לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס בצפון

אנחנו, בכפרי ילדים, מחפשים להרחיב את צוות העובדים שלנו ולגייס עובדים סוציאליים מוכשרים ומסורים להצטרפות למשפחתנו לכפר במגדל העמק - אם אתם אנשים חברתיים, אמפתיים ומוכנים לעבודה מאתגרת ומספקת, הגעתם למקום הנכון! תשלחו לנו קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר שני במגמת טיפול ישיר?
פסיכולוג/ית?
אנחנו מחפשים אותך לעבודה בסביבה רב מקצועית-תחילת עבודה מיידית!
למערך בתי הספר בקרית מוצקין דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר שני במגמת טיפול ישיר, או פסיכולוג/ית בעל/ת תואר שני.
הזדמנות ללוות ילדים, נוער ומשפחות בטיפולים ארוכי טווח!
אצלנו תקבלו שכר גבוה, הכשרות בנושא התמודדות בטראומה, הדרכות ממדריכים מובילים בתחום האוטיזם- מקום שהוא מס' 1 בתחומו! מקום שמאמין בך ומקדם אותך!

תכנית קליטה מיטיבה מלווה משפחות ועולים הנמצאים בארץ עד 10 שנים ומתמקדת במתן מענה הוליסטי הכולל ליווי אישי,קבוצתי, מיצוי זכויות וליווי תעסוקתי במטרה לסייע לעולים בשילובם וקליטתם בצורה מיטבית.
אחריות על תהליכי הליווי של העולים משתתפי התכנית הכוללים אבחון, ייעוץ, טיפול פרטני וליווי של משתתפי התכנית (עולים ותושבים חוזרים) בתחום הכלכלי, נפשי בריאותי לימודי, חברתי ועוד. בניית תכנית התערבות מותאמת והדרכת מלווי המשפחות לביצוע התכנית בפועל. איתור, תיווך והפניה מול גופי סיוע כלכלי שונים (כגון הלוואות מילגות ועוד), ומול ארגונים לטיפול בפרט במחוז (כגון שירותי רווחה תחנות לבריאות הנפש ועוד). טיפול באירועים חריגים, מצבי חירום מצוקה ומשבר. מעקב אחר תוכנית הטיפול האישית/משפחתית והשגת מטרותיה.

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות, בצפת.
אחוז המשרה 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחראי לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד
שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים (סמך-מקצועיים) ועובדי
מינהל וזכאות בצוות.
מנחה, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל
האגף, מתאם עבור העובד הדרכה -ייעוץ מקצועיים.
אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפות
בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. מעריך בכתב
הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור
גיאוגרפי, בהתאם להחלטת מנהל האגף. יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור. בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר בצוות הבכיר של המחלקה.
מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות,
לעבודתו הוא ולניצול זמנו.
מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
הערה:
תלמיד המשתתף בקורס מדריכים ראשי צוות ומשובץ בפועל במשרת מר"צ מיום תחילת הקורס או לאחר פתיחת הקורס, זכאי לשכר של מר"צ. אם לא יעמוד בדרישות הקורס יוחזר למשרתו הקודמת ושכרו ישולם בהתאם למשרתו הקודמת. מדריך /ראש הצוות שייבחר במכרז, יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד במידה ומתקיים קורס. אלא אם כן הינו בעל תעודת סיום לימודי תואר מוסמך במגמת הדרכה מוכרת וקיבל מהמשרד תעודת מדריך מוסמך.
היה ולא יתקיים קורס במהלך שנת התחייבותו, יהיה עליו להשתתף בקורס שייפתח במועד הקרוב ביותר. המשך תפקידו יאושר בהתאם.

תאריך הגשת המועמדות: 9/6/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה.
היקף העסקה: 75% משרה.
היחידה: מחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: עד 27.05.24, 00:00:00.
תיאור המשרה:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פעילות בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
פיתוח והקמת קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה, למען קידום שרותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
הקמת קשר עם הלקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
ביצוע עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
הנהלת רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש.
השתתפות בוועדות בדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
חברות פעילה בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות או במדור, ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.

דרוש/ה עו"ס המדור לאזרחים ותיקים - תחום ניצולי שואה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
איתור ניצולי שואה שטרם הוכרו במחלקה.
יצירת קשר ראשוני, היכרות, הערכת מצבם ומיפוי צרכים.
בניית תוכנית טיפול והתאמת מענים לכל ניצול שואה בהתאם לצרכיו.
סיוע במיצוי זכויות.
תיווך, מעקב וליווי.
בניית מענים חדשים בהתאם למיפוי צרכים (קבוצות טיפוליות וכו').
מעקב רציף אחר ניצול השואה ובדיקה האם היה שינוי במצבו.
עבודה מול תוכנות ממוחשבות של ועידת התביעות בשפה האנגלית.
מילוי דוחות וטבלאות.
ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות
המקובלות במקצוע.
עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה.
הדרכה, הפעלה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (לאחר קבלת הכשרה מתאימה לכך).
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה.
ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש.
השתתפות בוועדות בדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
חברות פעילה במדור לאזרחים ותיקים, כולל בקביעת סדרי עדיפויות, ושותפות באחריות
הכוללת לאוכלוסייה.
הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
השתתפות פעילה משימות המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 24.05.2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה לקידום נוער והיל"ה.
אחוז המשרה 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית. מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך
ואחראי לביצועה. דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול
והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית. מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים במחלקה לקידום נוער היל"ה ומבצע שינויים במערך כח האדם של המחלקה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתכנית היל"ה שביחידתו. מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי המחלקה. קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של המחלקה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב המחלקה לקידום נוער היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של המחלקה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי ה מחלקה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר משפחו המטופלים במחלקה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצועי תקציבים, כוח אדם תוכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות
עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה ל קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום
המדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2024 12:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער/ עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
אחוז המשרה 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" out reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות
ושותפות. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו. מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2024 12:00:00

דרוש/ה מנהל /ת חברה וקהילה - מינהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית, ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2024  00:00.

לפנימייה טיפולית בעפולה דרושה רכזת לצוות הטיפולי.
הדרכה וליווי מקצועי מובטחים.

דרוש/ה מנהל /ת אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מנהל את האגף לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
אחראי לעבודתו התקינה של האגף, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של האגף ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את האגף בפני גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף ולשיפור השירות.
אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות דומות לפי דרישה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2024 15:00.

דרוש/ה עובד סוציאלי טיפול בנפגעי התמכרויות נוער ומבוגרים.
היקף משרה: 50%
תיאור תפקיד:
עובד סוציאלי הפועל במסגרת המחלקה לש"ח / אגף הרווחה.
תפקיד כולל אחריות למתן טיפול לאנשים על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית למבוגרים 18+
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלוונטיים.
מתן שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרויות.
הטיפול ניתן ע"פ שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (בריאות הנפש, מרכזי גמילה וקהילות טיפוליות, ביטוח לאומי וכו')
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מבצע איתור, יישוג ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
מלווה תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על ידי הלקוחות.
מייעץ לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב בע"פ.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
הפעלת מדריך ומנחה עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי ההתערבות.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 08:00.

דרושים/ות מרצות/ים - הצטרפו למערך הרצאות ארצי בתחומים אלימות במשפחה וזוגיות
מערך ההרצאות של היחידה לאישה ולמשפחה מזמין אותך להצטרף לנבחרת!
העסקה כפרילאנס מכל רחבי הארץ
במידה ויש לכם/ן לינק להרצאה מצולמת שלכם/ן, נשמח לקבלו.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה (מרכז/ת נושא).
היקף משרה: 50%.
ייעוד:
אחראי להפעלת המרכז בהתאם למדיניות המשרד תוך יישום מודל ההפעלה של נושמים לרווחה במרכז עוצמה.
תיאור התפקיד:
ארגון המבנה והתנאים הפיזיים.
קליטה והכשרה של העובדים במרכז עוצמה.
שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותיים חברתיים.
ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם לעובדי המרכז.
אחראי לכתיבה, ליישום ולהערכה של תכנית העבודה במרכז.
אחראי להובלת וועדות ההיגוי.
אחראי על יישום תכנית העבודה משלבי התכנון, היישום וההערכה של התוכניות.
מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים.
מיפוי וגיוס משאבים לטובת מקבלי השרות.
הכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה והמשפחות בתכנית "נושמים לרווחה".
אחראי על תהליך האינטייק והאבחון (intake)עם מקבלי השירות המופנים למרכז והפנייתם למענים הרלבנטיים: מימוש זכויות,פעילות קבוצתית וקהילתית,תעסוקה וכדומה.
אחראי להערכה של המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבלי השרות.
הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה.
שיווק המענים במרכז לעובדי המחלקה ועידודם להשתתף ולהפנות את מקבלי השירות הרלוונטים.
ארגון והפקת פרויקטים קהילתיים עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים.
מיפוי, גיוס ואיגום משאבים, בדגש על פיתוח שותפויות.
הובלה וניהול "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות.
שותפות בגיבוש והפעלת קבוצות פעילים של מרכז עוצמה.
אחריות לביצוע מדיניות משרד הרווחה להפעלת מרכז עוצמה.
ניהול והדרכה של כלל הצוות הטיפולי במרכז.
קיום ישיבות צוות משותפות לכלל הצוות.
אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות בקרב המשפחות המטופלות במרכז.
אחריות לריכוז נתונים כולל.
אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד: מאגף הרווחה והשירותים חברתיים, שירותים רלוונטיים בקהילה (חינוך, בריאות, וכדומה).

הגשה על גבי טופס מקוון, אותו ניתן להוריד מהאתר או לקבלו באגף לניהול הון אנושי.
יש לצרף קו"ח, תעודות ואישורי העסקה בהתאם למבוקש במכרז.

תאריך הגשת המועמדות: 21/5/2024 עד השעה 10:00.

עמותת שווים מחפשים אותך!
אם יש בך אהבה לעולם השיקום, אם יש בך אמונה ביכולות של אנשים ומסוגלות להובילם קדימה- מקומך איתנו!

למרכז שיקום תעסוקתי המיועד לאנשים עם מוגבלות נפשית בטבריה
דרוש/ה מתאמ/ת שיקום לתפקיד משמעותי ומאתגר!

התפקיד כולל:
אחריות תחום השיקום במסגרת.
עבודה בממשקים עם שותפים מקצועיים מגוונים בקהילה
הדרכה, ייעוץ, והכוונת מדריכי שיקום בעבודה השיקומית.

**התפקיד כולל קבלת הדרכות מקצועיות ומאפשר התפתחות וקידום מקצועי