דרושים » משאבי אנוש » אחראי /ת גיוס

לחברה מובילה בחולון דרוש/ה אחראי/ת גיוס.
במסגרת התפקיד:
אחריות על מערך הגיוס בחטיבה,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פרסום משרות.
התפקיד מאופיין בגיוסי מאסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
מתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול חברות השמה.
משרה מלאה, עם נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.

לחברה גדולה ויציבה דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד מאתגר בסביבת עבודה צעירה ודינאמית
אחריות על מערך הגיוס בחטיבה,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פרסום משרות.
התפקיד מאופיין בגיוסי מאסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
מתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול חברות השמה.
אפשרויות קידום ותנאים מצויינים למתאימים/ות!

אחריות על מערך הגיוס בחטיבה,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פרסום משרות.
התפקיד מאופיין בגיוסי מאסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
מתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים

דרוש/ה מנהל /ת גיוס לחברת בתחום הלוגיסטיקה הממוקמת במרכז הארץ
התפקיד כולל ניהול צוות מגייסים, ניהול תהליכי גיוס וקליטה של עשרות עובדים בחודש.
בחברה מאות עובדים במגוון תפקיד תפעול ומטה.

לחברת כח אדם צעירה בת 6 שנים דרוש /ה מנהל /ת גיוס והשמה המעוניינים להתקדם ולגדול איתנו יחד.
חברתנו מחפשת מנהל /ת בעל ידע קודם בניהול והובלת תחום גיוס והשמה אשר יוכל להקים ולהעמיד מערך גיוס והשמת מועמדים.

במסגרת התפקיד:
- הקמה וניהול מחלקה של גיוס והשמה.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי אינטרנט וברשתות החברתיות.
- ביצוע ראיונות וגיוס טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי הלקוח לאורך כל הדרך.
- פרסום, שיווק ואיתור לקוחות באתרי אינטרנט וברשתות החברתיות.
- ניהול תיקי לקוחות.

משרה מלאה, א ה, 08:00 17:00
תנאים מעולים למתאימים /ות, ביניהם עמלות, רכב מהחברה או עם רכב שלכם /ן והחזר נסיעות לבחירתכם, טלפון מהחברה ועוד.

לחברת סטרט-אפ המפתחת תוכנות בתחום האימון המוחי, דרוש /ה איש /אשת
משאבי אנוש - גיוס ורווחת עובדים.
חלוקת התפקיד היא כ 70% מהמשרה היא עבודה על תחום גיוס העובדים/ות וכ 30% תחום משאבי אנוש ורווחת עובדים.
בתחום משאבי אנוש התפקיד כולל:
- גיוס מועמדים/ות לתפקידים בחברה, מיון קורות חיים, עבודה מול רשתות חברתיות פרסום משרות ועבודה מול חברות השמה.
- אחריות על כל תחום משאבי האנוש בחברה, אחריות על רווחת העובדים ונוספים.
- כמו כן קיימת מעט עבודה אדמיניסטרטיבית

מיקום המשרה: תל אביב
שכר: גלובלי גבוה בסביבת עבודה מדהימה
היקף משרה נדרש: משרה מלאה

אנו מחפשים מנהיג.ה גיוס דינמי.ת ומוכשר.ת להוביל את צוות רפרנטיות ורכזות הגיוס, ממש על טיילת הים בתל אביב!
**החלפה לחל"ד עם אופציה!!!

בתפקיד זה, תהיו אחראים על:
* ניהול אישי ומקצועי של צוות רפרנטיות ורכזות גיוס
* בקרה על עמידה ביעדי תפוקות, איכות ו-SLA
* בניית ותיקוף נהלים ותהליכי עבודה
* בחינת התייעלות ושיפור מתמידים
* הפקת דוחות, ניתוח נתונים וביצוע סיכומים תקופתיים
* בנייה, הטמעה ובקרה של מדדי גיוס
* גיבוי בכל תחומי הפעילות בעת היעדרויות עובדים


מה אנחנו מציעים:
הזדמנות להוביל צוות גיוס מאתגר ומקצועי
סביבת עבודה דינמית ומתפתחת במיקום הכי שווה בתל אביב!
תנאי שכר והטבות מעולים
אפשרות לצמיחה והתפתחות מקצועית

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה, דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש מרחבית, החלפה לחל"ד 
משרה מלאה, נדרשת ניידות באזור המרכז
אחריות ויישום מדיניות משאבי אנוש באתרים כולל הובלת תהליכים חוצי ארגון
אחריות על תחום ההדרכה באתר, לרבות גיוס, הכשרות קליטה, השבחת ידע, פיתוח הדרכה ורווחת העובד.
ליווי וייעוץ למנהלים, אחריות על פיתוח השדרה הניהולית
אחריות כוללת לליווי העובד בכל שלבי מחזור חייו בארגון
ניהול ישיר של צוות המחלקה באתרים השונים

מנהל /ת מחלקת גיוס לקבוצת חברות מובילה, התפקיד כולל:
פיתוח ויישום אסטרטגיית גיוס חדשנית לקבוצת החברות
יצירת חווית מועמד חיובית לכל אורך תהליך הגיוס.
יצירת כלים חדשניים ודיגיטאליים לגיוס
ניתוח נתונים ובקרה
יצירת חווית מועמד חיובית לכל אורך תהליך הגיוס