דרושים דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

גורם מוביל ומתכלל את כל צרכי חטיבות החברה לגבי תכנון לו"ז הפרויקטים על כל ההשלכות בהקשר זה.
אחריות על תכנון וניהול כלי מעקב ובקרת לו"ז הפרויקטים על בסיס MSP לרבות זיהוי צווארי בקבוק, ויצירת מדדים המשקפים את התקדמות הפרויקטים.
סיוע לאגפי הביצוע בחברה, בקרה ואישור לוחות הזמנים של פרויקטים הנדסיים לרבות מעקב אחר אבני דרך ולוחות זמנים מול משרד התחבורה ופנים חברה.
אפיון והטמעת נתוני לו"ז פרויקטלים במערכת BI והיערכות לעלייה לאוויר של מערכת ניהול פרויקטים ב-2024.
בניית ומעקב תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות של פרויקטים מהותיים ושל החברה, לרבות זיהוי אבני דרך מרכזיות עד לסיום הפרויקט.
עבודה שוטפת עם יועצי הלו"ז של כלל פרוייקטי החברה ליצירת תמונת מצב עדכנית על התקדמות תהליכי התכנון והביצוע בפרויקטים
ריכוז והכנת חומרים לדיונים בנושא לו"ז ואבני דרך של פרויקטי החברה, והצגתם להנהלת החברה, גורמי ממשלה, רשויות מקומיות וכדו'.

תיאום בין יו"ר הדירקטוריון לבין חברי הדירקטוריון, בין יו"ר הדירקטוריון לבין המנכ"ל והנהלת החברה, בין ועדות הדירקטוריון לבין עצמן ובינן לבין מליאת הדירקטוריון.
בניית תכנית עבודה שנתית לעבודת הדירקטוריון וועדותיו.
אחריות לזימון ישיבות וועדות הדירקטוריון, גיבוש סדר היום לישיבות הדירקטוריון וועדות המשנה שלו, ריכוז והכנת חומר הרקע ושליחתו לדירקטורים.
ניסוח החלטות הדירקטוריון וועדותיו, הפצתן ומעקב אחר ביצוען.
ריכוז, הכנה והפצת נתונים אודות עבודת הדירקטוריון והכנת דו"חות הדירקטוריון וועדותיו לגורמים חיצוניים (משרדי ממשלה, רשות החברות הממשלתיות וכד') על פי הנדרש.
ריכוז וכתיבת מענה החברה לחוזרי רשות החברות הממשלתיות ואחריות לכתיבת והגשת דיווחים נדרשים בהתאם לרגולציה.
ביצוע מטלות נוספות בקשר עם הדירקטוריון וועדותיו, ע"פ הנחיית הדירקטוריון ומנכ"ל החברה.
איש קשר וגורם מקצועי לכל בקשה או שאלה מקצועית של חברי הדירקטוריון במסגרת פעילותם בחברה.
הכשרה של דירקטורים חדשים.

במסגרת התפקיד:

טיפול במשכורות של כלל עובדי החברה.
קליטת עובדים חדשים למערכת
סיומי העסקה וטיפול בעזיבת עובדים
בקרה ועדכון של נוכחות עובדים, קליטת ממשקים מהמערכות השונות.
מילוי טפסים ועדכון לרשויות
מתן שירות ומענה לכלל העובדים בנושאים פיננסיים: מילוי טפסים, שאלות בנוגע לביטוחים.
טיפול בביקורות שכר


משרה חלקית א-ה 8-13

במסגרת התפקיד:
- הכנת שכר (גלובלי ושעתי)
- טיפול בהעסקת עובדים מגיוסם ועד סיום העסקתם.
- הנהלת חשבונות שוטפת עד הגשה למאזן, דיווחים לרשויות, התאמות בנקים, ספקים, כרטיסי אשראי, קליטת חשבוניות, הפקת חשבוניות, תשלומים למוסדות וכדומה