהילה.
.7 שליטה מלאה ביישומי המחשב.
.8 יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ.
ח"מ עבודה עד ליום 15.8 + פגרות החגים
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמה הנדרשת לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער,
מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
הכשרה:
חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים/ אוריינטציה מטעם
האגף או ממסגרת שאושרה מראש, ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף.
ניסיון:
2 שנות ניסיון באחד מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד,
הוראה בהיל"ה.
יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשרת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית. יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרגש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי.
אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א 2001.
כישורים נוספים:
תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך יתרון. בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.יכולת תכנון וניהול תקציב.יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם הילדים, בני נוער והורים.
יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדטת וארגונים.יכולת ניהול משא ומתן.
היכרות עם יישומי ה"אופיס".נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות ובשעות בלתי שגרתיות בהתאם לפעילויות המרכז. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.