לחברה מובילה בענפי הביטוח והפיננסיים, המאופיינת במחוברות ארגונית עמוקה ואשר חווה צמיחה בהיקפי הפעילות, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א בסביבת עבודה מאד נעימה ותומכת.
עיקרי תחומי האחריות:
במסגרת התפקיד:
אחריות על כל שלבי הגיוס החל מאיתור המועמדים ועד קליטתם בארגון
פתיחת המשרה, עבודה מול חברות השמה, פרסום משרות באתרי דרושים ובמדיות החברתיות
סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטליים, בדיקת ממליצים
בק אופיס ותיעוד במערכות

עבור 2 המפעלים שבקבוצה.
פונקציה יחידה.
איפיון משרות, פרסום, סינון וראיונות, עבודה מול חברות השמה.
טיפול בכל מחזור חיי העובד. הכנת הסכמים, שימועים, אחריות על פרט ורווחה.
אחריות על נושא ההדרכות והבטיחות בחברה.
עבודה מעניינת ומאתגרת.
משרה מלאה- קיימת גמישות בשעות.

הזדמנות מעולה להכנס לארגון גדול ולצבור ניסיון בתחום!
התפקיד כולל:
-??????? אחריות על קליטת עובדים חדשים לחברה, החתמה על טפסים, בקרה על מסמכים ותהליכים.
- מתן הסבר על תנאי עבודה ושכר לעובדים חדשים.
- ממשקים מול גורמי ניהול בחברה.
- פרסום משרות בפלטפורמות שונות, מיון אבחון וגיוס עובדים
- יצירת קשר עם מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת והתנהלות שוטפת מול המרפאות

מיקום ת"א
העבודה במשרה מלאה
ימים א'-ה' 8:00 עד 16:00

לחברה תעשייתית ותיקה ומובילה בתחומה, דרוש/ה: מנהל /ת משאבי אנוש.
החברה נמצאת בפתח תקווה.
התפקיד כולל:
אחריות על כלל תהליכי משאבי אנוש בחברה, בדגש על ניהול תחום הגיוס, הגדרת דרישות מול
המנהלים, ניהול מקורות גיוס, כולל ביצוע עצמאי של גיוסים.
ניהול צוות של 3 רכזות משאבי אנוש: ניהול שוטף, הדרכה, בקרה מקצועית, ליווי ותמיכה
אחריות על תחום הפרט, דיני עבודה, שימור עובדים רווחה וכדומה.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות לכלל המנהלים.
התפקיד בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
משרה מלאה.

לחברה מובילה באיזור גוש דן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס!

תיאור התפקיד:
אחריות על משאבי אנוש ותהליכי גיוס הכוללים, ייעוץ לחברה בכל ענייני יחסי עובדים לרבות משמעת, תלונות וניהול היעדרות,
הכנת סדנאות מיומנות לקידום שיטות עבודה מומלצות, סיפוק תמיכה למנהל משאבי האנוש ביצירת שינוי ארגוני אפקטיבי.
עבודה עם צוות ואחריות מקצועית על צוות של 2 עובדים, הכרת הסכמים קיבוציים, לתרגם אסטרטגיה לתוכניות,
פעולות או פעילויות שניתן לבצע, מעורבות בפיתוח הזדמנויות עסקיות חדשות, עבודה על שכר, קליטה ושעות של עובדים,
לפעול כמומחה משפטי תעסוקתי ולספק ייעוץ בנושאים משפטיים הקשורים ליחסי עבודה, בנוסף התפקיד כולל אחראיות על תהליכי הגיוס ומשאבי אנוש, מתן מענה לגיוס משרות הכולל פרסום משרות וביצוע ראיונות,
תנאים:
משרה מלאה בין השעות 8:00-17:00
תנאים מעולים למתאימים/ות הכוללים: קרן השתלמות, חנייה, עבודה היברידית פעם-פעמיים בשבוע לאחר תקופת הכשרה, סיבוס וכו'
שכר 14000 -15000 ש"ח ברוטו בהתאם לניסיון!

לחברה גדולה ויציבה דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד מאתגר בסביבת עבודה צעירה ודינאמית
אחריות על מערך הגיוס בחטיבה,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פרסום משרות.
התפקיד מאופיין בגיוסי מאסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
מתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול חברות השמה.
אפשרויות קידום ותנאים מצויינים למתאימים/ות!

לחברת כוח אדם מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תיאור המשרה:
-ליווי העובד /ת בכל מחזור חייו בארגון מרגע קליטתו ועד לפרישתו/עזיבתו
- אחריות על יישום אסטרטגיית הגיוס של החברה, תוך מתן מענה מתמיד לגיוס כ"א ומציאת פתרונות גיוס יצירתיים ומגוונים
-גיוס עובדים בכפוף לתקינה ולאישור מנהלת מש"א
- קליטת עובדים לפי נוהלי החברה
- מתן מענה לפניות עובדים בנושאים שונים
העבודה במשרה מלאה נדרשת נכונות לשעות נוספות

לחברת כח אדם צעירה בת 6 שנים דרוש /ה מנהל /ת גיוס והשמה המעוניינים להתקדם ולגדול איתנו יחד.
חברתנו מחפשת מנהל /ת בעל ידע קודם בניהול והובלת תחום גיוס והשמה אשר יוכל להקים ולהעמיד מערך גיוס והשמת מועמדים.

במסגרת התפקיד:
- הקמה וניהול מחלקה של גיוס והשמה.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי אינטרנט וברשתות החברתיות.
- ביצוע ראיונות וגיוס טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי הלקוח לאורך כל הדרך.
- פרסום, שיווק ואיתור לקוחות באתרי אינטרנט וברשתות החברתיות.
- ניהול תיקי לקוחות.

משרה מלאה, א ה, 08:00 17:00
תנאים מעולים למתאימים /ות, ביניהם עמלות, רכב מהחברה או עם רכב שלכם /ן והחזר נסיעות לבחירתכם, טלפון מהחברה ועוד.

לקבוצת אופנה בינלאומית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ו- HR

התפקיד כולל:
גיוסים אפקטיביים ואיכותיים לכלל התפקידים ברשת
תיאום ומעקב אחר קליטה, אונבורדינג והכשרות בחנויות
תמיכה בפעילויות רווחה וחווית עובד
שימור עובדים ביקור בחנויות, הכרות אישית עם צוותי החנויות, סיוע בפתרון בעיות וקונפליקטים.
מעקב אחר תחלופת עובדים, בקרה ופעולות לשיפור.
אחריות על תהליכי קידום פנימיים
ליווי מנהלים בתהליכי סיום העסקה
מתן מענה לסוגיות הקשורות בדיני עבודה

העבודה בצוות בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
5 ימים בשבוע 8:00-17:00 (יש גמישות בשעות),3 ימי עבודה בתל אביב, יום עבודה אחד מהבית ויום עבודה בשטח