לוח משרות דרושים מדעי החברה במרכז, לחיפוש זה נמצאו 541 משרות

דרוש/ה רכז/ת תחום מנהיגות יישובי
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בישוב לפי הנחיית הממונה והרשות המקומית
דרישות התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות
אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו
נושא באחריות כוללת על: הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה והשמה של תכנית המדצ"ים. תיאום, ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער וארגוני הנוער בישוב כולל תיאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תוכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות נוער בישוב, שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך"
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע, "איתור צרכים" בתחום הנושאים שבטיפולו
מכין תוכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים
מגייס וממיין את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל יחידה / מדור/ מחלקת נוער וגורמי כוח אדם ברשות ובמשרד החינוך- מינהל חברה ונוער. דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 09:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית מומחה
היקף המשרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
ייעוץ פסיכולוגי מערכתי ואישי, עבודה במסגרות גנים ובתי ספר.
ביצוע אבחונים פסיכולוגים, הדרכת הורים וצוות, טיפול פסיכולוגי קצר מועד, עבודה בחירום.
השתתפות בישיבות צוות בשירות הפסיכולוגי.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קיום בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 09:00.

דרוש/ה עובד סוציאלי טיפול באלימות במשפחה.
תיאור התפקיד:
- מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
- איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי שלהן ויישוג (reaching out).
- קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תוכני הגנה.
- התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני ומיצוי זכויות למקבלי שירות בתחום
אלימות במשפחה.
- בניית תוכנית התערבות משותפת עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
- הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי לפי הצרכים והאבחון לפי תוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי משפחה.
- ייזום פעולות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
- כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללות גורמים נוספים המטפלים במשפחה)לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות(.
- ייזום והשתתפות בפורומים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
- תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עובד סוציאלי משפחה.
- וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
מתח דרגות: עפ"י הסכם העובדים הסוציאליים
היקף משרה: 75%
כפיפות: מנהלת המרכז לטיפול באלימות
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.26 00:00.

דרוש/ה מדריך חברתי ביחידה לטיפול בהתמכרויות - מרכז "מטרא"
מטרת התפקיד:
מתן תמיכה וליווי למטופלים ביחידה.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
איתור וחיזור אחר אוכלוסיית היעד (מבוגרים צעירים ונוער)
יצירת קשר אישי עם המטופלים.
ליווי המטופלים בתהליך הטיפול תוך מתן תמיכה רגשית וחברתית.
המדריך מהווה מודל לדוגמא וחיקוי עבור המטופלים.
אחראי על גיבוש המטופלים.
השתתפות בוועדות אבחון. הנחיית קבוצה. ביצוע בדיקות שתן.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
היקף משרה: 50%
כפיפות: ראש צוות נוער וצעירים/ות
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.26 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מוגבלויות בצוות צרכים מיוחדים באגף לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב - 2022, ולפי גישה מכוונת אדם, לאחר שנקבע כי מוקד הצורך של המשפחה ו/או האדם הא בשל המוגבלות.
סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית ברגישות תרבותית.
הערכת הצרכים והכוחות של האדם ומשפחתו, בשיתוף עימם, כהכנה לבניית תוכנית טיפול אישית ומערכתית. טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, בשלבי מעברים, ובאירועים משמעותיים.
מטפל במצבים מיוחדים)טיפול בשעת משבר(.
ליווי רציף ומעקב אחר מצבו של האדם עם מוגבלות בנושא קבלת השירותים והמענים שנקבעו בתוכנית הטיפול האישית: בבחירת המענה, אופן קבלתו ולפי הצורך גם בהמשך.
זיהוי הצרכים של אנשים עם מוגבלויות ברשות המקומית והעלאתם לסדר היום לצורך פיתוח מענים מתאימים ברשות. קידום המודעות והעלאת המודעות לצרכיהם ולזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות. סיוע לאדם ולמשפחתו בנושא מידע על זכויות, הטבות ושירותים שהם זכאים להם ויכולים להסתייע בהם, תיווך המידע, הנגשתו וליווי האדם ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות ושירותים. קיום קש רציף עם משפחות ועם יחידים לפי הצורך, כולל פגישות קבועות, ביקורי בית, שיחות טלפון למטרות מוגדרות.
ניהול הטיפול בעת הפניית האדם ו/או משפחתו לגורמי טיפול אחרים בקהילה.
רישום של תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות של מקבלי השירות במסגרות בקהילה ובדיור, מעקב אחר תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות ודיווח לממונים כנדרש.
פנייה לגורמים מקצועיים)מומחים(ולשירותים שיכולים לענות על צורכי הפרט ומשפחתו, לפי סוג הבעיה ותוכנית הטיפול. שילוב מתנדבים ועובדי סמך מקצועיים בתוכניות אישיות, בתוכניות משפחתיות ובתוכניות קהילתיות וליווי שלהם. פיתוח שירותים בקהילה לאנשים עם מוגבלות ברשות המקומית, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות ולפי גישה מכוונת אדם. סיוע ביצירת שיתופי פעולה וחיבורים לשירותים קיימים בקהילה והתאמתם לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
קיום קשר רציף עם נותני שירות ויצירת התאמה מרבית בין הצרכים של מקבלי השירות לנותני השירות. מעקב ובקרה אחר רמת הטיפול שמקבלים מקבלי השירות במסגרות השונות, בדיקת השירותים הניתנים, האם הם פועלים לפי חוק שירותי הרווחה ולפי הנחיות תקנון עובדים סוציאליים.
השתתפות בפורומים לטיפול בפרט ובתוכם קהילתיות.
השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו, אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
דירוג: עפ"י הסכם עובדים סוציאליים)דרוג עובד סוציאלי ללא דרוג ניהול (
היקף משרה: 100% - 80% * 1
כפיפות: ראש צוות צרכים מיוחדים
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס מנהל /ת תכנית הדרך החדשה וכשירות תרבותית, באגף הרווחה ובמחלקות לשירותים חברתיים.
הארכה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על הובלת התוכנית של הדרך החדשה בישוב במסגרת שירותי הרווחה.
אחראי/ת על פיתוח, ניהול והטעמה של תשתיות והרחבה של מיומנויות אגף הרווחה, בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
אחראי/ת לכלל הפעילות המיועדת להטעמת התחום של כשירות תרבותית באגף הרווחה.
אחראי/ת ליישום ארבעת הפרמטרים של החלטת הממשלה לשילובם המיטבי של ישראלים ממוצא אתיופי בחברה הישראלית,זאת בגיבוי וסיוע של מנהלת אגף הרווחה.
אחראי/ת על מיפוי ראשוני של האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית בכלל שירותי הרווחה.
אחראי/ת על שילוב ישראלים ממוצאת אתיופי במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
אחראי/ת על יצירת הקשר עם העובדים הסוציאליים המטפלים במשפחות,בצעירים ואזרחים ותיקים ומתן הכשרה, הדרכה והכוונה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
אחראי/ת על מיפוי השירותים הקיימים ברשות המקומית בתחום החינוך,מוקדי הקליטה,שיקום שכונות,תעסוקה ועוד.
אחראי/ת על כתיבת תכנית עבודה שנתית,כולל עם מדדי תשומות תפוקה ותוצאות.
אחראי/ת על ניהול תקציב התוכנית לפי ההסכם,כולל טיפול במערך הדיווחים והתשלומים מול הרשות ומול משרד הרווחה.
אחראי/ת על קיומן של וועדות היגוי,עם מנהלי נפות ומפקחים מחוזיים רלוונטיים כל 3- חודשים ומנהל עבודה מודעת הקש לשוני תרבותי באגף הרווחה.
אחראי/ת על קיום ישיבות עבודה לפי הצורך עם הצוותים במחלקות לשירותים חברתיים.
ריכוז הוועדה הרב צוותית לכשירות תרבותית באגף הרווחה.
ייצוג הארגון בפורומים הרלוונטיים לתחום כשירות תרבותית.
אחראי על תיעוד תהליכי העבודה בכתב.
אחראי על מיצוב תכנית עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי באגף הרווחה,כולל דיווח למנהלי האגף, לכלל עובדי הרווחה ולראשי הצוותים (משתתף בישיבות צוות של המדריכים).
יוזם שיתופי פעולה בתוך העיר,עם הגורמים השונים המשתתפים בתוכנית של הדרך החדשה כגון: בית - ספר, מחלקת חינוך, שיקום שכונות ועוד.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של התפקיד בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.26 09:00.

דרוש/ה עו"ס מנהל /ת מדור נוצ"ץ.הארכה.
היקף המשרה: 75% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על פיתוח ומתן שירותים לתחום ילד, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
שותף/ה בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
אחראי/ת לתכנון התקציב של הצוות להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
יוזם/ת פעולות לפיתוח וקידום השירותים לילדים, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
אחראי/ת לתאום וייצוג המחלקה בתחומים עליהם מופקד מול שירותים נוספים בקהילה
בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
אחראי/ת לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי/ת למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים לכלל העובדים בצוות.
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
מתאם/ת את עבודתו/ה עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 09:00.

דרוש/ה מנהל /ת שותפויות חברתי קהילתי רשותי
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
א. פיתוח והובלת התפיסה החינוכית החברתית ברשות המחזקת את הקשר הבין דורי.
ב. ייזום פעולות בקהילה לחיזוק תחושת השייכות והזהות היהודית הישראלית
ג. ייזום ופיתוח תכניות חברתיות קהילתיות חינוכיות חדשניות.
ד. ניהול צוות רב תחומי
דרישות התפקיד:
הבניית תהליכי שותפות
מיפוי גיוס השותפים הקהילתיים ומחוץ לקהילה להבניית תהליכי שותפות.
קיום קשר שותפויות עם מנהל מחלקת הנוער, מנהל מתנ"ס ובעלי תפקידים נוספים על כל הרצף החינוכי.
גיבוש ופיתוח תחום חינוך, חברה וקהילה. שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה הרשותית בנושא נוער חברה קהילה. שותפות והובלת וועדות סטטוטוריות בתחום חינוך חברה וקהילה.
פיתוח ערוצי תקשורת להורים ולבעלי תפקידים בקהילה ומחוצה לה.
מיצוי זכויות קהילתיות בתחומי השכלה וזכויות אזרחיות
ניהול תקציבים ואיגום משאבים.בניית מנגנון מעקב ובקרה. הכנס ומימוש תוכניות עבודה שתיות ורב שנתיות למתווה התקציב.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר
והנהלת העירייה
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.26 09:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית מתמחה- 2 תקנים
היקף המשרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
ייעוץ פסיכולוגי מערכתי ואישי, עבודה במסגרות גנים ובתי ספר.
ביצוע אבחונים פסיכולוגים, הדרכת הורים וצוות, טיפול פסיכולוגי קצר מועד, עבודה בחירום.
השתתפות בישיבות צוות בשירות הפסיכולוגי.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קיום בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 09:00.

דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער (טיפול והשגחה)
ייעוד:
עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער הוא/ היא עובד/ת של הרשות המקומית באגף לשירותים חברתיים אשר מונ/תה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
עבודה בשיתוף פעולה עם מנהל /ת המחלקה ועובד/ת סוציאלי/ת משפחה ו/או עובד/ת סוציאלי/ת ייעודית אחרת, בהתאם לחוזר מנכ"ל מספר 225 - נוהל שותפות: הסדרת עבודת עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות וכן על פי נהלי העבודה באגף.
שותפ/ה לתהליך הערכת מצבם של קטינים אשר עונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה) התש"ך 1960-, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין. זאת לצורך הגנה עליהם וההתערבות הטיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם בהקשר זה.
מקיים/ת שיח טיפולי ישיר עם קטינים והוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית אודות סיכון שנשקף לקטין ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינו, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
משתתפ/ת בוועדות לתכנון תכניות טיפול והערכה בהרכבן המורחב וכן מקיימ/ת התייעצויות ודיונים נוספים בהתאם לצורך ולהנחיות הממונים/ות עליו/ה.
יוזם/ת ומנהל/ת את ההליכים בבית המשפט לנוער לפי חוק הנוער)טיפול והשגחה(התש"ך 1960- בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון תכניות טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי)
מפעיל/ה אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה) בעניינו של קטין לאחר קבלת אישור עובדת סוציאלית מחוזית לפי חוק הנוער.
מייעץ/ת לבעלי תפקידים במחלקה ומחוצה לה בכל הנוגע למצבים הנוגעים לקטינים בסיכון ועשויים להצריך התערבות של עובד/ת סוציאלי/ת לחוק הנוער.
מקדם/ת הפצת ידע ומידע בקהילה אודות עבודתה העובד/ת הסוציאלי/ת לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
פועל/ת במסגרת שעות כוננות במצבים בהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער לאחר שעות העבודה ובימי מנוחה.
וכל מטלה נוספת שתוטל על ידי המנהל הישיר.
מתח דרגות: דירוג: עו"ס
היקף משרה: 100% - 80% * 1
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס נתיבים להורות.
תיאור התפקיד:
- הדרכת הורים וטיפול בילדים בהתאם לתכנית טיפולית.
- השתתפות בישיבות צוות רב-מקצועיות, השתתפות בוועדות היגוי פעמיים בשנה.
- קשר שוטף עם עו"ס המשפחות המטופלות באגף.
- השתתפות בוועדות, תכנון וטיפול ישיבות צוות וישיבות אגף.
- כתיבת דוחות סוציאליים וטיפוליים לוועדות תכנון וטיפול.
שעות עבודה:
- גמישות ונכונות לעבודה בשעות הבוקר, הצהריים והערב - על פי הצורך.
- עבודה אחה"צ כפעמיים בשבוע.
תנאי העסקה: תקציב פעולה, חוזה מיוחד עד 31.12.2027
דרגה - י"א
קידום דרגות - מותנה בתקציב משרד הרווחה
היקף משרה: 50% * 2
סעיף תקציבי: 843800110
כפיפות: לראש צוות באגף שירותים חברתיים
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 00:00.

דרוש רכז טיפול ברמלה.
לבית לאנשים עם אוטיזם בתפקוד גבוה דרוש רכז טיפול בעל סמכות מקצועית, יכולת מנהיגות ויכולת להוביל צוות ודיירים.
תיאור התפקיד:
הובלת הצוות והדיירים בשגרה ובהתמודדות עם אתגרים.
עבודה בשיתוף פעולה עם צוות רב מקצועי לקידום הטיפול בדיירים.
הנחיית צוות העובדים ומתן מענה למצבים מורכבים.
הצבת גבולות, שמירה על משמעת והקפדה על נהלים.
קבלת החלטות ומתן מענה מקצועי בזמן אמת.
קידום עצמאות הדיירים ושיפור איכות חייהם.
תיאום בין הצוות, הדיירים ואנשי המקצוע.
מיקום: רמלה.
לפרטים ולהגשת מועמדות בטלפון.

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת חשבות אגף תקו"נ (תרבות, קהילה ונוער)
עיריית הרצליה - אגף תקו"נ
כפיפות: מנהל אגף תקו"נ
היקף משרה: 100%
מתח דרגות 40-42 בדרוג המח"ר תיתכן העסקה בחוזה מיוחד
תיאור התפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחומים עליהם מופקד/ת.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום אחריות המחלקה
אחריות על הכנת התקציב השנתי של יחידות באגף
ניהול, מעקב ובקרה שוטפים על כלל התקציבים של היחידות השונות
מקסום ומיצוי ההכנסות המגיעות ממשרדי ממשלה ומגורמים נוספים
ניהול תקציבי כח אדם של היחידות השונות
ניהול ופיקוח על הזמנות עבודה, הזמנות רכש וחוזי התקשרות של היחידות השונות
בדיקה ואישור חשבונות ספקים
ליווי היחידות השונות בהליכי הכנת מכרזים
הכנת ניתוחים תקציביים וכלכליים הקשורים בהתנהלות הכספית של היחידות השונות
ניהול צוות העובדים במחלקה ופיקוח על העבודה השוטפת
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש עפ"י הוראות הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2026 00:00.

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף משרה: 100%
המשרה מאוישת ע"י עובדת עירייה במילוי מקום
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מד יניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה בעיר ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה
אחריות לכלל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ו תיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה
איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים
תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה
הכנת תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהת אם להנחיות הרשות
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים
גיוס עובדים, מיון ושיבוץ לעבודה בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, אחריות להערכת עבודתם
ניהול, הנחיית והדרכת צוות העובדים, אחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה
אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות
הובלה של תחום החינוך הבלתי פורמלי
עבודה משותפת וממשקים עם החינוך הפורמלי
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מכלול החינוך הרשותי בחירום, ובשיתוף עם מנהל ההתנדבות בחינוך, מנהלת מחלקת התנדבות ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיי ם לתחום
השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים ובזמן חירום
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים לרבות סופ"ש וחגים בהתאם לצורך
ביצוע מטלות נוספות בתחומי אחריות התפקיד בהתאם לדרישות הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2026 00:00.

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת משאבי קהילה.
דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת משאבי קהילה
האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משאבי קהילה
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים
היקף משרה: 100%
דרוג: עו"ס דרגה: רמת ניהול בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש
תיתכן העסקה בחוזה מיוחד
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה במחלקה וחלוקתה
אחריות על עבודה תקינה של המחלקה כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית
מול ראש הרשות המקומית אחראי /ת לתפקוד התקין של ה מחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי /ת ליישום מדיניות זו
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נת ונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת במחלקה
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת המחלקה ובהלימה לאמות המידה המקצועיות
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2026 00:00.