אז איך יראה היום שלך?
אחריות מלאה על מערך הגיוס וקליטה של עובדים הכולל פרסום משרות, סינון קורות חיים,
ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטליים, שימור וביצוע פרויקטים שונים בתחום הגיוס.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת- הזמנת ציוד משרדי, דוחות, טיפול בפניות ומתן שירות
לעובדים
שותפות בגיבוש והובלת תוכניות עבודה שנתיות.
שותפות בתהליכי משאבי אנוש בחברה.
בנייה והטמעה של נהלי ותהליכי עבודה.
אחריות על תחום פרט ורווחת עובד.

לבנק מוכר בסניף ר"ג דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש מחברת השמה לתקן זמני (חל"ד). תפקיד בהעסקה דרך חברת השמה לתקן חל"ד של 6-9 חודשים. התפקיד כולל עבודה בכפיפות למנהלת משאבי האנוש- הובלת תהליכי גיוס מגוונים וקשר שוטף עם חברות השמה ומכוני מיון, אחריות על תוכניות הדרכה, רישום עובדים לקורסים, מעקב אחר ביצוע לומדות, ניהול כל הקשור לרווחה- גיבושים, מתנות לאירועים ועוד, מתן מענה לעובדים ולמנהלים בתחומי משאבי אנוש, ליווי תהליכים ארגונים: הערכת עובדים, קידומים ושינוי העסקה, בקרות שוטפות, מתן קביעות, בונוסים, תפעול אדמיניסטרטיבי בתחום משאבי אנוש ועוד. משרה מלאה א' עד ה', מ8:00 עד השעה 16:00.

דרוש/ה רכז/ת פארמה למחלקת השיווק.

במסגרת התפקיד:
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית לעובדי.ות היחידה והשטח.
טיפול בפרטים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים של כנסים בארץ ובחו"ל.
אחריות אדמיניסטרטיבית בנושא אירועים מדעיים ושיווקיים - לרבות הסכמי הרצאות וייעוץ, קייטרינג במקום והזמנת מאמרים וספרות מקצועיים.
טיפול בלוגיסטיקת נסיעות לרבות הזמנת כרטיסי טיסה, מלונות ומסעדות לעובדי היחידה.
מתן תמיכה עם חומרים פרסומיים וגרפיקה כולל עיצובי דוכנים לכנסים.
אחריות על הלוגיסטיקה הנוגעת לאורחים בחו"ל (כיבוד, סידור חדרי ישיבות וכו').
שמירה על קשר עם ספקים בארץ ובחו"ל.
עבודה על פי קוד האתיקה וההנחיות והמדיניות של החברה.
ניהול ומעקב אחר הוצאות היחידה לרבות תקציבי חשבוניות, העברות תשלומים וקשר עם כלכלנים בנושא העברות תקציביות.

ימים א-ה 08:00-17:00