לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס בדרום

דרוש/ה עו"ס טיפול באזרחים ותיקים מלווה ניצולי שואה במנהל רווחה. מסלול קידום: דרוג עובדים סוציאליים בהתאם להשכלה ולוותק.
היקף משרה 100%.

תיאור התפקיד:
• טיפול מקצועי באזרחים ותיקים על מנת לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי על פי
השיטות והמיומנות המקובלות במקצוע.
• ביצוע התפקיד בהתאם להנחיות משרד הרווחה ושיתוף גורמים ממשרד הרווחה.
• הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי טיפול.
• יצירת שיתופי פעולה עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיית
היעד.
• שיפור מצבן של האוכלוסיות שטופלו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות וקהילתיות.
• ביצוע העבודה בהתאם לתוכניות עבודה.
• ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות, דיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
• ליווי וניהול פרויקטים ומיזמים עבור ניצולי שואה בהתאם לצורך.
• תיווך לשירותים השונים בקהילה.
• מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.05.2024 12:00.

למערך דיור חוץ ביתי ומיוחד באשדוד ואשקלון דרוש.ה: עו"ס טיפולי.ת / קרמינולוג.ית קליני.ת.
התפקיד כולל טיפולים פרטניים וקבוצתיים, בניית תוכניות שיקום, הדרכות צוות וקשר עם גורמי טיפול השונים.
שליחת קוח למייל.

למערך דיור מוגן לנפגעי נפש דרוש עו"ס למשרה חלקית/מלאה.
*ישנה הכשרה פרטנית פסיכודינאמית מקיפה
*צוות מקצועי ומגוון
שעות עבודה גמישות
הדרכות מקצועיות והכשרות עלינו.

ליווי פרטני של מתמודדים, בניית תוכניות שיקום אישיות.

קיום קשר עם גורמי שיקום וטיפול ועם משפחת המטופל.

השתתפות בוועדות רב מקצועיות.

הדרכת צוות המדריכים המלווים את המטופל.



המעטפת המקצועית שלנו כוללת:

הדרכה פרטנית וקבוצתית.

קורסים, הכשרות וימי עיון.

אופק להתפתחות וגדילה מקצועית.

עבודה בצוות מקצועי ותומך.

העסקה לפי צו ההרחבה.

בריאות הנפש והתמכרויות מסקרן אותך?
דיור מוגן ותחלואה כפולה דימונה מחפשים עו"ס למשרה קבועה
הדרכות קבוצתיות ופרטניות קבועות.
תנאים לפי צו ההרחבה המעודכן
תמריצים כלכליים, מענקי התמדה, מימון לימודי המשך, הכשרות ועוד!

דרוש.ה עובד.ת סוציאלית.
תחומי אחריות:
עבודה פרטנית ו/או קבוצתית (בהתערבות קצרת מועד) עם עולים בעלי צרכים מיוחדים, השוהים במרכז הקליטה, לחיזוק תהליכי ההסתגלות ומתן מענה "רגיש" תרבות לצרכיהם.
ייעוץ והכוון לעולים החדשים השוהים במרכז הקליטה.
אבחון וטיפול פרטני על פי הצורך, לעיתים, תוך הסתייעות בשירותי רווחה מן החוץ.
סיוע באיתור ושילוב ילדי עולים בפנימיות, בפיתוח כישורים ומצוינות בקרב העולים המבוגרים, במיפוי צרכים של אוכלוסיות מיוחדות וגיבוש מענים.
פיתוח תכניות המשך לקליטת עולים.
הדרכת צוות רב תחומי, הפועל במרכז הקליטה, כולל הנחיית מתנדבים.
פיתוח שיתופי פעולה ועבודה שוטפת עם ארגונים ושירותים בתחומי הרווחה, הקליטה והבריאות (ביטוח לאומי/ מערך הגיור/ רווחה/ סיוע משפטי/ משרד הקליטה), לרבות סנגור על העולים ומיצוי זכויותיהם.
ניהול וטיפול באירועים חריגים בעלי אופי סוציאלי, הדורשים מענה מידי, בעתות חירום ומשבר.

דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת.
תחומי אחריות:
עבודה פרטנית ו/או קבוצתית (בהתערבות קצרת מועד) עם עולים בעלי צרכים מיוחדים, השוהים במרכז הקליטה, לחיזוק תהליכי ההסתגלות ומתן מענה "רגיש" תרבות לצרכיהם.
ייעוץ והכוון לעולים החדשים השוהים במרכז הקליטה.
אבחון וטיפול פרטני על פי הצורך, לעיתים, תוך הסתייעות בשירותי רווחה מן החוץ.
סיוע באיתור ושילוב ילדי עולים בפנימיות, בפיתוח כישורים ומצוינות בקרב העולים המבוגרים, במיפוי צרכים של אוכלוסיות מיוחדות וגיבוש מענים.
פיתוח תכניות המשך לקליטת עולים.
הדרכת צוות רב תחומי, הפועל במרכז הקליטה, כולל הנחיית מתנדבים.
פיתוח שיתופי פעולה ועבודה שוטפת עם ארגונים ושירותים בתחומי הרווחה, הקליטה והבריאות (ביטוח לאומי/ מערך הגיור/ רווחה/ סיוע משפטי/ משרד הקליטה), לרבות סנגור על העולים ומיצוי זכויותיהם.
ניהול וטיפול באירועים חריגים בעלי אופי סוציאלי, הדורשים מענה מידי, בעתות חירום ומשבר.

דרוש מנחה קבוצות נוער פוגע מינית בבאר שבע.
משרת פרילנס.
תיאור התפקיד:
- הנחייה בקו של קבוצת נוער פוגע מינית בימי ד' בשעות אחר הצהריים בבאר שבע.
- השתתפות בהדרכה קבוצתית אחת לשבועיים.
* יש לשלוח קו"ח בליווי מספר משרה 216.

מתעניין/ת במשרה עם משמעות ועשייה חברתית חשובה?
מקומך איתנו.
למשרדי מרכז העוסק באפוטרופסות בבאר שבע, דרוש/ה רכז/ת שירות אפוטרופסות למשרה מלאה, המתאימה גם כמשרת הורה, מחליף/ה לחל"ד עם אופציה לתקן קבוע בהמשך.
התפקיד עוסק בשירותי מיצוי זכויות של אנשים ובניית תוכנית שירות אפוטרופסות, ומאפשר למידה והתפתחות במגוון נושאים הקשורים בטיפול בפרט: בריאות, משפט, מיצוי זכויות, בריאות הנפש, רווחה, ועוד.
ניהול פגישות ודיונים, ביקורי בית.
העבודה נעשית מול אנשים עם צרכים מיוחדים ואזרחים ותיקים, ומאפשרת פיתוח ידע מקצועי עשיר.

למערכת הגיל הרך דרוש/ה מנהל /ת גיל רך.
תיאור תפקיד:
מערכת החינוך של הקיבוץ פועלת, מזה שנים, ברוח החינוך הקיבוצי. המערכת מונה כ- 100-120 ילדים ומפעילה 5 גנים. הקיבוץ הוא קהילה צומחת, המצריכה גמישות, פתיחות ויצירתיות.
בקדנציה הקרובה, תושפע מערכת הגיל הרך בקיבוץ משני אתגרים מרכזיים (נוסף על האתגרים הקיימים במערכת חינוך פרטית) -
האחד - חזרה לקיבוץ לאחר תקופת פינוי ממושכת בניית המערכות והצוות, קליטת הילדים וליווי המשפחות לאורך שנת הלימודים הקרובה.
השני - המשך הצמיחה הדמוגרפית שאפיינה את הקיבוץ טרם אירועי ה-7/10 והמשך תהליכי קליטת משפחות לקיבוץ.
תיאור תפקיד:
ניהול מערכת הגיל הרך בקיבוץ (מגיל 0 ועד גיל 6) בהיבט החינוכי ארגוני (5 מסגרות). במסגרת כך, הבאה לידי ביטוי של ערכי הליבה הקיבוציים בכל אחת מהמסגרות לצד התאמתן לדרישות משרד התמ"ת/ משרד החינוך.
אחריות ניהולית על מערכת הגיל הרך קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים מלקוחות חוץ, אחזקה וציוד.
אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית, המשך בניית ופיתוח מערכת הגיל הרך.
ניהול ופיתוח עובדי מערכת הגיל הרך אחריות על בניית הצוות (גיוס וניהול) ואחריות על מקצועיות המערכת לרבות יועצים מקצועיים.
ליווי, הדרכה, חניכה, פיקוח ופיתוח מקצועי לעובדי מערכת הגיל הרך.
אחריות לקשר עם ההורים, הקשבה, ייעוץ והדרכה קבוצתית ופרטנית תוך שמירה על כללי הסודיות וצנעת הפרט.
מתן מענה לצרכים הדמוגרפיים של הקיבוץ לצד קליטת משפחות מחוץ לקיבוץ למערכת (שימור וצמיחה).
אחריות על מערכת החינוך גם במצבי חירום (ביטחוניים ואחרים).
ניהול תקציבי של מערכת הגיל הרך לרבות קליטת משפחות חוץ למערכת.
חברות בוועדת החינוך של הקיבוץ. ישיבות אחת לחודש.
היקף: 80%-100%.
משך תפקיד - ארבע שנים (יש גמישות לפחות).
מועד תחילת העבודה - מיידי - או עד יולי איתור במסגרת ההיערכות לשנת הלימודים הקרובה.
כפיפות: אירגונית ותקציבית - מנהל קהילה. חינוכית - ועדת חינוך.
צוות איתור: מנהל קהילה, יו"ר ועדת חינוך, נציג ועדת חינוך ומנהל מש"א.

לחברה מתמחה בליווי ושיקום מתמודדי נפש בקהילה.

המשרה רלוונטית בסניפינו בבאר שבע, דימונה, קריית גת, אשקלון, נתיבות, ערד.

התפקיד כולל:

ליווי פרטני של מתמודדים, בניית תוכניות שיקום אישיות.

קיום קשר עם גורמי שיקום וטיפול.

קשר עם משפחת המטופל.

השתתפות בוועדות רב מקצועיות.

הדרכת צוות המדריכים המלווים את המטופל.



המעטפת המקצועית שלנו כוללת:

הדרכה פרטנית וקבוצתית.

קורסים, הכשרות וימי עיון.

אופק להתפתחות וגדילה מקצועית.

עבודה בצוות מקצועי ותומך.

העסקה לפי צו ההרחבה.

תנועה הפועלת להצמחת מרכזים חדשים בנגב ובגליל, מחפשת מנהל.ת תחום קהילות עירוניות באזור הנגב, כחלק מתוכנית רחבה השמה דגש על בניית תמונת עתיד עירונית והצמחת קהילות מקומיות במרחב העירוני.
עיקר התפקיד הינו הקמה, ניהול והובלת תכנון אסטרטגי בתחום הקהילה, וכן ליווי הרשויות המקומיות בערי הנגב, בהקמת מערך שכונות קהילתיות עירוניות.
אנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לסביבת עבודה ערכית, דינאמית וצעירה, המאפשרת פיתוח, צמיחה אישית, למידה והתמקצעות בתחום הקהילתיות והעירוניות.
תחומי האחריות המרכזיים:
ניהול, פיתוח והובלת מיזם שכונה קהילתית בערי הגליל בהן פועלת התנועה.
עבודה אינטגרטיבית עם מגוון יחידות ודיסציפלינות שונות בארגון וברשות הפועלות בעיר ובשכונה (אנשי תכנון ומחקר, כלכלה מקומית וקיימות, אנשי חינוך וחברה, צמיחה דמוגרפית, ועוד).
ליווי, ניהול והדרכה מקצועית של צוות צמיחה קהילתית בערים השונות.
הובלת תהליך אסטרטגי עירוני בתחום הצמיחה הקהילתית.
יצירת תהליכי מעקב ובקרה לעמידה ביעדים ובתוכניות העבודה העירוניות.
חלק מצוות פיתוח מודלים וידע בתחום הבינוי הקהילתי ועירוניות.
יזום שותפויות רב מגזריות וניהול קשרים עם שותפים רלוונטיים ברמה המקומית והארצית ארגונים, אנשי מקצוע, פילנתרופיה, משרדי ממשל, מגזר עסקי, ועוד.
גיוס ואיגום משאבים, עבודה מול תורמים והגשת בקשות תמיכה.
כפיפות: סמנכ"לית קהילות.
מטה הארגון בבאר שבע, עבודה במשרה מלאה באזור הנגב.

ליחידה קלינית בעמותה לנפגעי טראומה על רקע לאומי, דרושים/ות מטפלים/ות בעלי קליניקה באזורים הבאים: ירושלים, באר שבע, נס ציונה, חולון, ראשון לציון, בת ים, רחובות, אשדוד, אשקלון, קריית גת ואריאל.
התקשרות עם העמותה כ"נותן שירותים" (פרילאנס).

לפרויקט ארצי חדשני, "פרויקט אומ"ץ" (איתור, מניעה וצמיחה מטראומה), שמטרתו הינה התמודדות עם השלכות מלחמת חרבות ברזל, דרושים/ת רכזי פרויקט באזורים הבאים: ירושלים / עפולה / אשדוד.
מטרת הפרויקט היא להבנות תשתיות קהילתיות ומענים לפיתוח חוסן והתמודדות בקרב בני נוער וצעירים המושפעים מהמצב הביטחוני בישראל, ובני משפחותיהם.
אנחנו מחפשים רכזים אזוריים, שחקני נשמה, יצירתיים, היודעים ליצור קשרים ושיתופי פעולה, למפות ולזהות צרכים, ליזום ולבנות פרויקטים בתחום חוסן בקהילה וללוות אותם משלב הרעיון ועד לשלב העברתם לקהילה.
משרה קבועה בהיקף של 50%.
תיאור התפקיד:
ריכוז הפרויקט ברמה האזורית מול אנשי קשר רלוונטיים ברשות המקומית ובקהילה.
מיפוי צרכים, תכנון מענים והוצאתם לפועל.
יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים בקהילה ברשות המקומיות ועם מתנדבים לטובת איגום משאבים ובניית מענים בתחום חוסן וצמיחה מטראומה.
עבודה בצוות הפרויקט עם רכזי אזור נוספים תוך הפריה, תמיכה ולמידה הדדית.

ליווי מקצועי של עובדים/ות סוציאליים/ות בסניף. הליווי כולל פגישות עבודה סדירות, מעקב אחר כתיבה מקצועית, מתן מענה מקצועי בשגרה ובחירום בעניין מטופלים שבאחריותם.

קשר עם גורמי מקצוע שונים.
ליווי מטופלים בתהליך השיקומי.
השתתפות בישיבות צוות.
ריכוז פרוייקטים שונים עפ"י הצורך.
מילוי מקומה של מנהלת הסניף בהיעדרה.