לוח משרות דרושים מדעי החברה, לחיפוש זה נמצאו 1,218 משרות

דרוש/ה אב/אם בית למועדונית.
היקף משרה: 30 ש"ש, 75% משרה, ימים א' -ה' בשעות 12:00-18:00. עד 30/07/2027.
תחומי אחריות:
חלק אינטגרלי מהצוות שמדריך את הילדים.
לארגן את האוכל לילדים, להדיח כלים, לדאוג לניקיון ותחזוקה של המועדונית, להיות יד ימינה של המדריכה בפעילות עם הילדים.
השתתפות בהשתלמויות וועדות לפי הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 13.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס נערים ונוער קצה, במעלה אדומים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ליווי פרטני וקבוצתי של בני הנוער תוך ביסוס קשר טיפולי מבוסס אמון בניית תכנית טיפול
מותאמת אישית ותיווך מול גורמים בקהילה עבודה דינאמית המשלבת התערבויות בשטח ובעבודה משרדית.


תאריך הגשת המועמדות: 9/9/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מ"מ עו"ס מוגבלויות.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי
הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב - 2022, ולפי גישה מכוונת אדם, לאחר שנקבע
כי מוקד הצורך של המשפחה ו/או האדם הוא בשל המוגבלות.
סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית
ברגישות תרבותית.
הערכת הצרכים והכוחות של האדם ומשפחתו, בשיתוף עימם, כהכנה לבניית תוכנית
טיפול אישית ומערכתית לצורך המפורט:
- סיוע בהגשמה עצמית או מימוש היכולות של האדם עם המוגבלות;
- סיוע במיצוי זכויותיו של האדם עם המוגבלות ובני משפחתו, תוך כדי התעדכנות במידע
חדש ומתוך הכרות עם מידע עדכני בתחומי המוגבלויות;
- חיזוק החוסן האישי, החוסן המשפחתי, התערבות במצבי סיכון, מעבר ו/או משבר
במשפחה.
טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, בשלבי מעברים,
ובאירועים משמעותיים כגון:
- לידת ילד עם מוגבלות;
- במקביל לתהליך האבחון וההכרה במוגבלות;
- בכניסה למסגרות חדשות: חינוכיות, שיקומיות, תעסוקתיות, פנאי, דיור וכיוצא בזה;
- במעבר בין מסגרות: חינוכיות, שיקומיות, תעסוקתיות, פנאי, דיור וכיוצא בזה;
- במעבר ממסגרות חינוכיות לחיים בוגרים;
- קשיים בהשתלבות במסגרת (קהילה או דיור) בשותפות עם האדם, משפחתו וצוות
המסגרת.
- משבר חיים במשפחה;
- מצבי חרום לאומיים.
- ליווי רציף ומעקב אחר מצבו של האדם עם מוגבלות בנושא קבלת השירותים והמענים שנקבעו בתוכנית הטיפול האישית: בבחירת המענה, אופן קבלתו ולפי הצורך גם בהמשך.
- סיוע לאדם ולמשפחתו בנושא מידע על זכויות, הטבות ושירותים שהם זכאים להם ויכולים
להסתייע בהם, תיווך המידע, הנגשתו וליווי האדם ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות ושירותים.
- קיום קשר רציף עם משפחות ועם יחידים לפי הצורך, כולל פגישות קבועות, ביקורי בית, שיחות טלפון למטרות מוגדרות.
- ניהול הטיפול בעת הפניית האדם ו/או משפחתו לגורמי טיפול אחרים בקהילה.
- רישום של תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות של מקבלי השירות במסגרות בקהילה ובדיור, מעקב אר תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות ודיווח לממונים כנדרש.
- פנייה לגורמים מקצועיים (מומחים) ולשירותים שיכולים לענות על צורכי הפרט ומשפחתו, לפי סוג הבעיה ותוכנית הטיפול.
- שילוב מתנדבים ועובדי סמך מקצועיים בתוכניות אישיות, בתוכניות משפחתיות ובתוכניות
קהילתיות וליווי שלהם.
- קיום קשר רציף עם נותני שירות ויצירת התאמה מרבית בין הצרכים של מקבלי השירות לנותני השירות.
- מעקב ובקרה אחר רמת הטיפול שמקבלים מקבלי השירות במסגרות השונות, בדיקת השירותים הניתנים, האם הם פועלים לפי חוק שירותי הרווחה ולפי הנחיות תקנון עובדים סוציאליים.
- השתתפות בפורומים לטיפול בפרט ובתוכם קהילתיות.
- השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו, אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם.
תאריך הגשת המועמדות: 09.09.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס לפי חוק סדרי דין.
חלקיות משרה: 100% משרה
תיאור תפקיד:
עובד סוציאלי משפחה הפועל ברשות המקומית במינוי שר הרווחה והביטחון החברתי,
מעורבותו במשפחה הינה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד.
ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של קטינים ובדילמות הקשורות להגנה
על קורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינם של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות
אפוטרופוס.
כתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות או ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת
חוקים שונים, תוך עמידה במועדי ההגשה הנדרשים.
השתתפות בפורומים מקצועיים של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
תאריך הגשת המועמדות: 09.09.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית למרכז מית"ר (מרכז יום תומך רב תחומי לבני נוער) - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
הובלת האוריינטציה הטיפולית במרכז.
אחריות על המערך הטיפולי במרכז ועל התווית תוכניות הטיפול ויישומן.
בנייה, הנחייה וליווי קבוצות טיפוליות.
תכלול הקשר עם ההורים וגורמים מקצועיים בקהילה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו''ס/ית - ראש/ת צוות לתחום מוגבלויות.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות.
מתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לצוות העובדים.
אחריות לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של הצוות.
שותפות בקליטת עובדים.
פיתוח וקיום קשרים עם משרד הרווחה, מוסדות וגורמים בקהילה.
אחריות על תכנון התקציב של הצוות.
עבודה מול גורמים שונים בקהילה, תיווך וסינגור.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14/09/2026 12:00.

דרוש/ה עו''ס/ית לחינוך מיוחד - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
עבודה רב מערכתית עם אוכלוסיית החינוך המיוחד בבתי הספר ובגנים.
עבודה בשיתוף עם הצוות הרב מקצועי של המסגרת החינוכית, אגף החינוך והעו"ס במינהל הרווחה והשירותים חברתיים.
אבחון, טיפול אישי ומיצוי זכויות, ליווי ותיווך למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה ומינהל הרווחה והשירותים החברתיים בחולון.
ייזום פעולות הדרכה, השתלמויות וקבוצות בנושאים חינוכיים רלוונטיים לבעלי תפקידים במסגרות ולמשפחות המטופלים.
עבודת ליווי, תמיכה ומיצוי זכויות עם משפחות להם ילד עם צרכים מיוחדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 90% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו''ס/ית נפגעי עבירה - ללא מכרז.
תיאור:
תיאור התפקיד:
עו"ס נפגע עבירה מלווה נפגעים מינית קטינים ובגירים.
עו"ס זה הוא חלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים. הוא עובד לצד ובשיתוף עם עו"ס לחוק נוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים, התמכרויות ועוד, בהתאם למאפייני הנפגע.
הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תוכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך, רפואה, בריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו, בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי העריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס - 75% משרה.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 75% משרה.
משרה פרויקטלית - למשך שנה ממועד תחילת ההעסקה עם אופציה להארכה בהתאם להחלטת הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 14/09/2026 12:00.

דרוש/ה עו''ס/ית לחוק הנוער - 100% משרה, בחולון.
תיאור:
תיאור התפקיד:
סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם.
כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש.
הופעות בבימ"ש.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
עדיפות לבעל מינוי לעו"ס לחוק נוער במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס לעו"ס לחוק הנוער.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
כפיפות: לראש הצוות.
את ההצעות יש להגיש דרך הקישור באתר.


תאריך הגשת המועמדות: 14/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס למרכז לטיפול באלימות במשפחה - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
טיפול פרטני בגברים ובנשים.
הנחיית קבוצות.
קשר עם גורמים רלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 15/09/2026 12:00.

דרוש/ה אחראי/ית נושא קהילה גאה, בהרצליה.
היקף משרה: 50% (יתכנות להגדלת היקף המשרה בהמשך).
מתח דרגות: 7-9 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל.
תיאור התפקיד:
מיפוי קהילתי עירוני של חברי קהילת הלהט"ב.
כתיבת תכניות עבודה וניהול תקציב.
הובלת פעילות בטווח גילאים רחב.
הפקת אירועים קהילתיים עירוניים ומקומיים.
קשר עם ארגוני הלהט"ב הפועלים בעיר ועם משרדים ממשלתיים רלוונטיים.
שיתופי פעולה עם גופי חינוך וטיפול ברשות המקומית.
שותפות בתהליכי הדרכה והנחייה בתחום האוכלוסייה הגאה לאורך השנה.
עבודה משרדית לצד עבודת שטח.
העבודה בבקרים ואחה"צ (קיימת גמישות), נדרשת עבודה בימים ושעות לא שגרתיים עפ"י צורך.

הגשת מועמדות מקוונת באמצעות האתר.


תאריך הגשת המועמדות: 17/9/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא פרויקטים קהילתיים.
היקף משרה: 70%.
תיאור התפקיד:
ייזום, פיתוח והובלת מענים ומיזמים קהילתיים בהתאם לצרכים העולים מהקהילה ברשות המקומית.
ריכוז, ליווי וקידום פרויקטים קהילתיים עבור מגוון הקהילות בעיר הרצליה.
איתור, מיפוי והערכת צרכים, לצד זיהוי משאבים, כוחות ויכולות הקיימים בקהילה.
יצירת קשרים משמעותיים עם תושבים, משפחות וגורמים קהילתיים, והעמקת ההיכרות עם מאפייני הקהילה המקומית.
איתור, גיוס ושילוב תושבים ומקבלי שירות בפעילויות קהילתיות, במטרה לחזק מעורבות, יוזמה ואחריות קהילתית.
ארגון והפעלת ועדות, קבוצות משימה ונציגויות תושבים לקידום מענים, שותפויות ושילוב הציבור בתהליכי קבלת החלטות ברשות המקומית.
היכרות מעמיקה עם מערך השירותים ברשות המקומית והנגשתו לתושבים בהתאם לצורכיהם.
תיווך והפניית צרכים לשירותים מקצועיים, לגורמי טיפול ולארגוני המגזר השלישי הרלוונטיים.
סיוע בהנגשת מידע וכלים למיצוי זכויות ברמה הקבוצתית, לצד קידום נגישות למערכות התומכות במיצוי זכויות ברמה הפרטנית.
פיתוח וחיזוק רשתות חברתיות וקהילתיות המעודדות סולידריות, תמיכה ועזרה הדדית
עבודה בהנחיה מקצועית שוטפת של מנהלת המחלקה למשאבי קהילה.
העבודה נעשית לצד עובדים סוציאליים באגף לשירותים חברתיים, בליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו תחליף לעובד סוציאלי קהילתי ואינו כולל תחומי אחריות העשויים להיות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי קהילתי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עו"ס.
תאריך הגשת המועמדות: 15/09/2026 00:00.

ניהול אגף קהילה והובלת מהלכים אסטרטגיים לפיתוח קהילה בשכונות ולהטמעת התפיסה הקהילתית בארגון. ?הובלת צוות האגף, לרבות בניית תוכניות עבודה, ליווי מקצועי ומעקב שוטף. ?פיתוח מענים ותוכניות קהילתיות וחברתיות המותאמים למגוון האוכלוסיות בשכונות. ?הובלת שותפויות עם גורמים עירוניים, מוסדות שכונתיים, עמותות וקהילות מקומיות. ?מיקום:יובלים, ירושלים היקף משרה: 100% משרה תחילת העסקה: מיידי

במסגרת הפעילות המתמשכת של המכללה לשיפור האיכות האקדמית אנו מרחיבים את פעילות הערכת האיכות, ומקימים יחיד ה להערכת איכות עצמית פנימי ת) IQA (. היחידה תפעל להבטחת איכו ת אקדמית ומנהלית ברמה הגבוהה ביותר, בתהליכי הערכה פנים-מוסדיים ובמענה לתהליכי הערכת איכות הנערכים ע"י המל"ג. ניהול היחידה כולל אח ריו ת על הקמת מנגנוני ההערכה והבקר ה של המכללה, גיבוש מתודולוגיית העבודה, כתיבת דוחות הערכה, הובלת תהליכי שיפו ר האיכות המוסדיים, ויישום החלטות הנהלת המכללה והנחיות המל" ג. הקמה ובניית תשתית היחיד ה * גיבוש נהלי ם מוסדיים ותוכנית עבודה רב -שנתי ת להערכת איכו ת פנימי ת. * פיתוח הנחיות וכל י מדידה להערכה עצמית ש ל היחידות האקדמיות והמנהליות. ניהול והובל ת תהליכי הערכת איכו ת * תכנון והוצא ה לפועל ש ל מחזור י הערכה עבור תוכניות לימוד, חוגים, פקולטות. * הנחיה וליווי של צוותי ההערכה ביחידו ת השונו ת בכתיבת דו"חות הערכה עצמי ת ותוכניות עבוד ה אסטרטגיות לשיפור. * ניהול ועבודה מול מעריכים חיצוניים, מומחים בתחום וועדו ת שיפוט בינלאומיות)הפקת ביקורים, ריכוז נתונים והכנת חומרים(. * הפעל ת מנגנו ן מעקב ובקרה לאחר יישום תוכניות התיקו ן והמלצות הד ו"חות. קש ר מו ל גורמי חוץ ורגולציה)מ ל" ג / ות"ת (* ייצוג המכלל ה בנושא י הערכת איכות מול המל "ג /ות" ת. * מעקב רצי ף אחר הנחיות וסטנדרטים עדכניים של המל"ג והטמעתם במוסד. * הכנה והגשה של דו"חות מעקב תקופתיים ומענה לדרישות הרגולטור.