דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס/ית).
*המשרה הינה במילוי מקום עקב יציאה לחל"ת (עד שנה).
כפיפות מנהלתית- מנהלת אגף החינוך.
כפיפות פדגוגית– למפקח על הביקור הסדיר במחוז.
היקף משרה: מלאה.
דירוג : חינוך ונוער.
מתח דרגות: בהתאם להשכלה, B.A / M.A.
טווח שכר: 8,000 ש"ח - 11,500 ש"ח ברוטו.
תאריך הגשת המועמדות: עד 12.11.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
תחומי האחריות:
1. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
2. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
3. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
4. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
5. פעולות הקב"ס בשעת חירום.
6. יעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו/ה.
דרישות:
תנאי סף:
- השכלה ודרישות מקצועיות:
*בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך, יעוץ או חינוך מיוחד. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012.
*בעל/ת תעודת הוראה או לחילופין במידה ומילוי התפקיד יאויש למעלה משנה, העובד שממלא את המקום יהיה מחויב להשלים תעודת הוראה.
-ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי- הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום- הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
- ניסיון ניהולי- לא נדרש.
דרישות נוספות:
*שפות– בהתאם לצורך.
* יישומי מחשב- יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה, הפעלת מחשב ושליטה בתוכנות ה- OFFICE.
*רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
*הגבלת כשירות- לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט:1969- עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
- הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
- הורשע בעבירה שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
- הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
* רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוץ לה.
- נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
- עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
