החברה מפתחת פלטפורמה לניהול אופרציות פיננסיות מבוססת AI ו- Big Data לחברות בשלבי גדילה. המטרה היא להיכנס לפער של חברה בשלבי צמיחה מהירה ולגדול איתה ללא קשיים. הפלטפורמה תוכל לשאוב מידע מהמערכות הארגוניות השונות, ביצוע אגרדציה והצגת המידע באופן אינטואיטיבי, הפקת תובנות פיננסיות וכדומה. הכל תוך שמירה על חוויית משתמש מצוינת.
החברה ממוקמת בתל אביב-קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Core Team. עבודה עם אלגוריתמי Generative AI. דיווח ל-VP R D. פיתוח פלטפורמת SaaS מבוססת AWS, Big Data ואלגוריתמי AI ב- Python.
הסטאק טכנולוגי: Python, AWS, Kafka, Kubernetes, Docker, Microservices, NoSQL, Generative AI.

החברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת לבתי מלון להציג לאורחים שדרוג מותאם אישית בתשלום וכך להגדיל רווחים. הפלטפורמה מתחברת למערכת של המלון ושולחת למי שביצעו הזמנה מייל שמאפשר שדרוג של גודל, נוף, קומה או שיפורים נוספים תמורת תשלום נוסף.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 800+ עובדים בעולם וכ-20 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. חלק מצוות, פיתוח Server בשפת Python, עבודה בסביבת AWS, PostgreSQL, Scales גבוהים.

החברה מפתחת מערכת שמבצעת קריאה וחקירה של פרוטוקולי תקשורת שרצים ברכיבים בתוך הרכבת ומחוצה לה וכך יודעת לזהות התקפות סייבר בזמן אמת. התקלות יכולות להיות משהו מינורי- התקפת סייבר על ה-WI-FI של הרכבת, וגם יכולות להיות מסכנות חיים- גרימה לעצירה פתאומית של הרכבת בזמן נסיעה ופתיחת הדלתות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות 100% ב-Go, הובלה טכנולוגית של צוות של 5 מפתחים, הובלת ארכיטקטורה.
הסטאק טכנולוגי: Go, Linux, Microservices, הרבה עבודה עם מוצרי Networking ועוד.

החברה מפתחת פלטפורמת אבטחה חדשה המיועדת לתשתיות קריטיות, כמו מפעלי מים, תחנות כח ותשתיות תחבורה, שמחברות את הרשתות והציוד התעשייתי שלהן לרשת, מה שמייצר כמובן דרישה לטכנולוגיות אבטחה ייעודיות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות להקמה של צוות, הרבה השפעה על המוצר, תפקיד רוחבי שעובד עם כל החברה, הרבה עצמאות לפתח מאפס, לעצב ולהקים, להיות חלק משמעותי בעשייה. רוב העבודה On Prem, הצוות מקים מחדש תשתית שתדע להתקין מערכת הפעלה, ולספק על גביה מגוון שירותים לאפליקציות השונות. פיתוח ב- Python, עבודה עם Docker, Network Protocols.

החברה מפתחת טכנולוגיה שמנתחת דפוסי שימוש ייחודיים למשתמש על ידי כלי Deep Learning ומזהה האם מדובר בהתנהגות אוטנטית או חשד להונאה. בין לקוחות החברה ניתן למצוא את החברות הפיננסיות הטובות בעולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק מצוות, עבודה בסביבת Big Data, ביצוע data Modeling ופיתוח ETL. סטאק טכנולוגי: Azure, GCP, Databricks, Snowflake, Airflow, RDBMS, Spark, Kafka, Kubernetes, Microservices, Python, SQL.

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS חדשנית ומתקדמת שמתריעה לחברות מפני חשד להונאה בהעברות תשלומים ומזהה פגמים בתהליכים שנובעים מטעויות אנוש. הפלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית, ידידותית למשתמש, מייעלת את תהליך התשלום הקיים, ומאפשרת למנוע אירועי הונאה בנפח המידע ועומס העבודה בשגרת היום-יום, מה שמבטיח שהתשלומים יגיעו למקום הנכון.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 45 עובדים בארץ ובעולם ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקיד הובלה עם פוטנציאל ניהולי. כפיפות לראש צוות. פיתוח backend ב- Python. הובלה מקצועית וטכנולוגית, Innovation, שיפור, ייעול, פתרון בעיות, עבודת ארכיטקטורה ו-Design.
הסטאק טכנולוגי: Python, AWS, Mongo, PostgreSQL,MariaDB, Kubernetes, Docker, Microservices.

החברה פיתחה Super-App, אפליקציית Massaging, שה-Core זה הטקסט והשיחות (וידאו, אודיו, קבוצתיות וכדומה). יש פיצ'רים נוספים שפותחו בשנים האחרונות כגון ארנק דיגיטאלי והם גם נותנים פתרונות לעסקים בגדלים שונים- החל מאנטרפרייז ועד עסקים זעירים.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מקבוצת Ads, צוות שנמצא היום בהקמה, מפתחים מערכת Real Time Biding, קוד ב-GO, לקחת חלק ב-Design של המערכת. כפיפות ל-R D Manager. סטאק טכנולוגי: GCP, AWS, GO, Docker, Kubernetes, Microservices, CI/CD, Gitlab.

החברה מפתחת פלטפורמת Web שמאפשרת לארגון לפתח עובדים ולנווט אותם למשימות ועבודה על פי צרכי הארגון המשתנים ומצד שני מאפשרת לעובד לבחור מסלולי קריירה בחברה וזה נעשה בתהליך שקוף מולם. זהו מעין שוק פנימי המאפשר למנהלי משאבי האנוש בארגונים לפרסם משרות או פרויקטים צדדיים ולאתר עובדים שמעוניינים לעבור תפקיד או פשוט לפנות מעט מזמנם על מנת לבצע פרויקט.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבדה היברידי ומונה 140 עובדים גלובלית, 85 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, כפיפות ל-VP R D. סטאק טכנולוגי: Python, SQL, Airflow, AWS.

החברה מפתחת מערכת שמבצעת קריאה וחקירה של פרוטוקולי תקשורת שרצים ברכיבים בתוך הרכבת ומחוצה לה וכך יודעת לזהות התקפות סייבר בזמן אמת. התקלות יכולות להיות משהו מינורי- התקפת סייבר על ה-WI-FI של הרכבת, וגם יכולות להיות מסכנות חיים- גרימה לעצירה פתאומית של הרכבת בזמן נסיעה ופתיחת הדלתות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות 100% ב-Go, הובלה טכנולוגית, הובלת ארכיטקטורה, סוג של Tech Lead לצוות של 5 מפתחים. סטאק טכנולוגי: Go, Linux, Microservices, הרבה עבודה עם מוצרי Networking ועוד.

החברה המציאה ובעצם מהווה החלוצה ומובילת תחום השיווק שאינו מבוסס Cookies, אלא על טכנולוגיות AI ו- NLP מתקדמות להבטחת איכות התוכן ללא פגיעה בפרטיות. התחום נמצא בתאוצה והחברות הגדולות במשק, צועדים לעבר עתיד נטול Cookies.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: בחצי שנה הראשונה- התפקיד הוא חלק מהצוות על מנת ללמוד את המוצר, 100% Hands On, לאחר מכן- קידום לניהול טכני ואישי של 2-4 עובדים, 60-70% Hands On. פיתוח ב- JAVA, עבודה בסביבת Linux, Spring Boot, NoSQL, Gradle, Jenkins, Hadoop, Spark, AWS, Docker, Kubernetes.