לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס משרה מלאה

במועצה אזורית דרום השרון דרוש.ה עו"ס לתפקיד רכזת משפחות יישובית.
המשרה יכולה להיות חלקית או מלאה וכוללת הדרכה פרטנית וקבוצתית, יום עבודה מהבית
(למשרה מלאה), תנאי שכר לפי הסכם קיבוצי ובניית מסלולי השתלמות וקידום, כולל תחומי הטיפול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

יחידה לטיפול בהתמכרויות ושיקום אסירים בבת ים מחפשת עו"ס לטיפול במבוגרים נפגעי התמכרויות משרה מלאה / חלקית.
אנחנו מבקשים לביתנו אנשי טיפול שמבקשים להעמיק, להתפתח, ליצור טיפול משמעותי ולהשתלב בצוות רב מקצועי.
תנאי שכר על פי ההסכם הקיבוצי.

דרוש/ה מנהל/ת סניף לחברת סיעוד ברמת גן
תיאור התפקיד ניהול צוות של עובדים מקצועיים, רכזים/ות, בקרים/יות, מטפלים/ות בסניף של חברת סיעוד ברמת גן.
אחריות בתפקיד אחריות על שירות מקצועי ואדיב, שיווק ופיתוח הסניף, ניהול הסניף לפי נהלים של ביטוח לאומי.
תנאים נלווים פנסיה, קרן השתלמות, רכב חברה.

* אחריות כוללת על פיתוח הפרויקט
* גיוס והדרכת צוותים
* ניהול תהליכי קליטה של מקבלי השירות
*בניית תוכניות טיפול אישית
* ניהול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

הגדרת תפקיד
? מתן שירות וטיפול אישי למי שהמרכז מונה להם כאפוטרופוס או כבעל תפקיד אחר על פי חוק, דאגה לצרכיהם ומחסורם, קיום קשר עמם ועם קרוביהם ועם גורמי טיפול בקהילה ובמוסדות האשפוז
? טיפול ברכושו של מקבל השירות לרבות דלא ניידי, כספים בחשבונות בנקים, חפצי ערך כך שיכונסו וישמשו את מקבל השירות לרווחתו ויישאו פירות
? בניית תוכנית שירות על פי משאביו של מקבל השירות וייצובו מבחינה כספית
? אחריות לקיומה של תוכנית השירות בנושאי רווחה תואמת לצרכיו של מקבל השירות, ובכלל זה נושאי חינוך, שיכון, טיפול רגשי ורפואי
? הפעלת נציגים המבקרים את מקבל השירות ואנשי מקצוע נוספים על פי צורך

* בניית תכניות אישיות לכל דייר במסגרת
* ניהול תיק סוציאלי וכתיבת דו"ות
*חיזוק הקשר עם המשפחות: שיחות, עדכונים, השתתפות בישיבות וועדות
* קשר עם הפיקוח וממשקים שונים בקהילה

לעבוד בסביבה נעימה ומקדמת דרוש עו"ס בעמותה בירושלים.
?? הכשרה והדרכה מקצועית לאורך כל תקופת העבודה.
??עבודה עם אנשים בתפקוד נמוך שצריכים את הערך המוסף שלך.
??עבודה עם שליחות.
??הזדמנויות לקידום.
??שכר לפי צו הרחבה + הטבות של העמותה.
קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מתעניין/ת במשרה עם משמעות ועשייה חברתית חשובה?
מקומך איתנו.
למשרדי מרכז העוסק באפוטרופסות בבאר שבע, דרוש/ה רכז/ת שירות אפוטרופסות למשרה מלאה, המתאימה גם כמשרת הורה, מחליף/ה לחל"ד עם אופציה לתקן קבוע בהמשך.
התפקיד עוסק בשירותי מיצוי זכויות של אנשים ובניית תוכנית שירות אפוטרופסות, ומאפשר למידה והתפתחות במגוון נושאים הקשורים בטיפול בפרט: בריאות, משפט, מיצוי זכויות, בריאות הנפש, רווחה, ועוד.
ניהול פגישות ודיונים, ביקורי בית.
העבודה נעשית מול אנשים עם צרכים מיוחדים ואזרחים ותיקים, ומאפשרת פיתוח ידע מקצועי עשיר.

למערכת הגיל הרך דרוש/ה מנהל /ת גיל רך.
תיאור תפקיד:
מערכת החינוך של הקיבוץ פועלת, מזה שנים, ברוח החינוך הקיבוצי. המערכת מונה כ- 100-120 ילדים ומפעילה 5 גנים. הקיבוץ הוא קהילה צומחת, המצריכה גמישות, פתיחות ויצירתיות.
בקדנציה הקרובה, תושפע מערכת הגיל הרך בקיבוץ משני אתגרים מרכזיים (נוסף על האתגרים הקיימים במערכת חינוך פרטית) -
האחד - חזרה לקיבוץ לאחר תקופת פינוי ממושכת בניית המערכות והצוות, קליטת הילדים וליווי המשפחות לאורך שנת הלימודים הקרובה.
השני - המשך הצמיחה הדמוגרפית שאפיינה את הקיבוץ טרם אירועי ה-7/10 והמשך תהליכי קליטת משפחות לקיבוץ.
תיאור תפקיד:
ניהול מערכת הגיל הרך בקיבוץ (מגיל 0 ועד גיל 6) בהיבט החינוכי ארגוני (5 מסגרות). במסגרת כך, הבאה לידי ביטוי של ערכי הליבה הקיבוציים בכל אחת מהמסגרות לצד התאמתן לדרישות משרד התמ"ת/ משרד החינוך.
אחריות ניהולית על מערכת הגיל הרך קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים מלקוחות חוץ, אחזקה וציוד.
אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית, המשך בניית ופיתוח מערכת הגיל הרך.
ניהול ופיתוח עובדי מערכת הגיל הרך אחריות על בניית הצוות (גיוס וניהול) ואחריות על מקצועיות המערכת לרבות יועצים מקצועיים.
ליווי, הדרכה, חניכה, פיקוח ופיתוח מקצועי לעובדי מערכת הגיל הרך.
אחריות לקשר עם ההורים, הקשבה, ייעוץ והדרכה קבוצתית ופרטנית תוך שמירה על כללי הסודיות וצנעת הפרט.
מתן מענה לצרכים הדמוגרפיים של הקיבוץ לצד קליטת משפחות מחוץ לקיבוץ למערכת (שימור וצמיחה).
אחריות על מערכת החינוך גם במצבי חירום (ביטחוניים ואחרים).
ניהול תקציבי של מערכת הגיל הרך לרבות קליטת משפחות חוץ למערכת.
חברות בוועדת החינוך של הקיבוץ. ישיבות אחת לחודש.
היקף: 80%-100%.
משך תפקיד - ארבע שנים (יש גמישות לפחות).
מועד תחילת העבודה - מיידי - או עד יולי איתור במסגרת ההיערכות לשנת הלימודים הקרובה.
כפיפות: אירגונית ותקציבית - מנהל קהילה. חינוכית - ועדת חינוך.
צוות איתור: מנהל קהילה, יו"ר ועדת חינוך, נציג ועדת חינוך ומנהל מש"א.

למרכז רפואי בתל אביב דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת למחלקת אשפוז.
תיאור התפקיד:
אשפוז או טיפול במסגרת המרכז, מפגיש את המטופל.ת ובני משפחתו עם מציאות חדשה ובלתי מוכרת, בשלב זה לעיתים נדרשת היערכות מתאימה.
העו"ס מסייע.ת בהתמודדות עם החולי והשלכותיו האפשריות, המשמעויות הרגשיות, הצורך בהתארגנות משפחתית, תמיכה, מיצוי זכויות ושמירה על רצף טיפולי.
העבודה היא עבודה פרטנית ומשפחתית ועם צוות רב מקצועי.
היקף משרה: משרה מלאה או חלקית.

לחברה מתמחה בליווי ושיקום מתמודדי נפש בקהילה.

המשרה רלוונטית בסניפינו בבאר שבע, דימונה, קריית גת, אשקלון, נתיבות, ערד.

התפקיד כולל:

ליווי פרטני של מתמודדים, בניית תוכניות שיקום אישיות.

קיום קשר עם גורמי שיקום וטיפול.

קשר עם משפחת המטופל.

השתתפות בוועדות רב מקצועיות.

הדרכת צוות המדריכים המלווים את המטופל.



המעטפת המקצועית שלנו כוללת:

הדרכה פרטנית וקבוצתית.

קורסים, הכשרות וימי עיון.

אופק להתפתחות וגדילה מקצועית.

עבודה בצוות מקצועי ותומך.

העסקה לפי צו ההרחבה.

בניית תכנית שיקומית אישית לדיירים
קשר עם משפחות הדיירים וגורמים שונים בקהילה
העבודה בצוות רב מקצועי המאפשר צמיחה והתפתחות מקצועית
היקף משרה גמיש
תתקבל המלצה לממשיכים לתואר שני

דרושים עו"ס לבתי אבות: לוד / חדרה / בקיעה-צפון
משרה מלאה
שכר גבוה
תנאים מתאים
עבודה מידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למקלט לנשים נפגעות אלימות וילדיהן דרושה עובדת סוציאלית לטיפול בנשים השוהות במקלט ובדירות מעבר.
הגדרת תפקיד:
* טיפול פסיכו-סוציאלי פרטני וקבוצתי.
* התערבות בשעת משבר.
* מיצוי זכויות.
* בניית תכנית טיפול מותאמת אישית ויישומה.
* השתתפות בישיבות וועדות רב-מקצועיות.
* הדרכת צוות.
* היקף משרה: 100%.
שליחת קורות חיים למייל.

תנועה הפועלת להצמחת מרכזים חדשים בנגב ובגליל, מחפשת מנהל.ת תחום קהילות עירוניות באזור הנגב, כחלק מתוכנית רחבה השמה דגש על בניית תמונת עתיד עירונית והצמחת קהילות מקומיות במרחב העירוני.
עיקר התפקיד הינו הקמה, ניהול והובלת תכנון אסטרטגי בתחום הקהילה, וכן ליווי הרשויות המקומיות בערי הנגב, בהקמת מערך שכונות קהילתיות עירוניות.
אנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לסביבת עבודה ערכית, דינאמית וצעירה, המאפשרת פיתוח, צמיחה אישית, למידה והתמקצעות בתחום הקהילתיות והעירוניות.
תחומי האחריות המרכזיים:
ניהול, פיתוח והובלת מיזם שכונה קהילתית בערי הגליל בהן פועלת התנועה.
עבודה אינטגרטיבית עם מגוון יחידות ודיסציפלינות שונות בארגון וברשות הפועלות בעיר ובשכונה (אנשי תכנון ומחקר, כלכלה מקומית וקיימות, אנשי חינוך וחברה, צמיחה דמוגרפית, ועוד).
ליווי, ניהול והדרכה מקצועית של צוות צמיחה קהילתית בערים השונות.
הובלת תהליך אסטרטגי עירוני בתחום הצמיחה הקהילתית.
יצירת תהליכי מעקב ובקרה לעמידה ביעדים ובתוכניות העבודה העירוניות.
חלק מצוות פיתוח מודלים וידע בתחום הבינוי הקהילתי ועירוניות.
יזום שותפויות רב מגזריות וניהול קשרים עם שותפים רלוונטיים ברמה המקומית והארצית ארגונים, אנשי מקצוע, פילנתרופיה, משרדי ממשל, מגזר עסקי, ועוד.
גיוס ואיגום משאבים, עבודה מול תורמים והגשת בקשות תמיכה.
כפיפות: סמנכ"לית קהילות.
מטה הארגון בבאר שבע, עבודה במשרה מלאה באזור הנגב.