לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה משרה מלאה, לחיפוש זה נמצאו 1,252 משרות

דרישות:
תואר אקדמי - יתרון לתחומי החינוך, מדעי החברה או מדעי ההתנהגות
הכשרה בתחום הגיל הרך - יתרון
ניסיון ניהולי קודם
ניסיון בעבודה במסגרות חינוכיות -יתרון משמעותי
יכולת ניהול והובלת צוותים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם ממשקים רבים
גישה שירותית, אחריות ומסירות
שליטה ביישומי מחשב ויכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה

הזדמנות להשתלב בתפקיד חינוכי-ניהולי משמעותי ולהשפיע על חייהם של ילדים, צוותים ומשפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בתחומי הטיפול/ חינוך/ קרימינולוגיה.
ניסיון עם בני נוער.
ניסיון קודם בתפקיד דומה- יתרון.
ניידות
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מסירות, אהבה לילדים, יכולת לעבוד במשמרות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון עם בעלי צרכים מיוחדים- יתרון
ניסיון בתחום הטיפול והסיעוד -יתרון
מוסר עבודה גבוה
יכולת עבודה בצוות
יכולת הכלה אהבת אדם
אפשרות ל20% משרה או משרה מלאה
העבודה במשמרות
משמרת ערב 14:00-22:00
משמרת לילה - 20:00-09:00
ישנה פעם בחודש משמרת סופ"ש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות:
-שירותיות מול תושבים וספקים
-ניסיון בניהול משרד- יתרון משמעותי
-ידע בסיסי במחשבים
-יכולת למידה מהירה, ראש גדול ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה
-יכולת עבודה בצוות
-יוזמה ויצירתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מסוגלים להעניק אהבה ענקית
אוהבים עבודה מאתגרת ומגוונת
בעלי תחושת שליחות פנימית
סבלנות אין סופית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* תואר שני בתחום טיפולי מוכר - חובה.
* ניסיון משמעותי בטיפול בילדים ובני נוער - חובה.
* ניסיון בהדרכת אנשי טיפול או צוותים מקצועיים - חובה.
* ניסיון בהנחיית קבוצות - יתרון משמעותי.
* יוזמה, עצמאות, אסרטיביות ויכולת להוביל אנשים ותהליכים.
* יחסי אנוש מצוינים ויכולת לעבוד כחלק ממערכת מקצועית מתפתחת.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תקשורת בינאישית גבוהה
יכולת עבודה עצמאית, גמישות, יוזמה ויצירתיות
רצון ללמוד ולהתפתח בתחום בריאות הנפש
נסיון ותואר אקדמי רלוונטי -יתרון משמעותי
ניידות


מדוע כדאי לעבוד אתנו?
השכר הולם
הכשרה וליווי מקצועי כולל הדרכות וליווי בשטח
עבודה עם משמעות ונתינה
עבודה עם צוות מאוד משפחתי
אפשרויות לפיתוח אישי ומקצועי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* חובה - הכשרה מקצועית רלוונטית מתחומי הטיפול והחינוך: טיפול רגשי, עבודה סוציאלית, פסיכותרפיה, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה או תחום טיפולי רלוונטי.
* ניסיון בעבודה עם ילדים ובני נוער.* ניסיון בהנחיית קבוצות - יתרון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח1958-)להלן חוק המועצה להשכלה גבוה(או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אי שור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ ש במשרד החינוך
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר של שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק תפקיד:
היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעב ודה במוסד החינוכי.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם: חרדים, בעלי מוגבלויות, עולים מאתיופיה וכו', אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של המועמדים האחרים.
למועמד בעל מוגבלות שמורה הזכות לקבל התאמות אשר יידרשו לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
בכל מקום בו מנוסח בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
מועמד/ת שימצא מתאים/ה למלא את המשרה, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור תהליכי מיון/מבחן התאמה.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.

קורות חיים בצירוף מסמכים רלוונטיים יש לשלוח עד ליום  ליום ט"ז תשרי  תשפ"ז,  27/09/2026 בשעה 12:00
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012
או
בעל/ת אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או
בעל/ת תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.

ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות, ידרשו להשלים את החסר עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.

כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב
יכולת ניהול משא ומתן
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.

רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.

מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 13/09/2026
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמודל בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל/ת תעודת הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') ו/או בעל תעודת מורה/ת-דרך שמתחייב/ת לבצע ההשלמה להיתר הדרכה למערכת החינוך ('תו תקן) תוך שנה, בתיאום עם המנהל הישיר.
תואר אקדמי באחד מהתחומים: חינוך, מדעי החברה, קהילה, מדעי הטבע, גיאוגרפיה, לימודי א"י, היסטוריה, ארכיאולוגיה (או במסלול לימודים/הסמכה לקראתם) - יתרון.
תתאפשר הגשת מועמדות גם ל:
מועמד/ת שנמצא/ת במהלך לימודים בקורס מורי דרך, ומתחייב להשלים לימודיו כולל מבחן ההסמכה + הסבה להיתר הדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') עד שנה מיום כניסתו/ה לתפקיד.
מועמד/ת בעל/ת היתר הדרכה למערכת החינוך ('תו תקן') המתחייב/ת להשלים קמפוסים חסרים לאזורים הרלוונטיים למחו"ה הר הנגב, עד שנה מיום כניסתו לתפקיד.

"עובדים חודשיים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"

ניסיון: ניסיון של שנתיים לפחות בהדרכה ו/או בריכוז הדרכה ו/או בריכוז תכניות חינוכיות ו/או ריכוז עבודה קהילתית.
יתרון לבעל/ת ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי/ריכוז כח אדם.

שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית - יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות: רישיון נהיגה סוג ב' בתוקף.
כללי:
כישורים: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות - ידיעת הארץ טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, שיתוף פעולה בצוות, יחסי אנוש טובים, ידע ושליטה בהדרכה, מיומנות בהצגת נושא, מיומנות בפיתוח הדרכה, כושר ארגון ולוגיסטיקה, יצירתיות, כושר תכנון, יחסי אנוש טובים, סדר וארגון, יכולת ניהול למידה והנחייה, יצירתיות, דייקנות, יכולת שיווקית, יכולת ניהול.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות על פי תכנית הפעילות של המחו"ה.
מקום עבודה: משרדי מרחב שומרון.

ניתן להגיש מועמדות עד ליום שני, כה באלול, 7.9.82

הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף - השכלה:
עובד/ת סוציאלי/ת או אקדמאי/ת בעל/ת תואר ראשון במדעי החברה והרוח.
ניסיון של שנה לפחות בתחום התעסוקה - יתרון.
השתתפות בהכשרה לתפקיד בהתאם לדרישת המשרד.

מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 22/09/2026
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או בקישור באתר זה ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי (לרבות תאריכים מלאים, תיאור התפקיד והעבודה, היקף המשרה) בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*כל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
סייעת חמה ואוהבת עם אהבה למקצוע (יש אפשרות להתפתחות במקצוע למובילת כיתה) -חובה,
זמינות למשרה מלאה ימים א'-ה' -חובה, יום חופשי אחד בשבוע יום שישי,
תעודת מחנכת מטפלת מכל סוג מוסד כלשהו-יתרון
ניסיון של שנה בתחום או בכל תחום הקשור לנושא - יתרון,
(ניתן להגיע ללא תעודה ולהתחיל ללמוד בתחילת שנה התעודה הנלמדת מטעם משרד החינוך
התעודה חינמית).
המשרה לנשים בלבד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בעבודה עם ילדים - יתרון
יכולת עבודה בצוות
סבלנות, אחריות ויחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.