דרושים » משאבי אנוש » לחברת השמה בתחום המשפטי דרוש /ה עו"ד לתפקיד רכז /ת גיוס- אפשרי גם משרת הורה

לחברתנו אשר מובילה את תחום ההשמה המשפטית בארץ דרוש /ה עו"ד לתפקיד מרכזי ומאתגר בתחום גיוס והשמה.
אם הנך מכיר /ה (ואוהב /ת!) את עולם המשפט, בעל /ת תשוקה ויכולת הנעה והובלה של תהליכי גיוס, נשמח להכיר אותך!
קצת על התפקיד: איתור תהליכי גיוס מועמדים לעולמות תוכן משפטיים.
עבודה בצוות והובלת פרויקטים גדולים בשיתוף פעולה עם משרדי עוה"ד הגדולים והמובילים בארץ.
כתיבה ועריכה של מאמרים, ניוזלטרים ותכנים המיועדים למעסיקים ומועמדים בתחום.
עבודה מול ממשקים מגוונים וגורמים בכירים, התנהלות בסביבה טכנולוגית מתקדמת.
מתאים גם למשרת הורה.

אחריות על מיון, התאמה ושיבוץ מועמדים למשרות בפרופיל גבוה בתחום ההנדסה / תעשייה / פרויקטים עבור חברות ישראליות ובין לאומיות -גלובאליות
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק עם מועמדים, מעקב אחר תהליך הגיוס
קידום תהליכי גיוס
סביבת עבודה צעירה ודינאמית
עבודה במשרה מלאה / חלקית / גמישה
תנאי שכר הולמים!

לחברת נדלן גדולה דרוש/ה עו"ד למחלקה המשפטית

התפקיד כולל:
?? ניהול עסקאות רכישה או מכר של נכסי נדלן בישראל, החל משלב איסוף המידע המשפטי אודות הנכס וניתוחו, ניהול מומ, עריכת הסכמים, ועד לרישום הזכויות.
?? ניהול חברה משכנת, לרבות ניהול ספרי החברה, ביצוע רישומים והעברות זכויות של רוכשים.
??טיפול שוטף ברישום נכסי החברה ברשות מקרקעי ישראל ו/או לשכת רשום מקרקעין.
??טיפול שוטף בהארכות חכירה/הקניית בעלות מול רשות מקרקעי ישראל.
??רישום/הסרת שעבודים של נכסי החברה.
??עריכת הסכמי ספקים/נותני שירות, לרבות ניהול מומ.
??ליווי תהליכי הגשת הצעות במכרזים.
??ליווי וסיוע משפטי שוטף למחלקות החברה השונות בתחום המקרקעין ועריכת חוזים בתחומים שונים.
??עריכת פרוטוקולים וסיוע בהיבטי מזכירות חברה.

??מיקום: תל אביב

התפקיד כולל:
עבודה תפעולית, טיפול בתביעות, מסמכים, פוליסות, עבודה מול סוכנים ועוד.
משרה מלאה, א'-ה'
שכר 8.5-9.5K + תנאים מדהימים! (ק. השתלמות, ארוחות, וועד עובדים ועוד)

**הזדמנות למועמדים בעלי רקע קודם בתפקידי גיוס להתפתח לארגון טכנולוגי מוביל הנמצא בחוד החנית של המשק הישראלי (לא חייב ניסיון בגיוס טכנולוגי).
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות מגוונות בתחום המכונות, תעופה, ניהול פרויקטים ועוד.
שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג טכנולוגיים מתקדמים (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter ותוספים מגוונים).
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ופרסום משרות במקורות גיוס מגוונים (מדיה חברתית, אתר הקריירה ועוד).
ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים עם מועמדים, כתיבת חוות דעת, ויצירת פייפליין למנהל מגייס סופי.
עבודה והתנהלות למול חברות השמה ובתי תוכנה.
עבודה והתנהלות צמודה למול למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירוע זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
*למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה

**המשרה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים /ות המעוניינים /ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
*פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית ופרסומי משרות בערוצים מגוונים.
*סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
*עדכון מידע ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הארגונית.
*תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות, עדכון סטטוסים ועוד.
* ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
*טיפול וקידום נושא "חבר מביא חבר"- מול מועמדים ומול עובדים
*ממשק עבודה צמוד עם צוות המאבחנות בארגון, רכזות גיוס, מנהלים מקצועיים ועוד.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא עד להשתלבות מלאה בתפקיד*
**המשרה ממוקמת במקום מרכזי ונגיש לתחבורה ציבורית**