לוח משרות דרושים מדעי החברה, לחיפוש זה נמצאו 1,158 משרות

דרישות:
אנגלית ברמה טובה - חובה
זמינות לשעות הלילה לפי הצורך
אחריות, סדר וארגון
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי (קלינאות תקשורת / ריפוי בעיסוק / עבודה סוציאלית) ממוסד מוכר - חובה. רישיון עיסוק במקצוע מטעם משרד הבריאות (או רישום בפנקס העו"סים) - חובה. ניסיון קודם בתחום התפתחות הילד - יתרון משמעותי. יחסי אנוש מעולים, רגישות תרבותית ויכולת יצירת קשר עם ילדים והורים. תחושת שליחות ורצון להיות חלק ממערך תומך במועצה אזורית אשכול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
*רישום בפנקס העו''ס. * ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות – יתרון. * יכולת אבחון, ניתוח וכתיבה מקצועית. * יכולת עבודה בצוות רב-מקצועי. * אחריות, סדר ודיוק בעבודה.
* שפה ערבית דיבור וקריאה- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העוס-חובה.
* ניידות ורכב-חובה.
* זמינות לעבודה אחהצ-פעם בשבוע.
* נכונות למשרה חלקית.
* נכונות למשרה זמנית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות הסף (לפי רשות מקומית דרגה ב'):
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדיניות ציבורית או מינהל ציבורי, מינהל עסקים, תכנון ערים או הנדסת תעשיה וניהול.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - ארבע שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ייזום או ריכוז פרויקטים, מעקב ובקרה אחר ביצועים, כתיבה והטמעת נהלי עבודה.
עבור הנדסאי רשום - חמש שנות ניסיון כאמור.
עבור טכנאי מוסמך - שש שנות ניסיון כאמור.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
מערכות מחשב: היכרות עם תוכנות חבילת office.
מאפיינים ייחודיים לתפקיד:
יכולת מעקב אחר תהליכים מרובים;יכולת ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובעל פה; עצמאות ויצירתיות ; יכולת הנעה וקידום של פרויקטים; עבודה מול מספר גורמים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף:
השכלה: 12 שנות לימוד.
*תעודת בגרות מלאה, תואר ראשון- יתרון.
ניסיון תעסוקתי:
עדיפות לבעלי הכרות עם שירותי הרווחה ותחום הזקנה בפרט.
שפות: הרוסית, אנגלית ועברית.
דרישות נוספות:
עדיפות לניידות עם רכב.
יכולת עבודה עם תכנות OFFICE.
כישורים אישים:
יכולת ארגון, תכנון, יצירתיות, מוטיבציה, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה, קפדנות ודייקנות.
בביצוע, כושר למידה ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי העסקה: דירוג מנהלי 5 - 7 +.
היקף משרה: 75%.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים.
תקן: 1. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחוץ לארץ.
או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
נסיון מקצועי:
ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים למשך שנה.
ניסיון בניהול תקציב למשך שנה.
יתרון- ניסיון בניהול צוות.
יתרון- עבודה מול גורמי ממשל ושלטון מקומי.
עדיפות לבעלי ניסיון בפעילויות חברתיות למגזר החרדי.
קורסים והכשרות מקצועיות: לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות: עברית ברמה גבוהה
יישמוי המחשב: שליטה טובה בתוכנית office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה עם המגזר החרדי.
כישורים נדרשים:
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.
יכולת עבודה עם ריבוי שותפים וגורמים ממסדיים קהילתיים.
יחסי אנוש טובים.
אחריות ויוזמתיות.
גמישות ורצינות.
כישורי ארגון ותכנון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או למחלקה להערכת תארים בחו"ל באחד או יותר מהבאים:
תחום הספורט (תואר בחינוך גופני, ניהול ספורט או תואר בהתמחות ספורט).
במדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה או חינוך, ובלבד
שהינו בוגר קורס אורייטנציה בספורט (קורס מינהל ספורט).
מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה או חינוך, ובלבד שהינו
בעל תעודת מאמן ממוסד שקיבל הכרה לפי חוק הספורט.
מועמד שיבחר עם השכלה זו, יידרש להשלים לימודי קורס מינהל ספורט בתוך 18
חודשים מיום בחירתו.
בעל תואר אקדמי אחר, שאינו מופיע ברשימת התארים שלעיל, ואשר הינו בעל 5 שנות
ניסיון ויותר של ניהול מח' הספורט הרשותית ו/או בוגר קורס אוריינטציה בספורט
(קורס מינהל ספורט).
הכשרה:
מנהל המחלקה ישתתף בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת ע"מ לשפר השכלתו, מקצועיותו.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון מקצועי מוכח בתחום הספורט באחד או יותר מהתחומים הבאים: ארגון ספורט,
ניהול או אימון בפועל בגופי ספורט או מחלקות ספורט ברשות מקומית או במתנ"ס או תאגיד
ספורט עירוני.
ניסיון ניהולי:
ניהול צוות עובדים ו/או ניהול תקציב ו/או ניהול פרויקטים ברמה רשותית בתחום הספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית
לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי
הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/ שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון
הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/ יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות
המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות)כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו'(.
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט)תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים(
ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי
ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים
לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי
העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט
בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתוכנית האב
היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות)תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר(ולהגשת דיווח
מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות
לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התוכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ ענפיים באופן ביצוע עבודתם,
להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו- הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
עבודה שוטפת.
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם
לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, ל צווים ולנהלים, התקפים בשירות
הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים,
המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.
מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה.
עובד בתאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח על הספורט ומינהל הספורט במשרד
התרבות והספורט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.