רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Talent Acquisition Specialist/Manager

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
09/10/2024
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Temporary
We are a growing global start-up company and we are looking for a passionate Talent Acquisition Specialist to join our HR team and participate in recruiting, HR and employee well being activities that will allow you to learn, gain more experience and expand your skills set.
You will play a critical role in our company's growth by identifying, attracting, and hiring top talent.
If you are responsible, proactive and thrive to work in a fast-paced and dynamic working environment - we want you with us!
What you will do:
Lead the recruitment process for multiple positions with an emphasis on ramping up our pipelines using sourcing techniques in social media platforms (such as LinkedIn Recruiter).
Assess the candidate's qualifications to match the position requirements, including screening resumes, phone interviews, etc.
Be responsible for our recruiting campaign efforts on social media (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.).
Working with recruitment agencies and headhunters.
Engage talent and create an amazing candidate experience throughout the recruitment process.
Track and report on key recruitment metrics to continuously improve the hiring process.
Support new employees' onboarding process to ensure a smooth transition into the company.
Collaborate with the HR team in creating employee well being activities.
Requirements:
3+ years of experience in a similar role in a Hi-Tech company (experience in a startup company is a huge advantage).
3+ years of experience in sourcing and recruiting through social media platforms (such as LinkedIn Recruiter) & proven experience in direct sourcing techniques.
Experience in other HR admin & Wellness tasks.
Excellent verbal and written communication skills in English are a must.
Resourceful, detail oriented, proactive, and eager to achieve aggressive goals.
People person with amazing communication skills, creative and independent.
A "get things done" approach.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7900674
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו