חברת HRSR מזמינה אותך לשלוח קורות חיים לתפקיד
בחברה מובילה בעולמות החשמל והאנרגיה המתחדשת
זהו תפקיד HR מגוון שמחבר בין עבודה קרובה עם מנהלים ועובדים לבין אחריות אמיתית על גיוס, פרט, רווחה ותהליכים ארגוניים.
הזדמנות להשתלב בסביבה תעשייתיתפרויקטלית, לעבוד עם ממשקים מגוונים ולהיות חלק מצוות משאבי אנוש שמחובר גם למטה וגם לשטח.
חושב - זה לא תפקיד ניהולי אלא כפוף למנהלת מש"א ארגונית
____________________________________
תחומי אחריות מרכזיים:
לנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב אפיון המשרה, פרסום וסורסינג ועד ראיונות, בחירה וקליטה
ללוות מנהלים מגייסים, להבין את צורכי הגיוס ולתת מענה מקצועי לאורך התהליך
לנהל ממשקים שוטפים מול חברות השמה וספקי גיוס חיצוניים
לטפל בנושאי פרט ומשאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד ולתת מענה לעובדים ולמנהלים
להוביל את תחום הרווחה, לרבות אירועי חברה, פעילויות, מתנות וימי גיבוש
ללוות ולהוביל תהליכי משאבי אנוש רוחביים.
דרישות:
להצלחה בתפקיד נדרש
השכלה: תואר ראשון - חובה!
ניסיון רלוונטי: שנתיים-שלוש לפחות בתחום משאבי האנוש, כולל ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה ובטיפול בנושאי פרט ורווחה
יתרונות לתפקיד: ניסיון בחברות פרויקטליות מעולמות התעשייה, ההנדסה או תחומים דומים; ניסיון בעבודה עם עובדים ואנשי שטח או יחידות מבוזרות; ניסיון בעבודה מול חברות השמה; ניסיון בליווי תהליכים רוחביים כגון הערכה ומשוב
שפות: אנגלית תמיד טוב
אנחנו מודים מראש לכל מי שפונה ונשמח לחזור למועמדים מתאימים בהקדם.
במידה והתפקיד שלך - זה הרגע להרים טלפון ולוודא שראינו אותך!
הפרסום פונה לנשים וגברים כאחד.
HRSR | כל הזכויות שמורות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.