לוח משרות דרושים בירושלים וסביבתה

מחלקת האחזקה אחראית על תחזוקת האתר על כל היבטיה (מערכות מיזוג אוויר וחשמל, אינסטלציה, נגרות, צבע, עבודות בינוי, פרזול ועוד).
במסגרת התפקיד יינתן סיוע אדמיניסטרטיבי ותפעולי למנהל מחלקת האחזקה.
כמו כן ריכוז ארכיון תכניות הבינוי והתשתיות, סיוע בתפעול ההתנהלות מול קבלנים ונותני שירות בתחומי מערכות בקרת מבנה, גילוי אש, מעליות וכו'; וניהול מחסן המחלקה.
התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות, ע"י צרכי היחידה.
תחומי אחריות:
ניהול מערכת קריאות שירות, וניתוב המשימות לצוות האגף, ריכוז הטיפול בחשבוניות האגף - הזנת חשבוניות והזמנות בתוכנת אלמוג, תיוק החשבוניות סידור ארכיון תכניות בינוי ותשתיות, וסיוע בתחזוקתו'  ניהול מחסן מחלקת האחזקה:
- סידור פיסי של המחסן (כלים וציוד תחזוקה).
- הזמנת חומרים וכלי עבודה.
- רישום ומעקב אחר השימוש בכלי עבודה המושאלים מהמחסן בקרה על תחזוקת טרקטורון הזמנת ציוד כללי לתחזוקה, מספקים התנהלות מול נותני שירות קבלני חוץ.
תנאי המשרה:
היקף המשרה: 100%.
תאריך תחילת עבודה מיידי.
שכר: בהתאם למדרגי השכר המקובלים בחברה.
סוג משרה: ליבה, מדרג: 5.
המשרה מוצעת לאיוש פנימי וחיצוני.
הגשת קורות חיים לכתובת המייל בציון קוד המשרה בנושא המייל: JB-61 עד לתאריך 27.06.2024 בשעה 12:00.
וועדת המכרזים תתכנס בתאריך 17.07.2024.
בתהליך הגיוס יישקל בחיוב מתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות הזכאים לייצוג הולם ולפיכך המועמדים רשאים, אך לא חייבים, לציין זאת בעת הגשת המועמדות.
*רק פניות מתאימות תענינה*

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת.
למילוי מקום במחלקת היעוץ לאזרח הותיק, ל75% משרה, החל מחודש ספטמבר.
מדובר בתפקיד של הדרכת מתנדבים בגיל השלישי.
עבודה מגוונת, מאפשרת ומספקת.
תנאי שכר על פי צו הרחבה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה רכזת גיוס למפעל תעשייתי בענף המזון באזור בית שמש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש עובד חרוץ למשרת מלקט במחסן באיזור תעשיה הר טוב.
שכר גבוהה ותנאים טובים באווירה משפחתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש עובד טכנאי מעבדה כללי לחברה גדולה במודיעין.
קיים מערך הסעות מחולון ורמלה.
התפקיד כולל פירוק, התקנה ותיקון של מתקני מים.
משרה מלאה- 8:00-17:00, שישי לסירוגין (נחשב לשעות נוספות).
תנאים מעולים.
עובד חברה מהיום הראשון.
סיבוס.
ימי גיבוש, מתנות בחגים.
עבודה לטווח ארוך.

דרוש מחסנאי מלגזן מנוסה ומקצועי.
תנאים טובים למתאימים.
המשרה במודיעין במחסן של אביזרי אינסטלציה.
המשרה הינה משרה מלאה.
שעות העבודה- 08:00-16:00!

דרוש/ה מזכיר/ה למדור נוער.
היקף משרה: 50%.
ביצוע עבודות בתחומי מזכירות ומטלות פקידותיות, ארגונית ופרויקטים הנוגעים לעבודת מדור נוער, לפי הנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה. ניהול מסמכים, דואר ותיוקם.
עבודה עם מערכות רכש.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
הזמנת ציוד משרד.
עבודה מול ספקים.
טיפול בנושאים כספיים: קבלות, חשבוניות, הצעות מחיר ועוד.
ריכוז הרשמות למפעלים: אירועי שיא, טיולים, סמינרים ועוד.
כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2024 12:00:00

השתתפות בתכנון ובניהול השוטף של המעבדה העוסקת בפיתוח טכנולוגיות ביו-רפואיות חדשניות לטיפול בסרטן ובהנדסת רקמות.
תמיכה טכנית במחקרים המתנהלים במעבדה.
הדרכה, סיוע וייעוץ לצוות, לסטודנטים וחוקרים בעבודתם במעבדת המחקר.
סיוע בניהול האדמיניסטרטיבי של המעבדה: הזמנת ציוד וחומרים, מעקב אחר מלאי ועבודה מול ספקים.
סיוע בניהול תקציבי של המעבדה באופן שוטף.
הפעלת הציוד והמכשור במעבדה ואחזקתו השוטפת.
אחריות ואכיפה של נהלי העבודה והבטיחות במעבדה.
סיוע בכתיבת דוחות מדעיים וכתיבות חלקים טכניים במענקי מחקר.
משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

לחברת גינון דרוש עוזר גנן.
שכר הולם והבוס הטוב בעולם! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ספורט.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית.
אחראי לביצוע פעולות הספורט במועצה ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום ופיקוח מקצועי מול מנהל הספורט - משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט.
מטרות ותחומי אחריות עיקריים:
אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים (איתור מאמנים, ביצוע מכרזים והליכי רכש על פי נהלי הרכש של הרשות ובחינת מועמדים ראויים), ניהול תפעול שוטף ומתן מענה שירות לתושבי ותושבות הרשות.
ארגון והובלת מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם - אירועי דגל ותמיכה מקצועית באירועים נוספים.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/יישוביים ולהפעלת מרכזים יישוביים.
יצירת שותפויות עם וועדי הישובים והקהילה ביוזמות/פעילויות/חוגים בישובים עצמם מעבר למרכזי הספורט הראשיים.
אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
אחריות לניהול והובלת נושא אחזקת מתקנים ואולמות ספורט בקריות החינוך.
אחריות על מתן תמיכות לעמותות ספורט ומלגות לספורטאיות.ים מצטיינים ברשות.
בריכת השחייה וחדר הכושר המועצתיים.
תיאום וביצוע פעולות ספורט עם אגף החינוך ברשות והפיקוח על החינוך הגופני של משרד החינוך.
ארגון והפעלת קייטנות ספורט ומחנות מקצועיים.
ניהול תקציב מחלקת הספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב לביצוע פעילויות, חוגי ומפעלי ספורט, אחזקת המתקנים ועוד ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון וניהול החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי/מאמני הספורט ולפיקוח על ענפי הספורט המתקיימים ברשות.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/יישוביים. לרבות גיוס המדריכים על פי נוהלי הרכש ברשות וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, התעמלות, ג'ודו וכד').
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים, צעדות, מרוצים, אירועי ניווט, אירועי רכיבת אופניים ועוד) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתוכנית האב היישובית בספורט.
אחראי על ניהול ופיקוח אחזקת והקמת מתקני ואולמות ספורט (תחזוקה שוטפת, בדיקות בטיחות מתקני ספורט, שיפוץ והקמת מתקני ספורט) ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים לרבות ניהול ופיקוח של אבות/אימהות הבית במתקני הספורט ואנשי הלוגיסטיקה באגף התשתיות/הוועדה לתכנון ובניה לטיפול ואחזקת המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית.
שותף למעקב אחר ביצוע התוכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2024 12:00.

דרוש/ה ראש/ת מדור אלקטרוניקה קשר/רמון.
סוג העסקה: עבודת יום
מקום עבודה: שדה התעופה רמון
אחריות:
לשמישות, כשירות ותחזוקה שוטפת של מערכות מתח נמוך מאוד ומערכות אלקטרוניות ביטחוניות שבאחריות היחידה בהתאם להוראות יצרן, נהלי רש"ת ואחזקה, הוראות הבטיחות והנחיות הממונה.
למימוש ומעקב אחר תוכניות עבודה, תוכניות אחזקה והתקשרויות, תוך עמידה במסגרת התקציב ובהתאם להנחיות הממונה.
לרכז, לנהל ולפקח על פרויקטים במסגרת מטלות היחידה בהתאם להנחיות הממונה.
סמכות:
לקבוע מצב שמישות הציוד והצורך בהחלפתו או תיקונו.
לקבוע סדרי עדיפות בטיפול ואחזקה בתחומים שבאחריותו.
להורות, לפקח ולאשר ביצוע עבודות המדור, קבלני חוץ ועבודות פיתוח שבתחום אחריותו בהתאם לכללי הבטיחות ותקנות רש"ת ולאשר חשבונות שבאחריותו.
תחומי פעילות:
לבצע עבודות אחזקה והתקנה במערכות שבתחום אחריותו בהתאם לתוכנית עבודה, כללי הבטיחות, נהלים והנחיות הממונה.
לוודא טיפול בתקלות שבר המתגלות במערכות שבאחריותו.
להכין מפרטי טיפול והוראות אחזקה למתקנים ולציוד באחריות היחידה.
לוודא ביצוע בדיקות תקופתיות וטיפולים תקופתיים של הציוד המופקד באחריותו בהתאם לנוהלי העבודה והיחידה, הוראות האחזקה, הוראות היצרן.
להכין תכנית עבודה שנתית יחידתית לתחזוקת המערכות אשר באחריותו ולבצעה.
להבטיח המצאות מלאי מתאים של חלפים למערכות שבאחריותו.
להבטיח שלמות ושימוש נכון בכלי עבודה, הציוד וחומרים שבאחריותו.
לדווח על תקלות חריגות בהתאם לנהלים ולתעד פעילויות ואירועים במחלקה.
לסייע לממונה בייזום, בחירה, רכישה, התקנה והטמעה של ציוד חדש.
לבצע כל תפקיד שיוטל עליו ע"י הממונה במסגרת הפעילות הכוללת של המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קב"סים.
היקף משרה 100%.
ייעוד:
מנהל ואחראי אדמיניסטרטיבית ופדגוגית על עבודת קצין הביקור הסדיר. פועל לפיתוח והתמקצעות של צוות הקב"סים ברשות בשיתוף עם הממונה המחוזי על ביקור סדיר ומניעת נשירה.
תחומי אחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי של הקב"סים ברשות המקומית.
ייעוץ, ליווי וחניכה של הפעילות החינוכית טיפולית של הקב"סים.
הבטחת החלת חוק חינוך חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד חובה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי של הקב"סים ברשות המקומית.
מיפוי תלמידים בנשירה ובסכנת נשירה במוסדות החינוך (תלמידים הלומדים ברשות המקומית מחוצה לה).
תכנון חלוקת העבודה בין הקב"סים ביחידה, ניהול זמן, תעדוף משימות ועוד.
פיקוח על שמירת סודיות)צנעת הפרט(, אבטחת המידע במחשבים של היחידה חוק הגנת המידע.
מעקב אחר החלוקה התקציבית בין הקב"סים ביחידה ובקרה אחר ביצועה.
ייעוץ, ליווי וחניכה של הפעילות החינוכית טיפולית של הקב"סים.
מעקב ובקרה אחר התלמידים בטיפול הקב"סים של היחידה.
ייזום ופיתוח של תוכניות אישיות לתלמידים מאתגרים ונושרים.
ייעוץ, ליווי וחניכה של הקב"סים בפעילות פדגוגית, חינוכית ולימודית.
ייזום שיתופי פעולה עם גורמים טיפוליים נוספים ברשות המקומית: שפ"ח, לשכה לשירותים חברתיים, עובדי קידום נוער ועוד.
קידום הדרכות מקצועיות בהתאם לצרכי היחידה ובשיתוף של הפיקוח על הקב"ס במחוז.
השתתפות עם צוות יחידת הקב"סים בהשתלמויות והכשרות של משרד החינוך.
הבטחת החלת חוק חינוך חובה והתמדת תלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד חובה
ליווי ומעקב אחר ייזום פתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה ועל פי חוק הנוער
(טיפול והשגחה), התש"ך,1960 - בתיאום עם עובד סוציאלי והלשכה המשפטית של רשות החינוך
המקומית.
מעקב אחר תיעוד של הקב"סים במערכת המידע הממוחשבת ברשות המקומית.
ווידוא שלמות, עדכניות, זמינות ואמינות המידע שהוזן על ידי הקב"סים.
מעקב אחר דיווחי הקב"סים לרשויות.
מעקב אחר תהליכי גיבוש תכניות הביקורים של הקב"סים בבתי הספר.
ווידוא התאמת חלופות חינוכיות לתלמידים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בצוות רב מקצועי. אחריות על כלל התלמידים ומאתגרים בסכנת נשירה ונושרים ברשות המקומית. תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים. כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת ניהול תקציב.
שליטה בהפעלת מחשב ומאגרי מידע ושימוש בהם לניהול העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.06.2024 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף מנהל /ת מחלקת גבייה.
היקף משרה 100%
ניהול תחום הגבייה ברשות (גביית ארנונה, אגרות והיטלים ו/או תשלומי רשות).
קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה.
ניהול כספי של מערך הגבייה.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול תחום הגבייה ברשות (גביית ארנונה, אגרות והיטלים ויתר הכנסות עצמיות).
סיוע בגיבוש מדיניות המסים של הרשות המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות הרשות המקומית בתחום הגבייה.
הנחיה ופיקוח על מתן השירות במחלקת הגבייה לאזרחים, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים.
ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות.
הכנת תכנית העבודה של מחלקת הגבייה.
הכנת דו"חות ומאזנים רבעוניים ושנתיים.
מתן חוות דעת בתחום ניהול הגבייה, הגברת הפיקוח והאכיפה על התחום.
אישור פעולות אכיפה מנהליות בהתאם לפקודת המסים (גבייה) וכמפורט בהרחבה לעיל (כגון עיקולי צד ג', חקירות, עיקול מיטלטלין ועוד).
הכנת תיקים לחובות מסופקים וניהול תהליכי הסדרי פשרה ומחיקת חובות.
פיקוח על שליחת הודעות החיוב לנישומים, והסברתן לנישומים.
הגברת מודעות לשיטות גבייה שונות, כגון הוראת קבע בבנק ותשלום שנתי מראש.
בקרה על מערך המחשוב ביחידה וייזום שיפורו מעת לעת.
קיום ממשקי עבודה קבועים מול מחלקות העירייה הרלוונטיות ובפרט מחלקת ההנדסה ומחלקת רישוי עסקים.
קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה.
תכנון מערך החיובים השנתיים והתקופתיים בגין הארנונה, ופיקוח על ביצועו.
הכנת צו ארנונה והצגתו בפני הגזבר לקראת העלאתו לדיון במועצה.
בדיקה ואישור של הנחות בארנונה.
מתן תשובות להשגות (בהתאם לחוק הרשויות המקומיות) ערר על קביעת ארנונה כללית, הכנת תיקים לוועדות ערר ולבית משפט בתחומים שבאחריותו.
ייזום בדיקות ומדידות נכסים ברחבי הרשות המקומית.
יישום תוצאות בדיקות ומדידות הנכסים.
ניהול כספי של מערך הגבייה:
הכנת דו"חות ומאזנים, חודשיים, רבעוניים ושנתיים. ניהול הקשרים עם ספקי השירותים בתחום האכיפה.
ניהול כספים והתחשבנות עם ספקי השירותים בתחום האכיפה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול קהל.שליטה בנתונים מרובים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.06.2024 12:00:00

דרוש/ה מדריך /ה הכנה לשירות משמעותי.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות לבני נוער בכיתות י"א-י"ב לקראת שירות, תוך ליווי אישי למלש"ב ברמה הפרטנית ופיתוח תוכניות העונות למטרת הייעוד. יצירת גשר יציב בין המשפחות, המלש"ב והצבא לטובת מיצוי פוטנציאל המלש"בים.
הגברת המוטיבציה והמחויבות של המלש"בים.
יצירת מיפוי רשותי בנוגע למצב של מלש"בים מבחינת שלבי המיון והשיבוץ בשירות, השתתפות בתוכניות הכנה לצה"ל, נקודות חוזק, צרכים ואתגרים שמבטא המלש"ב.
ליווי המלש"בים מהבחינות הנ"ל לכל אורך תקופת ההכנה לשירות (י"א וי"ב יצירת מיפוי רשותי בנוגע, והיקף ההשתתפות של מלש"בים בתוכניות הכנה לצה"ל המופעלות ברשות והעלת אחוז המשתתפים בתוכניות אלו.
גיבוש והפעלת תכנית רשותית להכנה לשירות משמעותי.
הבניית ידע כשרות למלש"בים על תהליך המיון והכנה לצה"ל.
העברת מידע למינהל חברה ונוער ומפקח רשותי על סטאטוס ביצוע.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון והפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהן, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 17.06.2024 12:00:00