לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או מי שנתקיימו בו כל אלה או.בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה.עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. יתרון לתואר שני.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים) או בתפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית לרבות ניהול עובדים בכפיפות ישירה) במוסד חינוך או במערכת החינוך.
קורסים והכשרות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות הOFFICE.
כישורים אישיים: כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת ארגון ותכנון, יזמה ומעוף, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף - השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, מנהל חינוכי/ ייעוץ חינוכי/ חינוך מיוחד.
עדיפות לבעלי תואר שני.
עמידה בקורס לניהול יחידות נוער או קורס ייעודי לניהול שירותים לנוער בסיכון במהלך השנתיים הראשונות בתפקיד.
תנאי סף - ניסיון:
5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: טיפול, ניהול וארגון. הכנת תכניות והפעלת פרויקטים, תכנון וניהול תקציב, הנחיית צוות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
רישיון הוראה מטעם משרד החינוך או רישיון עובד חינוך תוך שלוש שנים בתפקיד.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון, תכנון וניהול תקציב.
יכולת שיתוף פעולה ועבודת צוות.
בעל/ת ראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
הערה: יובהר כי בשעת חירום מועמד שמתקבל לעבודה מתחייב להתייצב לעבודה ולבצע כל תפקיד שיוטל ע"י הרשות המקומית לפי חוק שעות עבודה בזמן חירום, התשכ"ז 1967
העדר הרשאה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-.2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
בעל תעודת הוראה
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה, יישומי מחשב- הכרות עם תוכנות האופיס לרבות אקסל.
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש כעובד חינוך, הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים, בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה, עבודה בצוותי עבודה.
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל/ת תואר ראשון חובה.
יתרון לבעלי תעודה בהנחיית קבוצות.
ניסיון מקצועי קודם בעבודה קהילתית שנה.
דרישות התפקיד נוספות:
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
נכונות לעבודה בשעות אחה"צ והערב.
נדרשת פניות ל 3 ימי עבודה בשבוע.
יובהר כי בשעת חירום מועמד שמתקבל לעבודה מתחייב להתייצב לעבודה ולבצע כל תפקיד שיוטל ע"י הרשות המקומית לפי חוק שעות עבודה בזמן חירום, התשכ"ז.1967.
יש להגיש אישור העדר הרשאה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א -.2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי,שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי - מחלקת חינוך,לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות בתחום החינוך היסודי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות.
כישורים אישיים:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה OFFICE לרבות אקסל
דרישות נוספות:
ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים.
עבודה בצוותי עבודה.
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי
לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
כפיפות: מנהל אגף החינוך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרושה תעודת הוראה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ידיעת השפה העברית והרוסית על בוריה.
בעל השכלה אקדמית ו/או בעל תעודת הוראה.
בעל יכולת הבעה בכתב ובעל פה.
עצמאי ויוזם.
ניסיון בעבודה קהילתית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף השכלה:
* תואר ראשון בתחום החינוך בגיל הרך, לימודי
משפחה, עבודה סוציאלית או פסיכולוגיה- חובה
* תואר שני ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה- יתרון

תנאי סף ניסיון:
5 שנות ניסיון בניהול בתחום
הגיל הרך - חובה

כישורים ונתונים רצויים:
* יכולת ניהול, הנחיה והדרכת צוותי עובדים
* יכולת ניהול תקציב ומו"מ מול מוסדות וגורמים שונים
* יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה
* שליטה ביישומי office
* יכולת עבודה עצמאית, אמינות, דייקנות, ראש גדול ויחסי אנוש מעולים
* זמינות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיו

פניות שיתקבלו לאחר מועד זה לא יענו. 1. המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.  2. התפקיד מתאים למועמדים עם מוגבלות העומדים בתנאי הסף מכוח חוק שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח 1998, תיקון מס' 15. 3. המתנ"ס אינו מתחייב לקבל הצעה כלשהי והוא שומר את הזכות להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו. 4. רק פניות רלוונטיות תענינה, עמכם הסליחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- זיקה, אהבה וחיבור לנגב חובה.
- ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהדרכת קבוצות ועמידה מול קהל חובה.
- יכולת לרתום קבוצה, לרגש ולהעביר מסר בצורה מעניינת וחווייתית.
- הדרכה והובלה של קהלים וקבוצות מגוונות.
- זמינות לעבודה עפ"י צורך בשעות משתנות.
- יחסי אנוש, לויאליות, מחויבות, אחריות, גמישות, שירותיות ואדיבות.
- שליטה מלאה ביישומי אופיס חובה, Monday- יתרון.
- אוריינטציה טכנית ויכולת הפעלת מיצגים.
- גמישות מחשבתית ופתיחות לשינויים.
- אנגלית ברמה גבוהה חובה! שפות נוספות יתרון.
* נא לציין ציפיות שכר וזמינות לתחילת עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות:
- צרפתית ברמת שפת אם.
- ניסיון בהוראה ובעמידה מול קהל.
- אנרגיות גבוהות, יצירתיות ואהבה לאנשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות:
- גרמנית ברמת שפת אם.
- ניסיון בהוראה ובעמידה מול קהל.
- אנרגיות גבוהות, יצירתיות ואהבה לאנשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.