דרושים לין ביכלר

לבית תוכנה ברעננה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מתחיל/ה
מתאים למועמדים/ות בתחילת הדרך שסיימו עכשיו ללמוד את התואר ורוצים/ות להכנס לתחום גיוס טכנולוגי.

התפקיד כולל:
ליווי של תהליך הגיוס, פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, הובלת פרויקטים בתחום הגיוס, פיתוח מקורות גיוס ועוד.

תנאים:
משרה מלאה 9 שעות ביום 8-17
שכר בסיס+ בונוסים+ תנאים מעולים!! 
יש חניה.
תנאים מעולים- ביטוח מנהלים, קרן השתלמות, מחלה מהיום הראשון וכו' קליטה לארגון!

לחברת השמה וותיקה ומשפחתית בר"ג דרוש/ה רפרנט/ית גיוס - הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון בתחום הגיוס ומשאבי אנוש!

במסגרת התפקיד:
עבודה על משרות במגוון תחומים! סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד ועוד.

תנאים:
משרה חלקית 4-5 פעמים בשבוע! קיימת גמישות.
שכר: 40 ש"ח לשעה + בונוסים.

דרוש/ה עובד /ת למחלקת משאבי אנוש לחברה בראשון לציון
מתאים גם לסטודנט /ית.

התפקיד כולל:
קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה, מעקב נוכחות עובדים, הקמה ועדכון פרטים במערכות 
טיפול בנושאי משאבי אנוש ופרט ומענה לעובדים ומנהלים בנושא שכר
טיפול בתאונות עבודה, בעיות שוטפות, סיומי עבודה

תנאים:
משרה חלקית פעמיים בשבוע 
ימים ב' וד' בין השעות 10:00-18:00 
שכר 50 ש"ח לשעה

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש 

התפקיד כולל:
פרסום משרות במדיות השונות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטלים, ליווי המועמדים לאורך כל התהליך וכו'

תנאים:
משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:30-17:00, ללא ימי שישי.
נא לציין צ"ש.

לחברה ייצרנית בבארות יצחק דרוש/ה אחראי/ת גיוס ומש"א

במסגרת התפקיד:
אחריות על כלל הגיוסים בחברה משלב ניסוח ופרסום המשרה ועד ללווי העובד בימיו הראשונים בחברה, אחריות על רווחת העובד בכל ההיבטים, פרסום וגיוס לכלל התפקידים בחברה, ביצוע ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות פרונטליים,
לווי המועמד עד לשלב חתימה על הסכם עבודה, מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בחברה, שיחות משוב, עבודה על מערכת חילן, דאגה לפעילויות רווחה והדרכה בחברה ועוד.

תנאים:
עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' 08:00-17:00 (ישנה גמישות מועטה)
קליטה ישירה לחברה מעולה!! תנאים מצויינים!
שכר נקבע במעמד הראיון- נא לציין צפ"ש

דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון גדול ומוביל בפתח תקווה 
הזדמנות מצוינת להיכנס לגיוס בארגון גדול ומוביל!

תיאור התפקיד:
תהליך גיוס מקצה לקצה הכולל: 
- פרסום משרות, מיון וסינון קו"ח 
- ביצוע ראיונות טלפונים וראיונות פרונטליים בשיתוף מנהלים 
- אחריות על גיוסים מעולמות התוכן שרות ומכירה 
- מעקב וניהול נתונים כולל דיווחים יומיים שוטפים 
- עבודה מול מנהלים וממשקים רבים בתוך ומחוץ לחטיבה 
- תמיכה בפרויקטים מחלקתיים שונים 
- סגירת מעגל בקליטות עובדים -החתמה על חוזים וקליטות במערכת

ימי א'-ה', משרה מלאה (יומיים עבודה מהבית), נכונות לשעות נוספות במידת הצורך 
שכר: 9000-9500 ותנאי רווחה מדהימים!

רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מתחיל/ה לבית תוכנה בצפון ת"א 

התפקיד כולל:
ליווי של תהליך הגיוס, פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, הובלת פרויקטים בתחום הגיוס, פיתוח מקורות גיוס וכו'.

תנאים:
משרה מלאה 9 שעות ביום.
שכר בסיס 7K-8K בהתאם לניסיון +בונוסים!!!

תנאים מעולים- ביטוח מנהלים, קרן השתלמות, מחלה מהיום הראשון וכו' קליטה לארגון!
יש הסדר חניה!

לחברה בראשון לציון דרוש/ה מראיין/ת טלפוני 

תיאור משרה:
ניהול כלל תהליך המיון והגיוס הראשוני עבור המועמדים בקבוצה 
מיון ואיתור קורות חיים למשרות בדסק, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים- כתיבת חוות דעת וליווי מועמדים,
זימון מועמדים לראיונות גיוס תוך שיתוף פעולה מקצועי צמוד מול מנהלי ורכזי גיוס בקבוצה.
עמידה ביעדי גיוס, עבודה אל מול תהליכים ונהלי גיוס, הרמת דגלים, זיהוי צווארי בקבוק בשלב המיון הראשוני.

היקף המשרה:
משרה מלאה א'- ה' 08:00-17:00 נכונות לעשות נוספות 
נא לציין ציפיות שכר
סיבוס 50 ליום, חניה

לחברה יוקרתית בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת למידה והדרכה
החלפה לחל"ד עד ספטמבר

במסגרת התפקיד:
ריכוז תחום למידה והדרכה בחברה, בנייה, ליווי והדרכה של תכניות פיתוחי עובדים וצוותים למקצועיות.
הטמעה ויישום של תהליכים חוצי ארגון, ייזום והובלה של תהליכי שיפור בתחומי ההדרכה, פיתוח תכניות למידה, הובלת תהליכי שיפור יצרן.
ניהול ומעקב תהליך קליטת עובדים בהתאם לתכנית הדרכה.

תנאים:
א'-ה' 08:00-17:00, ש.נוספות במידת הצורך.
נא לציין צ"ש.

מעוניינ/ת להיכנס לתחום משאבי אנוש?
דרוש/ה אדמינ' משאבי אנוש לארגון גדול בראשון לציון
 
התפקיד כולל:
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש: הקמה וסגירה של עובדים במערכת, קליטת עובדים חדשים ביומם הראשון וטיפול בעזיבת העובדים ביומם האחרון, עדכון פרטים אישיים של עובדים, מענה לשאלות שוטפות של עובדים, רישום להדרכות עובדים, מעקב וריכוז של דו"חות ונתונים וטיפול בנושאים חוצי ארגון.
העבודה הינה מול ממשקים רבים בארגון, בכפיפות למנהלת מש"א. המשרה כוללת ניהול יומן של סמנכ"ל מש"א.

תנאים:
משרה מלאה; 8:00-17:00 (שעון גמיש).
פעמיים בשבוע יש צורך להישאר עד השעה 18:00.
המשרה ממוקמת בראשון לציון