לוח משרות דרושים מדעי החברה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת תחום שירות משמעותי והכנה לצה"ל
תכלול והפעלת תכניות הכנה לצה"ל ושנת הגשמה)שנת שירות ומכינה(ברמה העירונית בכלל המסגרות הפורמאליות והבלתי פורמאליות בעיר. ניהול כלל השותפים: מנהל החינוך, משרד החינוך, משרד הביטחון, צה"ל, בתי-ספר, מסגרות בלתי פורמליות ועוד, והכנסת שיתופי פעולה נוספים.
הובלה והדרכה של קבוצת מנהיגות עירונית.
ניהול צוות השירות המשמעותי. ניהול תקציב. בנייה, ליווי והפעלת אירועים ברמה העירונית.
ניהול, ליווי והדרכה של כלל החיילים המשרתים בעיר- חיילי פרק משימה ומורות חיילות.
ניהול הקשר עם המכינות הקדם צבאיות השוכנות בעיר.
מתן מענה וליווי לאוכלוסיות מיוחדות.
לקיחת חלק פעיל בכלל הפעילויות והאירועים של מחלקת הנוער.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שיוטל ע"י הממונה.
היקף: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2024 16:00:00

דרוש/ה מנהל /ת אגף לשירותים חברתיים.
אחוז משרה: 100%
תיאור התפקיד:
מנהל את האגף לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
אחראי לעבודתו התקינה של האגף, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים
חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון
החברתי ביישוב.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של האגף ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים
החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים
החברתיים והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות
המנכ"ל)תע"ס(ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב- שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי
וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי
רווחה אחרים בקהילה, מייצג את האגף בפני גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות
שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה והשתלמויות
בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף ולשיפור השירות.
אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד
הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות דומות לפי דרישה.

במועצה מקומית מעלה אפרים דרוש /ה מנהל /ת מחלקת רווחה.
תאריך הגשת המועמדות:עד 30.06.24, 15:30:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מרכז/ת נושא עבודה קהילתית.
היקף משרה: 100%-80%.
תיאור תפקיד:.
אחריות כוללת להשגת יעדי העבודה הקהילתית ברשות המקומית כולה, לרבות אחריות לאסוף נתונים בתחום החברתי, לאיתור בעיות וצרכים ולהכנת תכניות לפיתוח קהילתי.
אחריות להפעלת פרויקטים קהילתיים, אחריות לשילובם ושיתופם של לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים בשלבי התכנו וביצוע תכניות קהילתיות.
אחריות להשגת תאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים ברשות המקומית, ארגון השתלמויות וימי עיון בנושא עבודה קהילתית לתושבים, ארגונים, מוסדות ושירותים ברשות המקומית.
אחריות במסגרת הנהלת האגף לתכנון תקציב העבודה הקהילתית ברמת הרשות המקומית, הקצאות התקציב המאושר לפרויקטים השונים ומעקב אחר ביצועו ודווח כנדרש למנהלת האגף לשירותים חברתיים.
אחריות לרישום ומעקב של כל המשימות הקהילתיות של עובדי המחלקה,
הדרכה והנחיה של הצוותים ובמיוחד של העו"ס הקהילתי.
ייצוג האגף לש"ח בפרויקטים קהילתיים כפי שייקבע ע"י מנהלת האגף.
ייעוץ להנהלת האגף, לפיתוח שיטה קהילתית בעבודת האגף ושותפות בהובלת התחום הקהילתי במטה הנהלת האגף.
ייעוץ לארגונים, מוסדות ושירותים בתחום הרשות המקומית לפיתוח שיטת עבודה קהילתית, עפ"י הנחיות מנהלת האגף בעניין.
השתתפות בתכנון חברתי של פרויקטים פיסיים וכלכליים ברשות עפ"י הנחיית מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 04/06/2024 12:00.

דרוש/ה רכז/ת שיקום אזורי (נוער וצעירים) מחוז דרום.
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: בכפיפות למנהל מרכז הוליסטי (נוער וצעירים).
מקום העבודה: באר שבע.
חלקיות משרה: מלאה.
שעות עבודה: שעות לא שגרתיות, ככלל, בשעות אחה"צ והערב.
מהות התפקיד:
הכנת תוכניות שיקום לאסירים משוחררים מקרב בני נוער וצעירים (עד גיל 24 כולל), ליווי, טיפול ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום תהליך השיקום.
משימות:
בניית תכנית שיקומית אישית והצגת התוכנית לאישור בוועדת השחרורים, ועדכונם בהתאם לשינויים.
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם הנער שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה.
הפעלת גישות טיפוליות פרטניות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
גיוס גורמי תמיכה מקרב בני המשפחה והקהילה לתהליך שיקום הנער.
מתן דיווח למפקח שיקום מחוזי (נוער וצעירים) ולוועדת השחרורים באמצעות מנהל המרכז ההוליסטי על תפקודו של הנער לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח.
השתתפות בפעילות המחוז ובפעילויות שיקום לבני נוער וצעירים.
ריכוז וארגון הפעילות הקהילתית במרכז ההוליסטי לנערים ולבני משפחותיהם.
ליווי תעסוקתי עם הנערים שבפיקוח.
ליווי נערים בפעילויות בקהילה, לרבות ביקורי בית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.
ממשקים פנימיים:
מנהל המחוז, ראש תחום נוער וצעירים, יועץ מחוזי רכז ועדות שחרורים, מפקח שיקום תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני.
ממשקים חיצוניים:
משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה, שירות המבחן, יחידות לקידום נוער, שיקום נוער, מחלקות הרווחה, ביטוח לאומי, בריאות הנפש.
תאריך הגשת המועמדות:06.06.2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת לשכה אשקלון.
מנהל הלשכה ינהל את הלשכה כיחידה עצמאית שתכלול בתוכה את כל הפעולות לביצוע תהליך ההשמה השלם:
קליטת דורשי עבודה בלשכה ואבחונם, תמיכה בהשמה, שיווק וקליטת הזמנות, השמה בעבודה ואיוש ההזמנות.

דרוש/ה רכז/ת שיקום אזורי (נוער וצעירים) מחוז מרכז.
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: בכפיפות למנהל מרכז הוליסטי (נוער וצעירים).
מקום העבודה: תל אביב.
חלקיות משרה: מלאה.שעות עבודה: שעות לא שגרתיות, ככלל, בשעות אחה"צ והערב.
מהות התפקיד:
הכנת תוכניות שיקום לאסירים משוחררים מקרב בני נוער וצעירים (עד גיל 24 כולל), ליווי, טיפול ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום תהליך השיקום.
משימות:
בניית תכנית שיקומית אישית והצגת התוכנית לאישור בוועדת השחרורים, ועדכונם בהתאם לשינויים.
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם הנער שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה.
הפעלת גישות טיפוליות פרטניות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
גיוס גורמי תמיכה מקרב בני המשפחה והקהילה לתהליך שיקום הנער.
מתן דיווח למפקח שיקום מחוזי (נוער וצעירים) ולוועדת השחרורים באמצעות מנהל המרכז ההוליסטי על תפקודו של הנער לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח.
השתתפות בפעילות המחוז ובפעילויות שיקום לבני נוער וצעירים.
ריכוז וארגון הפעילות הקהילתית במרכז ההוליסטי לנערים ולבני משפחותיהם.
ליווי תעסוקתי עם הנערים שבפיקוח.ליווי נערים בפעילויות בקהילה, לרבות ביקורי בית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.
ממשקים פנימיים:
מנהל המחוז, ראש תחום נוער וצעירים, יועץ מחוזי רכז ועדות שחרורים, מפקח שיקום תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני.
ממשקים חיצוניים:
משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה, שירות המבחן, יחידות לקידום נוער, שיקום נוער, מחלקות הרווחה, ביטוח לאומי, בריאות הנפש.
הערות:
למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס.

תאריך הגשת המועמדות: 6/6/2024 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תכנית לאומית לילדים ונוער בסיכון 360, בחורה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מנהל התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
ניתן ליצור קשר במספר המופיע בטופס.
טפסים להגשת הבקשות אפשר להשיג באתר המועצה.
הגשה באמצעות דואר אלקטרוני.

תאריך הגשת המועמדות: 6/6/2024 עד השעה 12:00.

אנו קוראים להגשת מועמדות לבחירת נציגים מ"מ לוועדת המשמעת של הפסיכולוגים.
על פי חוק הפסיכולוגים, תלונות על התנהגותם של פסיכולוגים מופנות לוועדת התלונות המבררת את פרטי התלונה ואת הבסיס העובדתי, ובמקרה הצורך מפנה את המקרה לוועדת המשמעת. ועדת המשמעת, הפועלת כבית דין משמעתי, דנה במקרים המופנים אליה מוועדת התלונות. בבית הדין המשמעתי במשרד הבריאות, מתנהלים הליכים משמעתיים בעניינם של פסיכולוגים.
ועדת המשמעת של הפסיכולוגים מונה שלושה חברים:
יו"ר הוועדה שהוא עו"ד שהוצע על ידי שר המשפטים, ושני פסיכולוגים שממנה שר הבריאות, האחד, על-פי המלצת מועצת הפסיכולוגים והשני, פסיכולוג בשירות המדינה.
בשלב זה נדרשים ממלאי מקום לנציג הממונה ע"פ המלצת מועצת הפסיכולוגים.
פרטים נוספים:
1. חבר ועדת המשמעת אינו זכאי לגמול בעבור השתתפותו בוועדות המשמעת (ראו הוראת תכ"ם מס' - 13.9.0.3 "כללי עבודה עבור חברי ועדות ציבוריות").
2. שם נציג ועדת המשמעת שייבחר, יפורסם ברשומות.
3. המינוי הוא למשך 5 שנים (שר הבריאות יוכל לשוב ולמנות את הנציג הנבחר לתקופה נוספת של 5 שנים סע' - 35(ד) לחוק הפסיכולוגים).
4. הדיונים בבית הדין המשמעתי מתקיימים לרוב בדלתיים סגורות (סע' 40 לחוק הפסיכולוגים), בירושלים.
יש לשלוח קורות חיים, בצירוף הטופס, בעברית בלבד ועם אסמכתאות לכשירות לכתובת המייל.
הבחירות תתקיימנה בישיבת המועצה בתאריך 2.7.2024.

תאריך הגשת המועמדות: 20/6/2024 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום חברה וקהילה במינהלת התחדשות עירונית לתקופת זמן עד לתאריך 31/5/2025.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 13.6.24 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת אגף לפיתוח כלכלי ועיסקי ברשות.
היקף משרה: 100% (41 ש"ש).
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
תחומי אחריות מרכזיים:
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
גיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
בניית תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
בחינת כדאיות למיזמים כלכליים, תיעדוף ויישום בפועל לצורך בניית מנועי צמיחה כלכליים משמעותיים לעירייה.
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית והלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תוכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
קידום תוכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ניהול מיזמי אנרגיה; אגירת חשמל, אנרגיה סולארית, עמדות טעינה וכו'.
בניית תוכנית רשותית למיצוי ההזדמנויות הרלוונטיות להכנסות ממיזמי אנרגיה לעיר הקיימת.
יצירת תוכנית עתידית למיקסום פוטנציאל הכנסות מאנרגיה לכלל תוכניות הבינוי בעתידיות ברשות.
בקרה ופיקוח על ביצוע המיזמים בפועל ועל ההכנסות הצפויות.
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית ומיצוי משאבים.מיפוי נכסי הרשות ובחינת מימוש פוטנציאל ההכנסות.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש ואיגום משאבים.
תאריך הגשת המועמדות: 5.6.24 14:00.

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות, בצפת.
אחוז המשרה 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחראי לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד
שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים (סמך-מקצועיים) ועובדי
מינהל וזכאות בצוות.
מנחה, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל
האגף, מתאם עבור העובד הדרכה -ייעוץ מקצועיים.
אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפות
בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. מעריך בכתב
הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור
גיאוגרפי, בהתאם להחלטת מנהל האגף. יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור. בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר בצוות הבכיר של המחלקה.
מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות,
לעבודתו הוא ולניצול זמנו.
מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
הערה:
תלמיד המשתתף בקורס מדריכים ראשי צוות ומשובץ בפועל במשרת מר"צ מיום תחילת הקורס או לאחר פתיחת הקורס, זכאי לשכר של מר"צ. אם לא יעמוד בדרישות הקורס יוחזר למשרתו הקודמת ושכרו ישולם בהתאם למשרתו הקודמת. מדריך /ראש הצוות שייבחר במכרז, יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד במידה ומתקיים קורס. אלא אם כן הינו בעל תעודת סיום לימודי תואר מוסמך במגמת הדרכה מוכרת וקיבל מהמשרד תעודת מדריך מוסמך.
היה ולא יתקיים קורס במהלך שנת התחייבותו, יהיה עליו להשתתף בקורס שייפתח במועד הקרוב ביותר. המשך תפקידו יאושר בהתאם.

תאריך הגשת המועמדות: 9/6/2024 עד השעה 12:00.

דרוש סטודנט מחוזי למשרדי רשות במרחב ירושלים.
תחילת העסקה : מידי.
היקף המשרה- מינימום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש.
המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה', בין השעות 08:00 עד 18:00.
תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.
פירוט המשרה:
הרשות הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא.
המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה:
ריכוז וארגון נושאים מקצועיים.
ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה.
עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.
פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך.
מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים.
פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם.
סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב.
משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרוש סטודנט מחוזי למשרדי רשות במחוז דרום.
תחילת העסקה : מידי.
היקף המשרה- מינימום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש.
המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה', בין השעות 08:00 עד 18:00.
תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.
פירוט המשרה:
הרשות הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא.
המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה:
ריכוז וארגון נושאים מקצועיים.
ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה.
עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.
פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך.
מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים.
פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם.
סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב.
משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרוש סטודנט מחוזי למשרדי רשות במחוז מרכז.
תחילת העסקה : מידי.
תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.
היקף המשרה- מינימום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש.
המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה' בין השעות 08:00 עד 18:00.
פירוט המשרה:
הרשות הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא.
המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה:
ריכוז וארגון נושאים מקצועיים.
ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה.
עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.
פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך.
מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים.
פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם.
סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב.
משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה.