מועמדות לתפקיד מבקר הרשות המקומית והממונה על תלונות הציבור.
כפיפות: ראש מועצה.
היקף המשרה: 100% משרה.
שכר: חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
לבדוק אם פעולות הרשות נעשו כדין, בידי המוסמך לעשותם, תוך שמירת טוהר המידות ועקרונות היעילות והחיסכון, בקרה על תקינותה וחוקיותה של פעילות הרשות המקומית לצורך קידום המנהל התקין.
דרישות התפקיד:
עריכת תכנית עבודה למחלקת הביקורת, לרבות נושאי ביקורת הטעונים בחינה וחקיקה.
ביקורת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית.
לבדוק את פעולות עובדי הרשות.
? לבקר את הנהלת חשבונות המועצה ולבדוק אם דרכי החזקת כספי העירייה ושמירת רכושה
והחזקתו מניחים את הדעת.
הגשת דוחות ביקורת לראש הרשות המקומית ופרסומם.
מעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת.
אחראי/ת על בירור תלונות הציבור המוגשות כנגד הרשות, עפ"י חוק הרשויות המקומיות
(הממונה על תלונות הציבור).
לבדוק אם סדרי הבוחן והוראות הנוהל הנהוגים ברשות מבטיחים הוראות כל דין, טוהר המידות ועקרונות היעילות והחיסכון.
תאריך הגשת המועמדות: 23.6.24 12:00.

דרוש מבקר הרשות והממונה על תלונות הציבור.
תיאור התפקיד:
לבדוק אם פעולות העיריה, לרבות פעולות לפי חוק התכנון והבניה, התשכה 1965, נעשו כדין,
בידי המוסמך לעשותם, תוך שמירת טוהר המידות ועקרונות היעילות והחסכון ;
לבדוק את פעולות עובדי העיריה ;
לבדוק אם סדרי הבוחן והוראות הנוהל הנהוגים בעיריה מבטיחים קיום הוראות כל דין, טוהר המידות ועקרונות היעילות והחסכון ;
לבקר את הנהלת חשבונות העיריה ולבדוק אם דרכי החזקת כספי העיריה ושמירת רכושה והחזקתו מינחות את הדעת.
הביקורת לפי סעיף קטן (א) תיעשה גם לגבי המועצה הדתית שבתחום העיריה וכן לגבי כל תאגיד, מפעל, מוסד, קרן או גוף אשר החברה משתתפת בתקציבם כדי יותר ממחצית או משתתפת במינוי הנהלתם.
בכפוף לאמור בסעיף קטן (א), יקבע המבקר את תכנית עבודתו השנתית, את נושאי הביקורת
בתקופה פלונית ואת היקף הביקורת:
על פי דרישת ראש העיריה לבקר עניין פלוני;
ככל האפשר בהתאם להמלצות הועדה לענייני ביקורת.
המבקר יקבע על פי שיקול דעתו את הדרכים לביצוע ביקורתו.
המבקר יכין ויגיש מדי שנה הצעת תקציב שנתי ללשכתו, לרבות הצעת תקן, במסגרת הכנת התקציב לפי הפקודה. היקף הצעת התקציב לא יפחת משיעור קבוע באחוזים
מהתקציב השנתי, כפי שיקבע השר בהתחשב במספר התושבים בתחומה
ובגודל תקציבה השנתי של החברה.
ועדת הכספים והמועצה ידונו בהצעות התקציב והתקן של לשכת המבקר, כפי שהגיש אותן
המבקר, במסגרת דיוניהן בהצעת התקציב השנתי.
טיפול בתלונות הציבור ברשות, בירורן ומתן מענה לפונה.
קיום קשרי עבודה פנים עירונים ועם גופים מחוץ לחברה.
ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד,לפי הנחיית הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום.
המשרה:
כפיפות: ראש הרשות.
היקף משרה: 100%.
שכר: הסכם בכירים 90% משכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים.

תאריך הגשת המועמדות: 30/6/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה גזבר/ית המועצה.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 07.07.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים, ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים, לרבות בקרת וייעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
תחומי האחריות ופירוט המשימות העיקריות:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות המקומית, הכנסותיה או הוצאותיה.
מתן חוות דעת ויעוץ כלכלי לראש הרשות ולמועצת הרשות וועדותיה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) של הרשות על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים לעת הכנת התקציב.
הכנת הצעת התקציב בהתאם להנחיית ראש הרשות על פי ובכפוף להוראות הדין לעניין זה.
מתן הנחיות מקצועיות ליחידות הרשות בתחומי אחריותו.
דיווח למשרד הפנים על המסגרת התקציבית המאושרת ע"י מועצת הרשות בהתאם להנחיות.
הכנת תוכנית הפיתוח השנתית והרב שנתית על פי צורכי הרשות ועל בסיס מקורות המימון הקיימים והצפויים.
מתן חוו"ד ויעוץ כלכלי לראש הרשות המקומית.
בחינת מיצוי תקציבי הסיוע של הגופים העוסקים במתן תמיכה לרשות המקומית בתקציב הרגיל.
בחינת מיצוי תקציבי הסיוע של הגופים העוסקים במתן תמיכה לרשות המקומית בתקציב הפיתוח.
בחינה ומתן המלצות להגדלת בסיס ההכנסות העצמיות של הרשות המקומית.
בחינה ומתן המלצות למועצת הרשות לייעול ההוצאה התקציבית על מנת להפנות מקורות נוספים לרווחת השירותים הניתנים לתושב.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
ניהול חשבונות הרשות המקומית ופיקוח על הכנת הדוחות הכספיים.
ניהול התקציב הרגיל והבלתי רגיל (תקציב הפיתוח) של הרשות המקומית.
אחריות על קופתה של הרשות המקומית הכנסותיה והוצאותיה לרבות מעקב אחר תשלומים המגיעים לרשות מכח חוזים או כל מקור נורמטיבי אחר אישור וחתימה על מסמכים על פי דין, לרבות חתימה על מסמכים כאמור בסעיף 203 לפקודת העיריות (המוחל על מועצות מקומיות מכח סעיף 34א לפקודת המועצות המקומיות), שיש בהם התחייבות כספית של הרשות כגון חוזה, הסכם פשרה, הוראות תשלום וכו' לאחר בחינה כי הם עומדים בהוראות הדין.
ביצוע בקרה תקציבית של כלל יחידות הרשות המקומית, וזאת לצורך שמירה על האיזון התקציבי בין הכנסות להוצאות הרשות המקומית.
מעקב ופיקוח על ביצוע התקציב בפועל ואיתור מכשלות תקציביות בזמן אמת קיום בקרות עצמיות בנושאי תקציב וכספים, לרבות תשלומי שכר.
פיקוח על היחידות הכספיות המקצועיות ברשות כגון השומה, הגבייה, חשבות ושכר.
פיקוח ובקרה על ניהול כספי הרשות מול גופים פיננסיים.
פיקוח ובקרה על ניהול המערך החשבונאי.
פיקוח על הכנת הדוחות הכספיים, על-פי דרישות הדין.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף שירותים חברתיים.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף לשירותים חברתיים.
עיקרי התפקיד:
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של הארגון תוך ניצול נבון של משאבי הארגון.
סיוע למנהל האגף בניהול הלוגיסטיקה (מכרזים, ניהול ההון האנושי, מערכות מידע ומחשוב תחזוקה, כספים ואמרכלות).
אחריות על פיקוח, בקרה ומעקב בתחומי הלוגיסטיקה והאמרכלות
ייעול תהליכי העבודה השוטפת תוך הטמעת תהליכי חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים
ניהול פרוייקטים בתחומי אסטרטגיה, תכנון ובנייה, תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
עבודה מול גורמי חוץ- משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופיה, ספקים ועוד
שותפות בצוות ההנהלה של האגף או המנהל
אחריות למעקב אחר הנחיות מנהל האגף וביצוען
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף
פיקוח על התקדמות בביצוע התוכניות בתחום אחריותו בהתאם למדדי הביצוע
איש הקשר של האגף עם היחידות השונות ברשות המקומית, קרי: משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזבר רשות ויחידות נוספות כנדרש.
אחריות על כל תחום הבטיחות, הביטחון והחירום באגף ובהתאם להנחיות שתתקבלנה מיחידת החירום של הרשות המקומית.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות מנהל האגף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.תודעת שירות גבוהה.יכולת הובלה.כושר ארגון ופיקוח.כולת עבודה בצוות.עבודה בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 20/06/2024 00:00.

דרוש/ה מנהל יחידת הפיתוח, אסטרטגיה וחדשנות ותיאום ובקרה.
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד:
ייעוד: סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצועי במיצוי והרחבת הפוטנציאל הפיתוח של הרשות המקומית וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בראייה אסטרטגית, רב שנתית ועריכת בקרה ומעקב כוללת להשגת היעדים והמשימות.
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח התשתיתי והכלכלי ומיצוי משאבים.
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ואיתור מקורות תקציבים נוספים בראיה מקומית ואזורית.
ניהול, קידום והובלת פרויקטים פיתוח ופרויקטים מניבים בהם מעורבת הרשות המקומית.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצונים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
תכנון וקידום תכניות אסטרטגיות רוחביות בכל תחומי הליבה.
סיוע לבעלי תפקידים מרכזיים, ההובלת שינויים אסטרטגיים, תוך ניצול יכולות והזדמנויות דיגיטליות וטכנולוגיות.
סיוע למנהלי מחלקות בגיבוש וכתיבת תכניות עבודה מוטות תקציב, לרבות פרויקטים מרכזיים.
ביצוע מעקב אחר ביצוע משימות במחלקות השונות ברשות.
העברת דיווחים שוטפים להנהלת הרשות אודות השגת היעדים והמטרות שנקבעו.
הובלת שימוש באמצעים דיגיטליים וקידום החדשנות ככלי מפתח במימוש המטרה וניהול פרויקטיים דיגיטליים בהתאם להנחיות הממונה.
ביצוע מטלות נוספות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 30/06/2024 12:00.

דרוש/ה עו"ד בלשכה המשפטית ואחראי/ת נכסי מקרקעין של העירייה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות הממונה בלשכה
המשפטית.
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומנהליים בהתאם להנחיות הממונה בלשכה
המשפטית.
מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
ניהול נכסי מקרקעין של העירייה
ניהול יחידת הנכסים של הרשות.
ניהול הנכסים של הרשות.
פיקוח ובקרה של נכסי הרשות.
מיצוי הכנסות מניהול נכסי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2024 12:00.

למועצה מקומית כפר שמריהו דרוש/ה רכז/ת נוער רשותי
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם
להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם
להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל
מח'/מכלול החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.

ללשכה משפטית דרוש/ה מנהל נכסים.
היקף- משרה מלאה.
מיקום- יהוד- מונסון.
מועד אחרון להגשת מועמדות : 24/6/23 בשעה 12:00.
תיאור התפקיד- ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
- ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומנהליים בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
- מתן סיוע ויעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
ניהול נכסי מקרקעין של הרשות:
- ניהול יחידת הנכסים של הרשות.
- ניהול הנכסים של הרשות.
- פיקוח ובקרה של נכסי הרשות.
- מיצוי הכנסות מניהול נכסי הרשות המקומית.

דרוש/ה:
רכז/ת תפעולי למרכז חוסן.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בניהול התפעולי בדגש על הבטים תקציבים (מכרזים, ניהול ההון האנושי, מערכות מידע ומחשוב תחזוקה, כספים ואמרכלות).
אחריות על פיקוח, בקרה ומעקב בתחומי הלוגיסטיקה.
שותפות צוות ההנהלה של האגף.
אחריות למעקב אחר הנחיות מנהל האגף וביצוען.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודות האגף.
סיוע למנהל האגף בגיבוש תוכניות העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
פיקוח על התקדמות בביצוע התוכנית בתחום אחריותו בהתאם למדדי הביצוע.
הנחיית עובדי האגף או המינהל בנוגע לביצוע תוכניות העבודה.
איש הקשר של האגף עם היחידות השונות ברשות המקומית, קרי: משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזבר רשות ויחידות נוספות כנדרש.
אחריות על כל תחום הבטיחות, הביטחון והחירום באגף ובהתאם להנחיות שתתקבלנה מיחידת החירום של הרשות המקומית.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות מנהל האגף.
כפיפות: מנהלת מרכז חוסן.
תנאי העסקה: עפ"י חוזה אישי לפי אישור משרד הפנים.

תאריך הגשת המועמדות: 23/6/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף שפ"ע.
תואר המשרה:
ניהול תחום שיפור פני העיר (שפ"ע) ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב.
היקף העסקה 100% משרה
תיאור התפקיד:
ותחומי אחריות:
יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
ניהול מערך התברואה ברשות.
ניהול מערך הגינון וחזות הישוב.
ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה
גיבוש תכנית העבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום עם מנהלי היחידות
וגורמים נוספים ברשות.
בקרה על יישום תוכניות העבודה תוך קביעת מדדי ביצוע של היחידות באמצעות פיקוח תקציבי,
ניתוח דו"חות מוקד וסיורים בשטח.
ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שאושרה.
כתיבת מכרזים והכנת כתב כמויות הנדרשים למימוש פרויקטים המוגדרים בתוכנית העבודה.
פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ובפרויקטים בתחום.
קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל הרמות, סנכרון בין פעולות היחידות
התפעוליות האמונות על מענה לצרכים ועל טיפול במגעים.
מענה לפניות הציבור בתחום איכות הסביבה ברשות תוך קביעת סדרי עדיפויות לקדימות הטיפול
ועל פי זמני תקן.ייזום תקנים וביצועם הנוגעים לעבודת היחידה. ניהול פרויקטים ומשימות התורמים לשיפור איכות סביבת החיים הקרובה של התושב.
ניהול מערך התברואה והדברה ברשות. גיבוש תוכניות עבודה בתחומי ניקיון תברואה ומחזור.
קידום חקיקה ואכיפת חוקי העזר לשמירה על רמת גהות נאותה בהתאם למדיניות הרשות
ובכפוף להוראות הדין הקיים.פיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי ניקיון ואחזקה שוטפים, לרבות שירותי איסוף אשפה על סוגיה, פסולת וגזם ואופן הסדרת סילוקם לאתרי מיחזור והטמנת אשפה מורשים.
קידום המודעות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.פיקוח ובקרה אחר פעולות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים. ווידוא ניהול הבקרה על תקינות מערכות הביוב והניקוז המקומיים. ניהול עובדים.
ניהול הטיפול בחזות הרשות.
גיבוש תוכניות פיתוח חזות הרשות ותשתיות בשיתוף עם גופי התכנון השונים.
פיקוח ומעקב אחר תחזוקתם השוטפת של שטחים, מבנים ומוסדות ציבור ברשות.
פיתוח ווידוא אחזקה תקינה של רשת מאור רחובות, שטחים ציבוריים ורשת הרמזורים ברשות.
קידום אחזקה מונעת של כבישים, מדרכות ומתקני הרשות העומדים לרווחת התושבים.
אחזקת הגינון והנוי בשטחים הציבוריים, תוך מתן דגש לפעולות חסכוניות במים.
ייזום פעולות לשיפור החזות וניקיון הרשות וטיפוח מודעות סביבתית.
תיאום פעולות ופיקוח על קבלנים/יזמים וחברות חוץ המבצעים עבודות בכל הקשור לשימוש
באמצעי בטיחות כנדרש בתקנות, לשם מניעת פגיעה בנפש וברכוש.
בקרה ומעקב אחר רמת תחזוקה ובטיחותית שוטפת של מתקני הרשות, טיפול במפגעים ואיכות
המתקנים באמצעות סיורים בשטחי הרשות.
ניהול תחום איכות הסביבה חסכון במשאבים, בריאות וקיימות
ייזום וביצוע פרויקטים לקידום איכות הסביבה בכל המישורים והובלת תחומים המתבקשים לאור צרכי הרמה הארצית והשלטון המקומי.ייזום פתרונות להתמודדות עם מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
תאריך הגשת המועמדות: 20.06.2024 12:00.