משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
לעמותת "בית לכל ילד", עמותה חברתית העוסקת בטיפול בילדים ונוער בסיכון גבוה ובמשפחותיהם ובמניעת התעללות בילדים, דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש.

תיאור התפקיד
פיתוח והובלת מדיניות ותפיסה ארגונית
אחריות כוללת על תהליכים ארגוניים לרבות רווחה, פיתוח מנהלים, ימי עיון, תהליכי הערכה ומשוב ועוד
אחריות על תהליכי גיוס, קליטה, שימור וסיום העסקה של כ- 200 עובדים ועובדות ממגוון מגזרים בפריסה ארצית
אחריות על תהליכי קידום, ניוד ומחזור חיי העובד בארגון
ריכוז המתנדבים בעמותה
שותפות בקביעת מדיניות וקידום תהליכים ארגוניים כחלק מצוות המטה
דרישות:
כישורים נדרשים
תואר שני בתחומים רלוונטיים חובה
ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש בארגון בפריסה ארצית
ניסיון בפיתוח והובלת תהליכים ארגוניים
היכרות עם המגזר החברתי יתרון משמעותי
יכולות ביצוע גבוהות
יחסי אנוש מצויינים
היכרות עם מערכות ממוחשבות לגיוס ודיווח נוכחות

היקף המשרה: משרה מלאה
מיקום: ירושלים ( תלפיות ) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922283
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
אתוסיה חברת השמה לתחום ההיי טק וביוטק
דרושים באתוסיה חברת השמה לתחום ההיי טק וביוטק
מיקום המשרה: רעננה
שכר: 10,000-12,000
רכזת גיוס טכנולוגי

חובה ניסיון של 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי!

בעיקר ניסיון בגיוס לתפקידי תוכנה וIT.

זמינות מיידית לעבודה!
דרישות:
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922274
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת השמה מובילה בתחומה
רכזי גיוס והשמה
לעבודה מול לקוחות, פרסום משרות במדיה החברתית ובתארים שונים
ביצוע מיונים, ראיונות פרונטליים וטלפוניים
משרה מלאה, שעות נוחות 08:00-16:00, 5 ימים
סביבת עבודה נעימה ויוקרתית
שכר בסיס הולם+ אשל + פרמיות
אפיקי קידום למתאימים
דרישות:
ניסיון במכירות חובה
ניסיון בסביבה ממוחשבת
יכולת אבחון גבוהה
שמחת חיים, אנרגיות חיוביות
יושרה
אותנטיות
אהבה לתחום הגיוס
נכונות לעבודה תחת יעדים
ראש גדול, יצרתיות ומעוף
פרקטי
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922189
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת השמה מובילה ויוקרתית
נציגי מכירות טלפוניים
לעבודה בגיוס והשמה עם החברות הגדולות והמקצועות המבוקשים
משרה מלאה, שעות נוחות 08:00-16:00, 5 ימים
סביבת עבודה נעימה ויוקרתית
אפיקי קידום למתאימים
דרישות:
ניסיון במכירות חובה
כושר ביטוי
ניסיון עבודה בסביבה ממוחשבת
חרוץ ואחראי
עם שמחת חיים ואנרגיה גבוהה
מעשי! יכולת תכנון נכונה וביצוע
נכונות לעבודה תחת יעדים
שחקן נשמה
אהבה ותשוקה לתחיום הגיוס!
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922188
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת השמה מובילה ויוקרתית
מנהל /ת תיקי לקוחות לעבודה בגיוס והשמה - הכשרה למתאימים!
גיוס כ"א, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
פרסום במדיה החברתית ובאתרים
עבודה מול אנשי מפתח בחברות גדולות ומובילות
סביבת עבודה נעימה ויוקרתית
אפיקי קידום למתאימים
8 שעות עבודה, משכורת בסיס מכובדת + עמלות + אשל
דרישות:
ניסיון עבודה מול לקוחות עיסקיים
אהבה ותשוקה לתחום הגיוס
הפרדה בין עיקר לטפל
חריצות
ניסיון בסביבה ממוחשבת
זריזות, חדות
ויכולת הובלת תהליכים
מחויובות גבוהה לתוצאות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922193
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת השמה מובילה בתחומה
אקדמאים/ בוגרי קורס משאבי אנוש
לעבודה בגיוס והשמה
עבודה מול לקוחות, בניית פרופילים, פרסום המשרות
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
הובלת תהליך הגיוס
משרה מלאה, 8 שעות + אשל + פרמיות ועוד
אפיקי קידום למתאימים
סביבת עבודה נעימה ויוקרתית
דרישות:
רקע במשאבי אנוש
שמחת חיים
ניסיון עבודה עם לקוחות
יכולת הובלת תהליכים
חריצות אחריות ותקתקנות
מוסר עבודה גבוהה
מחויבות גבוהה לתוצאות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922185
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת השמה מובילה בתחומה
רכז/ת גיוס והשמה
לגיוס כ"א מגוון, עבודה שוטפת מול לקוחות
פרסום משרות במדיה החברתית ובאתרים
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
סביבת עבודה יוקרתית ונעימה
אפיקי קידום למתאימים
8 שעות עבודה, 5 ימים
משכורת בסיס הולמת + פרמיות
דרישות:
ניסיון כנציגי שירות/מכירה חובה
שמחת חיים/ אנרגיה חיובית!!! חובה!!
מוסר עבודה גבוה!
עם תשוקה ואהבה לתחום הגיוס
מחויבות גבוהה לתוצאות והצלחה
ניסיון במכירות חובה
ניסיון עבודה מול לקוחות
ניסיון בניהול תהליכים
שחקני נשמה
מסודרים ומאורגנים
זריזות
תואר ראשון יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922187
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
טי סי אם טכנולוגיות בע"מ
דרושים בטי סי אם טכנולוגיות בע"מ
מיקום המשרה: קרית שדה התעופה
סוג משרה: משרה מלאה
תמיד רצית לעבוד בתפקיד מאתגר בתחום מרתק?
הזדמנות מעולה להצטרף לחברה צומחת בתחום הטכנולוגי!

התפקיד כולל:
ניהול ושימור לקוחות קיימים במגזר בטחוני וחשכ"ל
עבודה מאתגרת הכוללת מכירה של שירותי מומחים לרבות שירותים מנוהלים ופתרונות נוספים של החברה
קשר שוטף עם אנשי קשר במשרדי ממשלה, גופים ביטחוניים
עמידה ביעדי גיוס עובדים
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה חובה
ניסיון בתפקיד של ניהול לקוח במגזר חשכ"ל ובטחוני
ניסיון במכירות, הנעת תהליכים בארגונים
יחסי אנוש מצוינים
בעל אופי מכירתי מובהק ובניית מערכת יחסים ארוכת טווח אישית עם לקוחות
הכרות עם גורמי מפתח בממשלה בתחומי האאוטסרסינג, גיוס עובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922171
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
נתיב להשמה
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
? התפקיד כולל אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה
? התנהלות מול מקורות גיוס מגוונים: חברות השמה, אתרי דרושים ורשתות חברתיות
? ביצוע סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים למגוון תפקידים בענף הלוגיסטיקה
? עדכון נתונים במערכת הגיוס quot;אדם טוטאל quot; ובדוחות אקסל
? תמיכה בקליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה
? ניהול קשר שוטף עם מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
דרישות:
? ניסיון בגיוס שנה לפחות
? הכרות עם תחום התפעול יתרון משמעותי
? היכרות עם תכנית הגיוס אדם טוטאל יתרון

מיקום המשרה: משרדי החברה בקריית שדה התעופה (ליד לוד) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922112
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
ל.י.א.ל כח אדם
דרושים בל.י.א.ל כח אדם
סוג משרה: משרה מלאה
ליווי ותמיכה במנהלים בהטמעה וטיוב תהליכים במחזור חיי עובד!
הובלת מהלכי רווחה ארגוניים, ייזום והובלת פעילויות!
רווחה, ימי כייף, עובדים מצטיינים, ימי הולדת Happy hour!
דרישות:
תואר אקדמי-חובה
ניסיון קודם בתחום-חובה
מוכוונות לנסיעות עבודה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922091
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים במגן מומחים בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל הידע משמש כאוטוריטה המקצועית במוקד ואמון על הנושאים הבאים:

-העברת קורסים לעובדים חדשים
-ביצוע הכשרה מעשית לעובדים
-אחריות על מערכת מנהלת הידע (העלאת תכנים חדשים/ שינוי תכנים)
-הכנת וביצוע מבחני ידע לנציגים
-הכנת תדריכי בוקר
-האזנה לשיחות הנציגים, זיהוי פערים מקצועיים ומתן פתרונות לצמצומם
-הכנה וביצוע הדרכה מקצועית לנציגי המכירות ולצוות הניהולי
משרה מלאה בימי א- ה, 8:30-17:00 (קיימת גמישות בשעות)
מיקום המשרה: אשקלון
חובה ניסיון במימוש זכויות והתנהלות מול המוסד לביטוח לאומי
דרישות:
-יכולת הדרכה והעברת קורסים ואריינצטיה טכנית - חובה
-ידע וניסיון במכירות - יתרון
-ניסיון במוקד טלפוני יתרון
-ניסיון בהכשרת עובדים
-יכולת ניתוח דוחות והסקת מסקנות
-תקשורת בינאישית טובה
-יכולת קבלת החלטות
-יוזמה וראש גדול
-יכולת עבודה בצוות
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922074
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
ש.כ. מאגרי אנוש בע"מ- ירושלים
דרושים בש.כ. מאגרי אנוש בע"מ- ירושלים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
רכז/ת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד

תיאור התפקיד:
לחברת ממשלתית בצפון תל אביב דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחל"ד.
התפקיד כולל: טיפול בקליטה/סיום העסקת עובדים; תפעול מערכת הנוכחות והעברת נתונים לשכר; ארגון פעילויות רווחה; הזמנות רכש ואדמיניסטרציה שוטפת של המחלקה; התנהלות מול גופים רגולטוריים בכל הנוגע לאישורים מיוחדים הנדרשים עבור עובדים, טיפול במשאב האנושי בזמן חירום וכל סיוע נוסף הנדרש לצורך פעילות המחלקה.

משרה מלאה, שעות התחלה גמיש בין-16.00/16.30 08:00/08:30.
משך זמן ההחלפה יהיה יותר -כ8 חודשים.
דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תואר אקדמי ראשון רלוונטי - חובה
2. ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד משאבי אנוש - חובה
3. שליטה מלאה בתוכנות ה-Office - חובה
4. היכרות ושליטה במערכת נוכחות Malam
5. ניסיון בתוכנת ה- SAP - יתרון
6. ניסיון בעבודה בארגון ממשלתי יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922032
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
ל.י.א.ל כח אדם
דרושים בל.י.א.ל כח אדם
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
איתור עובדים/ות זרים/ות!
גיוס עובדים/ות זרים בשטח לשלל משרות מגוונות!
תפעול העובדים/ות הזרים בשטח, תוך כדי מענה טלפוני ודאגה לעובדים/ות במגוון תחומים!
המשרה כוללת רכב!
דרישות:
תקשורת בינאישית מעולה-חובה!
אנגלית ברמה טובה- רמת דיבור והבנה!
מוכנות לעבודה עם עובדים/ות זרים! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7921961
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת "דרך חדשה בתנועה" דרוש/ה רכז/ת גיוס לתחום הפקחי תנועה
ליווי המועמד /ת בכל תהליך הגיוס.
סינון, אבחון, מיון קורות חיים.
פנייה למקורות גיוס
ראיונות טלפונים
ראיונות פרונטאליים
יציאה לשטח לביצוע מילוי משימות
החברה ממוקמת בראש העין
דרישות:
משרה מלאה+ שעות נוספות במידת הצורך
יכולת עבודה בצוות
יכולת עמידה בתנאי לחץ
תודעת שרות גבוהה
רישיון נהיגה- חובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922025
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 9 שעות
Banani HR
דרושים בBanani HR
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה גדולה ואיכותית דרוש/ה רכז/ת גיוס
במסגרת התפקיד:
פרסום משרות
ראיונות טלפונים
עבודה מול מנהלים מגייסים
עבודה מול חברות השמה
ליווי המועמד לאורך כל התהליך
החתמת חוזים וקליטות.

משרה מלאה במשרדי החברה באיירפורטסיטי
דרישות:
תואר ראשון- חובה
ניסיון ממוקדים- יתרון משמעותי
יכולת תיעדוף משימות ועבודה עצמאית ובצוות
ניידות לאיירפורטסיטי- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7905103
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 7 שעות
Location: Tel Aviv-Yafo
Are you passionate about connecting top talent with cutting-edge technology roles?

We are looking for a dynamic and skilled Senior Talent Acquisition Specialist to support our R&D and G&A organization based in our Tel-Aviv Headquater.

Our Recruiting team is the first gatekeeper and the first interface for candidates.

We are making sure to partner with our hiring managers to facilitate the hiring process while maintaining the best candidate experience.

In this role, you will lead full-cycle recruitment for high-impact positions in the tech and cyber industries,

work closely with hiring managers to define position requirements and guide candidates from initial contact to contract signing.

What will you do?
Partner with hiring managers to determine staffing needs.
Design and implement an overall recruiting strategy.
Develop and update job descriptions and job specifications.
Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job boards/newspapers/colleges etc.
Source and recruit candidates by using databases, social media, etc.
Screen candidates resume and job applications.
Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule.
Monitor and apply HR recruiting best practices.
Provide analytical and well documented recruiting reports to the rest of the team.
Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process.
Promote employer branding.

Hybrid position- 4 days at the TLV office and 1 remotely
Requirements:
What do you need to succeed?
At least 5 years of experience as a Recruiter in a global high-tech company.
Solid ability and experience to conduct behavioral HR interviews.
Hands-on experience with recruiting for tech roles - Must.
Strong understanding of tech languages and technologies.
Hands-on experience with various selection processes.
Background in the cyber security industry- Advantage.
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong decision-making skills.
English - High level/Fluent MUST.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7922136
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 10 שעות
מיקום המשרה: קרית שדה התעופה
סוג משרה: משרה מלאה
חברה מובילה בתחומה מגייסת רכז/ת גיוס מנוסה למטה החברה.
משרה מלאה בימים א'-ה', 8:00-17:00
במסגרת התפקיד:
טיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה הכוללים אפיון משרות, עבודת סורסינג בלינקדאין, ראיונות טלפוניים ופרונטליים,ליווי המועמדים בכל שלבי הגיוס וכיו"ב.
שכר גבוה ותנאים מעולים למתאימים/ות.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות מארגון בו היית חלק פעיל בגיוס מקצה לקצה שכלל גם משרות בכירות
ניסיון מוכח עם סורסינג בלינקדאין
יתרון למגיעות עם ניסיון מעולם הבנייה והנדל"ן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7921786
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 11 שעות
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Temporary
We are seeking a dedicated and detail-oriented professional to join our Workforce Admin team as an HR Service Specialist.
In this role, you will play a critical role in supporting HR operational processes, including: Organisation Management, Worker Data Management, Benefits Registration and Collection, Time Management, Leave of Absences and documentation management (Creating, distributing, archiving), ensuring compliance with policies and regulations. Your meticulous attention to detail, strong organisational skills, and passion for HR will contribute to the success of our HR operations.
These are some of the key ingredients to the role:
Maintain accurate and up-to-date employee records in Workday, including org changes, promotions, leave registration, time registration, terminations and other employment changes
Work closely with the Contact Center and Talent Acquisition agents to ensure a seamless handover of tasks and to provide employees timely and accurate information related to HR administration processes and policies
Collaborate with the payroll team to ensure accurate and timely processing of payroll information. Verify payroll data, track time-off requests, and address any payroll-related inquiries
Contribute to HR projects and initiatives, such as process improvements, HR program implementations, and employee engagement activities
Respond to employee inquiries related to HR policies, procedures, and general HR matters. Provide exceptional customer service to employees seeking HR assistance
Assist in maintaining compliance with HR regulations and policies. Ensure that documentation, reporting, and record-keeping meet legal requirements
Works independently with general supervision, demonstrating the ability to plan and organise their own work
Support employees onboarding process, including facilitating the orientation day for new employees.
Work with local and global stakeholders, People Tech and other HR functions.
Requirements:
What will you bring to the table?
Minimum of 1-2 years of experience in HR operations or a related role
Familiarity with HRIS systems and MS Office / Google Workspace applications Basic understanding of HR local regulations and compliance
Strong attention to detail and organisational skills
Excellent verbal and written communication skills in Hebrew and English
Collaborative team player with a customer service mindset.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7921422
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
לפני 12 שעות
מיקום המשרה: ירושלים
סטודנט.ית בתחום משאבי האנוש? רוצה להשתלב בתפקיד התחלתי בתחום?
הצטרף.י למחלקת הגיוס שלנו.
- פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים.
- ניהול תהליך מיון וסינון קורות חיים למגוון רחב של משרות.
- ניהול מאגר קורות חיים ממוחשב וקשר מול מועמדים.
- גיוס ברשתות חברתיות, באתרי גיוס שונים, חברות השמה וכדומה.
- קשר מול מכללות, מרכזי הכוון וכדומה.
- סיוע שוטף למנהלת הגיוס בהתאם לצורך.
דרישות:
- מתאים גם לסטודנט/ית לתחומי משאבי אנוש/ מדעי החברה.
- ניסיון בתפקידי שירות או מכירה.
- יחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יכולת לעבודה עצמאית.
- שירותיות, יוזמה וחריצות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7919574
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
לפני 14 שעות
Location: Holon
Job Type: Full Time
We are seeking an experienced HR Manager as a temporary replacement for maternity leave, to lead all recruiting and HR functions for our Customer Success and Go-to-Market teams in Israel and internationally. This role plays a pivotal part in driving and managing recruitment strategy and processes, managing the full employment cycle, and promoting HR initiatives to foster an engaging and high-performance culture. The HR Manager will be responsible for all HR initiatives of global teams located in Israel, the USA, the Philippines, and more while collaborating strongly with Finance, IT, Security, and more to align HR efforts with organizational goals.
?Key Responsibilities Talent Acquisition & Recruitment Strategy:
* Lead all recruitment activities for the Customer Success and Go-to-Market departments globally, ensuring a steady pipeline of top talent that aligns with the companys growth trajectory.

* Partner with hiring managers to define role requirements and craft effective hiring strategies tailored to each market.

* Develop and implement global talent acquisition strategies to attract diverse and qualified candidates, and manage external resources, partners and agencies.

* Manage the end-to-end recruiting process, including job postings, candidate sourcing, screening, interview coordination, conducting HR interviews and closing. Full Employee Lifecycle Management:
* Oversee the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding, ensuring smooth transitions and a positive Employee Experience.

* Facilitate processes for employee development, transfers, promotions and disciplinary actions, providing comprehensive support to managers and team leads.

* Lead initiatives to drive employee engagement, diversity, and inclusion, and cultivate a collaborative, inclusive work environment.

* Implement HR strategies and policies that align with DealHubs mission and organizational objectives. Guidance and Support for Managers:
* Act as a strategic HR Business Partner to the Customer Success and Go-to-Market leadership, advising on best practices and supporting team and departmental goals.

* Serve as a trusted advisor to department heads, providing support in areas of performance management, team development, and conflict resolution.

* Ensure compliance with local and global employment laws and HR policies. Wellbeing and HR administration
* Lead and conduct well-being plan and activities for global teams, including cross-company activities and personal events.

* Act as the admin of the companys HRIS and ATS, including generating and using HR analytics and reports, implementing and adjusting the companys policies, and more.

* Work in close relationship with Finance, IT, Security, Legal and external partners to support company-wide initiatives and optimize cross-functional workflows.
Requirements:
* Fluent in English and Hebrew, written and verbal, is a must.
* Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
* 4+ years of experience in HR, with a strong emphasis on recruitment, in a fast-paced, global environment.
* Proven success in managing the full recruitment lifecycle and developing talent acquisition strategies for global teams.
* Technical savvy with experience managing and using HRIS and ATS solutions.
* Strong interpersonal and communication skills, with a proactive and collaborative approach to cross-departmental relationships.
* Great ambition and self-driven attitude, with the ability to independently drive HR initiatives, prioritize effectively, and manage multiple projects.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7920948
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 14 שעות
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על היבטי משאבי אנוש במגזר הרופאים (כ 1200 עובדים). אחריות על מעגל חיי העובד במרכז הרפואי משלב הקליטה עד סיום עבודתו. הובלה ויישום תהליכים ברמה הפרטית והארגונית. אחריות לביצוע ויישום כל הפעולות והתהליכים הנדרשים בתחומים שבאחריותו/ה לרבות- קידום עובדים, משמעת, סיומי עבודה, ריכוז מצבת שיבוץ העובדים הרלוונטית ועדכונה באופן שוטף. עדכון נתונים במערכות הרלוונטיות. אחריות לריכוז חומר מקצועי נדרש, ובכלל זה, בדיקת שלימות הנתונים, קיום בירורים נדרשים, עיבודו והכנתו לאישור ממונה. יישום מדיניות העסקה קידומי שכר ותפקידים. עבודה שוטפת מול נציגי ועד עובדים ונציגי הסתדרות (הר"י). טיפול שוטף בנושאי משאבי אנוש. השתתפות בדיונים מקצועיים עם גורמי הנהלה, גורמי פנים וחוץ. ביצוע בקרה ומעקב בתחומים שבאחריותו/ה לרבות, בקרות על היבטי קליטה נאותה בתנאי עבודתם של הרופאים. מתן מענה בכתב ובע"פ לעובדי ביה"ח. השתתפות בוועדות עפ"י מינוי מהגורם המוסמך ובתיאום עם הממונה. עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת הכוללת מעקב אחר ביצוע, הפקת דוחות, הכנת מסמכים, עבודה עם גורמי חוץ ופנים, העברת תזכורות, הוצאת מכתבים/ מיילים. אחריות על קיומן של ועדות מקצועיות בתחומי מש"א, וועדות הכרה, מינויים אקדמיים, ביטוח אחריות מקצועית וביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות:
דרישות המשרה: 1. תואר ראשון- חובה. 2. ניסיון במשאבי אנוש במגזר ציבורי/מוסדי- חובה. 3. ניסיון בעבודת ריכוז תחום מקצועי- יתרון. 4. עברית- על בוריה, אנגלית כשפת אם. 5. היכרות עם הסכמים קיבוציים ועבודה מול ועדי עובדים- יתרון. 6. הכרות עם מערכת חילן- יתרון, שליטה מלאה ביישומי מחשב. נדרשת שליטה מלאה בסוגיות יחסי עבודה, הכרות עם מגזר ציבורי, נדרש קבלת החלטות וחשיבה יצירתית לפתרון בעיות מסביב לשעון. יחד עם חשיבה אסטרטגית, ניהול קונפליקטים ופתרון בעיות בדרכי נועם, באופן ענייני ויצירתי לעיתים. נדרש "ראש גדול", יכולת חשיבה אסטרטגית ארוכת טווח תוך עמידה ביעדי הארגון והתמודדות עם משאבים מצומצמים. מיומנות תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הקשבה והכלה, רגישות ואמפתיה יחד עם דרישה גבוהה למקצועיות ומסירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7920928
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 17 שעות
מיקום המשרה:מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
# דרושה מנהלת משאבי אנוש - הזדמנות להוביל ולהשפיע! ??
*מאפיות אנג'ל* - חברה מובילה בתעשיית המזון בישראל, מחפשת מנהלת מש"א חטיבתית להובלת מערך משאבי האנוש במפעל החברה בלוד.
## למה כדאי לך להצטרף אלינו? * ?? הזדמנות ייחודית לקפיצת מדרגה מקצועית * ?? חשיפה למגוון תחומי HR בחברה תעשייתית מובילה * ?? פיתוח והתפתחות מקצועית תחת הובלה של סמנכ"ל מש"א מובילה בתחומה * ?? השפעה אמיתית על חיי העובדים והארגון * ?? הובלת תהליכי למידה והתפתחות ארגונית
## מה כולל התפקיד? * ניהול מקיף של תהליכי משאבי אנוש במפעל - מגיוס דרך פרט ורווחה ועד פיתוח והדרכה * הובלת מערך ההדרכה וההכשרה המקצועית של העובדים * בניית תכניות פיתוח והדרכה והוצאתן לפועל * ליווי והנחיית מנהלים בניהול המשאב האנושי * אחריות על תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים * טיפול בסוגיות משמעת ויחסי עבודה * בקרת שכר כולל הסכמים קיבוציים ויחידניים * ממשק שוטף מול ועד העובדים * ניהול מערך ההסמכות המקצועיות
דרישות:
### חובה: * ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד משאבי אנוש בחברה תעשייתית * הבנה בקריאת תלושי שכר והסכמי עבודה * ניסיון מוכח בתחום ההכשרה וההדרכה * יכולת עבודה עם אוכלוסייה מגוונת * זמינות למשרה מלאה כולל שעות נוספות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7873092
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Herzliya
We are looking for an ambitious, passionate, and experienced Senior Talent Acquisition Specialist to join our team. In this role, you will be hands-on in recruiting top talent for a variety of positions across our global operations. You will play a critical role in driving recruitment strategies and processes, working closely with hiring managers to ensure we attract the best talent to meet our business needs.
Responsibilities:
Develop and implement effective global sourcing strategies to attract top talent.
Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates.
Conduct sourcing using advanced tools and AI-driven techniques to identify and engage with potential candidates.
Manage the end-to-end recruitment process for various technical and non-technical roles.
Conduct initial screenings, interviews, and assessments to evaluate candidate qualifications and fit.
Partner with hiring managers to understand hiring needs and develop tailored recruitment strategies.
Use data and analytics to drive recruitment decisions and optimize processes.
Promote employer branding through networking events, social media, and other digital platforms.
Requirements:
5+ years of technical recruiting and sourcing experience, preferably in the cybersecurity or technology industry
Strong understanding of global recruitment practices and challenges
High level of proficiency in English, both written and spoken - a must
Exceptional sourcing skills with experience using AI and other advanced tools
Data-oriented mindset with the ability to analyze and interpret recruitment data
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7920323
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Kefar Sava
Job Type: Full Time
Required Senior HR Business Partner
Job Description
As a Human Resources Business Partner, youll partner with the Engineering center on value-add talent solutions across the people portfolio. Youll lead people initiatives in support of the broader people strategy and ensure core people policies and programs are effectively supported and implemented in Israel. The successful candidate will have experience in HR business partnership roles, excellent communication and organizational skills, and a proven track record of driving organizational success through strategy execution. This includes understanding the needs, capabilities, and development opportunities for the employees in Israel, and, in partnership with Centers of Excellence, delivering enterprise programs to meet those needs. The role requires an individual who is hands-on, knowledgeable about operating an Israeli entity, and able to build relationships across the global organization.
KEY RESPONSIBILITIES:
Drive and execute key global talent and people solutions priorities locally & across the global footprint of teams led by local leaders. Execute activities related to WDs talent management and total rewards processes to achieve intended outcomes.
Partner with leaders to execute a talent strategy that aligns with the global people priorities. Pro-actively consult on the country-level people agenda and engage as a trusted advisor to the senior leaders for mid to long-term planning.
Ensure all compliance and core people processes are governed and updated as needed with an ongoing focus on the intended employee experience while also mitigating risks.
Forge strong partnerships with the people ecosystem, including center of excellence partners, to identify fit-for-purpose solutions for country-wide impact.
Identify, assess and share key people themes or trends, take action as required and align with global COE for local implementation. Support as required in partnership with local management any crisis affecting employees.
Facilitate change management initiatives with a focus on culture, leadership capabilities, and engagement.
Involved in design & execution of key People Solutions projects.
Requirements:
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or a related field.
7 + years of progressive experience as an HRBP in a global organization.
Product Engineering / Semiconductor Industry preferred.
Possesses strong business acumen; understands competitor and industry dynamics and overall business operations.
Data fluency with the ability to consult with data-driven insights to help leaders and teams make effective decisions that drive the right outcomes.
Excellent communication skills, creativity, can-do approach, ability to cultivate strong relationships across all organizational levels.
Continuous learner with agility and personal resilience to lead through ambiguity and change.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7919872
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: More than one
We are looking for a talented People Experience Specialist to join our People Experience team in Tel Aviv.
WHAT YOULL DO:
Managing and executing various projects and initiatives for our employees, including company events, celebrations, holidays, happy hours, etc.
Overseeing the entire project operations, including budget management, planning, and deliveries.
Coordinating global social company activities and collaborating with various departments.
Collaborating with suppliers to ensure the high-quality execution of events, managing timelines, branding, and logistics.
Develop strong relationships within the community, embracing its culture and values.
Requirements:
Minimum of 2 years of experience in a People Experience role within the Hi-Tech industry.
Experience in end-to-end execution of large-scale welfare activities and global events.
Experience working with vendors globally.
Ability to thrive in a global and matrixed organizational structure.
Availability to work flexible hours.
Full professional fluency (written and verbal) in both Hebrew and English.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7919854
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Were looking for a Talent Acquisition Partner to join us in spreading the power of our company by identifying and attracting top talent.
WHAT YOULL DO:
Manage the full life cycle of the hiring process.
Identify and implement efficient and effective recruiting methods and strategies based on the available role, industry standards, and the needs of the organization.
Source a diverse technical pipeline using traditional and non-traditional channels to identify the best talent.
Walk candidates through our process with up-to-date communication and top-notch experience.
Partner with hiring managers to understand their business objectives and hiring needs.
Create a great recruiting experience for all candidates.
Successfully deliver on all deadlines and flawlessly execute in a very fast-paced environment.
Requirements:
At least 3 years of experience as a Talent Acquisition in R&D fields.
Ability to create and implement sourcing strategies for recruitment for technical roles.
Able to partner with hiring managers to resolve recruiting roadblocks.
Excellent interpersonal skills with good negotiation tactics.
Proactive and independent with the ability to take initiative.
Collaborator and a team player - an inclusive mindset and ability to build great relationships at all levels of the organization.
Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines.
Full professional fluency (written and verbal) in both English and Hebrew.
Highly passionate about recruitment.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7919775
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Petah Tikva
Job Type: Full Time
We have an exciting opportunity for a Senior HRIS Analyst to join our HR team.
The HRIS Analyst will be responsible for supporting the HR team globally in administering our global HR system, SuccessFactors. This position will also support the implementation of technical solutions, including reporting and analytics solutions, to deliver people's processes.
Provide day-to-day support to the global HR community in the systems operation, performance, maintenance and repair
Perform troubleshooting as required. As such, leads problem-solving efforts often involving outside vendors
Partner with HR team to create reports and dashboards
Establish data quality and monitoring procedures as well as a feedback loop to ensure data accuracy
Support functional and end-user testing of new or modified system configuration
Support the testing of planned system upgrades and implementation of new enhancements
Provide support in the delivery of training for HR processes and feedback on any potential development areas
Work with the HR team proactively to support a variety of HR activities, processes, and admin globally.
Requirements:
Bachelor's degree in Business, IT, or related field (or equivalent combination of education and experience)
Experience working with SuccessFactors, or similar systems a must
System-oriented - self-learning ability, capable of thoroughly understanding the functional and technical aspects of a complex system.
Good analytical skills
Experience working in a global environment
Experience in HR reporting and analytics - an advantage
Out-of-the-box thinking
Ability to work in a team-oriented environment and have the confidence to communicate effectively with a wide range of stakeholders cross-functionally at all levels in the company
Highly organized and strong capability for multi-tasking
Attention to detail and a continuous improvement mindset are considered essential qualities
Independent thinking, proactive, a highly motivated individual with a strong work ethic and goal-oriented approach
Excellent written and verbal communication skills, in both Hebrew and English.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7919600
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
מיקום המשרה: ירושלים
דרוש/ה מנהל/ת ענף הדרכה ופיתוח ארגוני ורווחה.
מועד אחרון להגשה: 03.11.2024
מכרז פומבי 122988
דרישות:
השכלה אקדמית (תואר ראשון)*.
יתרון לבעלי/ות תואר באחד מהתחומים הבאים: התנהגות ארגונית, פסיכולוגיה, מינהל עסקים, סוציולוגיה, הנדסה תעשיה וניהול או לימודי עבודה.
לבעלי/ות תואר ראשון - שנת ניסיון בתחום המקצועי הרחב של המשרה ובכלל זה,
בתחום משאבי אנוש ו/או בפיתוח ארגוני ו/או בפיתוח תכניות הדרכה ו/או ריכוז
הדרכה.
ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב: Word, Excel, Power Point.
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
יכולת ניסוח ברמה גבוהה.
יכולת הנחייה ועמידה מול קהל
כושר תכנון, ארגון וביצוע בקרה.
יכולת להוביל צוות.
כושר לקיים יחסי אנוש תקינים.
אסרטיביות וסמכותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7919541
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
מיקום המשרה: כפר קרע
דרוש/ה מנהל /ת אגף ההון האנושי.
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארוגניים ברשות.
עיקרי התפקיד:
א.תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ב.ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ג.ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ד.ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ה.ניהול מערך ההדרכה ברשות.
ו.ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ז.ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
ח.טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ט.ניהול יחסי העבודה ברשות.
י.ניהול יחידת ההון האנושי ברשות
תאריך הגשת המועמדות: 14.11.24 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית;
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג–2012;
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות  המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומימשאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבורר הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה , ניהול מערך הדרכה.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה , ניהול מערך הדרכה.
דרישות ניסיון ניהולי  3שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות -ערבית, עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב -היכרות עם תוכנות ה-OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7919271
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
מיקום המשרה:מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת אדמיניסטרציה ורווחת עובדים.
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד.
תיאום פגישות וניהול לוחות זמנים.
ארגון אירועי חברה ופעילויות רווחה לעובדים.
רכישת ציוד משרדי וניהול מלאי.
מתן שירות ותמיכה לעובדים.
ביצוע משימות נוספות לפי הצורך.
דרישות:
ניסיון קודם בניהול אדמיניסטרציה ורווחת עובדים.
ידע בתוכנות מחשב רלוונטיות, כגון Office ,Word ,Excel ,PowerPoint.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.
ניסיון קודם בהתנהלות מול ספקים ולקוחות- יתרון.
יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות אפקטיבי.
דיוק, אחריות ויעילות.
זמינות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7919136
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו